paduto
Junior Member
14 năm mà 6x là thấp hả fen? (này mình ko biết, nên là đang hỏi nhé, hỏi nghiêm túc)
thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2
- Thread starter Fire Of Heart
- Start date
luvziro
Senior Member
Không có khái niệm thấp hay cao ở đây đâu.
Đúng giá với bác thôi. Thấp với người ta nhưng cao với bác thì sao?
Bác thấy hài lòng là được. Bác phỏng vấn chỗ khác không ai trả cao hơn nữa là được
phusi
Senior Member
Mức này là ổn rồi so với mặt bằng chung rồi, thấp gì bạn?
ShjRou
Senior Member
Xem nhiều Voz quá là bị ảo lương đấy. Mình biết nhiều ông gần 2 chục năm chưa đc nổi 65m đâu, và có những bạn trẻ 2-3 năm cũng 5-6x rồi. Lương không dựa vào số năm bạn nhé
âu dương chấn thương
Senior Member
EH dạo này có mở cho junior ko có bác nhỉ
uoc1landcnoivedayanuoi
Senior Member
Hết rồi thím, trên LinkedIn toàn thấy senior
Ngoài yếu tố chủ quan là sự nỗ lực rèn luyện của từng người và năng lực bẩm sinh vốn có của họ, ta cần phải kể đến những yếu tố khách quan khác tác động tới lương
- Các bạn trẻ mới ra trường ngày nay được đầu tư tiếng Anh tốt hơn rất nhiều so với các thế hệ đàn anh. Trong một nhóm có xuất phát điểm về trình độ kĩ thuật sàn sàn nhau, ai có trình độ tiếng Anh nổi trội, giao tiếp tốt với khách hàng, đọc hiểu requirement tốt hơn, tương lai người đó nghiễm nhiên có nhiều cơ hội phát triển hơn phần còn lại.
- Chương trình đào tạo ngày một cập nhật hơn; điều kiện vật chất dành cho việc học (máy móc, trang thiết bị) tốt hơn. Ngày nay, mật độ và khối lượng thông tin, kiến thức phải xử lí mỗi ngày cũng lớn hơn rất nhiều. Những thứ trên, ngày xưa có muốn cũng rất khó.
- Mặt bằng lương những năm gần đây cao hơn 10 năm trước, và bỏ rất xa 20 năm trước. Ngày càng nhiều công ti nước ngoài vào hơn, cạnh tranh nhân lực IT giỏi càng gắt gao hơn.
Hẹn ở những lần mười năm nữa, khi có thêm sự góp mặt của những thế hệ trẻ hơn.
Last edited:
Love U So Much
Senior Member
Tuổi nào cũng phải làm việc, học hỏi thôi các fen. 20 hay 40 mà ngang là dễ dừng cuộc chơi
Lão VP gần 60 vừa support tôi fix bug, case rare, issue rất bình thường, tôi cãi 3 lần mà ông ấy vẫn raise lên, bảo mày xem lại, tôi test mấy lần nữa thì ra lỗi. Nể vãi
Cty có 3 ông code thần thì 2 ông 5x
Lão VP gần 60 vừa support tôi fix bug, case rare, issue rất bình thường, tôi cãi 3 lần mà ông ấy vẫn raise lên, bảo mày xem lại, tôi test mấy lần nữa thì ra lỗi. Nể vãi
Cty có 3 ông code thần thì 2 ông 5x
giacat.vuhau
Junior Member
vậy theo bác thì 14 năm thì lương phải là bao nhiêu ???
luvziro
Senior Member
Theo logic của nhiều vozer thì 5 năm lương 5x là chấp nhận được, không ngon lắm. 14 năm mà dưới 10x là hơi thường.
Conmabenho
Senior Member
thực ra logic đầy đủ là thế này:
Giống như chuyện 35 tuổi phải thành quản lý vậy. Nhưng tất nhiên là ko phải ai cũng lên được, vậy những ngkhac thì sao, thì về quê chăn vịt, buôn bán nhỏ lẻ hoặc startup gì đó thôi.
