thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

Em dev Jav, đợt này làm Node JS thì thấy cũng dễ, làm ngon lành
English đọc viết tốt, giao tiếp em basic thôi
 
Thống kê lương lúc nào cũng cao hơn mặt bằng chung vì hầu như ai lương ổn thì mới khoe ra :D.

Sent from Xiaomi Redmi Note 9S using vozFApp
 
nói thật, tôi khinh mấy thằng sếp Nhật, bên ngoài nó cười nói vui vẻ bên trong nó khinh như cờ hó luôn
Phân biệt là bản chất con người, VN thấp mà cũng khinh người này người kia thôi, tôi thấy Nhật vẫn còn tốt chán, hơn Hàn
 
Phân biệt là bản chất con người, VN thấp mà cũng khinh người này người kia thôi, tôi thấy Nhật vẫn còn tốt chán, hơn Hàn
bọn EU tôi làm, nó wlb bỏ mie, còn Nhật á, nó ép OT, rồi thì công nghệ cũ, k thích theo trend, nó thích stable hơn
 
Bớt lại bác ơi. :unsure:Bác cho em xin info cty trả lương dev toàn trên 50 với. HN nhé ạ. ;). Ở HN trừ top tier ra có mà mứt đc mức đó. Mà top tier thì ngoài phải có năng lực thực sự. Chứ không phải cứ vác cái profile 4 5 năm đi xin mà đc.

Ps: Ý e ở đây là cty mà dev TOÀN đc trên 50 nhé, chứ các cty trả đc > 50 thì nhiều, quan trọng là %dev đc mức đó
Nghe hơi giống giọng văn nhà khảo cổ học :byebye:

via theNEXTvoz for iPhone
 
bọn EU tôi làm, nó wlb bỏ mie, còn Nhật á, nó ép OT, rồi thì công nghệ cũ, k thích theo trend, nó thích stable hơn
Được cái này mất cái kia thôi pen, ai hợp phong cách nào thì theo cái đó, Âu Mỹ nó sút phát một, lương cao kèm rủi do lớn, Nhật thì nó ổn định hơn.
 
Phải công nhận là HR trong SG tốt hơn hẳn HN, ăn nói ngọt ngào, chu đáo
đúng r, bọn HR khá lấc khấc, như đi ban phát công việc, thằng nào pv tốt mà match bên nó thì dịu ngọt vl, còn k thì nó coi như mình đi xin tiền bố thí chúng nó
 
bọn EU tôi làm, nó wlb bỏ mie, còn Nhật á, nó ép OT, rồi thì công nghệ cũ, k thích theo trend, nó thích stable hơn
có thể dạo này fen ít làm với nhật, chứ mình làm qua 2 dự án nhật, bạn mình cũng qua 2 con đều thích bắt trend luôn, react next python với xài aws khá nhiều, đều là các dự án làm mới từ đầu nhé, còn mấy con maintain thì ko nói làm gì
 
nói chung muốn lương cao thì bác cứ phấn đấu Eng đi. Ngay cả các công ty Việt ở Hà Nội có thể trả cao như OM, Vin thì họ cũng deal dựa trên lương hiện tại hoặc counter-offer. Bác có offer từ Âu/Mỹ biết đâu deal được max tầm, còn chỉ có hợp đồng từ outsource Nhật thì người ta deal cho bác đúng nghĩa là còn cái nịt
 
Back
Top