Do đó tất nhiên là trên 14 năm kinh nghiệm thì thường sẽ là IT manager hoặc CIO, hoặc remote cho tư bản nên lương sẽ 1xx (1)
hoặc tự startup, hoặc ko còn làm ngành này nữa....nên sẽ ko tính vô nữa (2)
Từ (1) và (2) => hơn chục năm kn thì lương hơn chăm chịu
luiz
Đã tốn tiền
Thế fen đang lương bn, bn năm exp, tôi có mấy ông 10 năm exp mà lương 20tr đó. Fen lên voz nhiều bị ngáo lương r
Ở những đất nước phát triển có trình độ văn minh cao hơn, technical path và management path là hai hướng phát triển khác nhau. Những người có tố chất và kĩ năng phù hợp thì sẽ đảm nhiệm vai trò manager. Mỗi path cũng có biểu lương riêng, và khung lương cũng tương đối ổn định qua năm tháng.
Chuyện một manager hay senior manager lương thấp hơn một engineer bậc IC4, IC5, IC6 là điều bình thường.
Có lúc tôi "ác khẩu", nói đùa: nếu từ engineer đi lên, chỉ có code dốt mới phải rẽ sang làm quản lí.
Last edited:
nhocbobils
Senior Member
Nếu là thế hệ trước có nhà có xe, của để dành rồi thì chọn nơi an nhàn lương 20tr cũng đc.
tôi có mấy ông 10 năm exp nhưng có nói mấy ông gia cảnh thế nào đâu. (VD nhà gốc HN, vào môi trường nhiều gái làm vui là đc)
Chứ thế hệ GenZ mới ra trường bảo nó làm 10 năm ở HN mà chưa có gì, nhà cửa ko có thì còn lâu nó ở HN, về quê cho lành
Last edited:
luvziro
Senior Member
Chuyện này cũng bình thường ở Fsoft
Tầm BA5/Dev6 mà ăn lương B (chuyên gia) thì 70-80tr, trong khi PM chỉ 40-50tr là bình thường luôn
namcungkiem
Senior Member
Giờ thì vụ lương.
Việt có Voz, Tây có Thread.
Việt có Voz, Tây có Thread.
Web.Coder
Senior Member
PM (Project manager) ở Fsoft kiêm luôn cả Manager à bác? Tức là PM cũng là sếp, người mà Dev phải report? Thế thì hơi ảo, vì PM ở Fsoft nhiều thanh niên trẻ mới có chừng 1 năm kinh nghiệm chứ mấy.Chuyện này cũng bình thường ở Fsoft
Tầm BA5/Dev6 mà ăn lương B (chuyên gia) thì 70-80tr, trong khi PM chỉ 40-50tr là bình thường luôn
luvziro
Senior Member
Dev report cho PM chứ cho ai nữa
Agile kiểu Fsoft là nửa nạc nửa mỡ không có PO nên BA/Dev report cho PM hết
Individual contributor (IC) track tuỳ theo từng công ti hay tập đoàn mà phân cấp thành nhiều hay ít level khác nhau
- IC3: Senior Software Engineer
- IC4: Staff Software Engineer
- IC5: Senior Staff Software Engineer
- IC6: Principal Software Engineer
Management track cũng phân cấp tương tự như trên.
Nhiều công ti hay tập đoàn lớn áp dụng, và theo mình biết, nó không chỉ dành riêng cho software development.
Tham khảo thêm
The two tracks of growth - The Engineering Manager
How can engineers grow in your department? Does everyone have to become a manager at some point? Not necessarily. Let's explore the two tracks of growth.
www.theengineeringmanager.com
Ở VOZ thấy có bạn này nhắc đến IC track và management track
Tâm sự coder tuổi 30
spec ntn mà nó hiểu hết hay vậy. Fen nói sơ sơ tôi mở mang tầm mắt với. thằng đỉnh nhất là thằng này https://github.com/AntonOsika/gpt-engineer xem clip demo cuối page readme của nó :eek:
voz.vn
Giờ it khó tìm việc rồi à
Nay đăng Linkedin tìm job cho tới thời điểm viết cái comment này thì đúng 8 cái like :too_sad: không 1 comment hay tin nhắn hay cuộc gọi nào.
voz.vn
Các thím đang làm mảng nào trong ngành IT? Tại sao?
có em đây bác Cho em xin ít thông tin về việc làm dc k bác? Em định xin vào làm IT ở cụm khu công nghiệp về thuỷ sản xuất khẩu
voz.vn
Similar threads
