Tình trạng ‘nhảy việc’ không còn lặp lại trên thị trường lao động sau Tết

nhanductn said:

Fen thử bỏ vài câu kiểu như: Tôi có kinh nghiệm từng quản lý phòng IT, nhưng hiện tại kinh tế khó khăn, nên tôi chỉ muốn kiếm một công việc ổn định để nuôi sống gia đình. Tôi cam kết sẽ gắn bó với cty mới ít nhất 3 năm, nếu dc nhận tôi sẽ ko tìm cv khác dù chức danh hay mức lương có cao hơn....
Mức lương mong muốn của tôi là từ 30tr...
kiểu kiểu zị. Hoặc điều chỉnh lại theo mức tối thiểu fen chấp nhận dc.
Hi vọng ngta thấy thái độ tốt, họ sẽ ưu tiên.
Chúc gia đình fen sớm ổn định lại.

Click to expand...

Cảm ơn fen nhiều, để mình bảo chồng, mấy nay thấy chồng lo lắng, cứ ở nhà chứ k đi đâu, mình cũng k dám hỏi nhiều, cứ động viên ông í thoải mái lên đừng lo lắng gì cả, cùng lắm bán cái xe đi cũng được vài trăm nữa sống tiếp

game2017 said:

Chồng mình cũng thất nghiệp tháng thứ 6 rồi, bị layoff, càng ngày càng như ngồi trên đống lửa , tiền tiết kiệm gần cạn rồi mà chưa thấy ai gọi pv, hết tháng này chắc đăng kí chạy grab. Đang làm vị trí senior manager IT giờ thê thảm, tiền học, chi phí 2 đứa con, tiền ngân hàng, tiền sinh hoạt muốn ná thở 1 mình gồng gánh, sắp chịu hết nổi rồi

Click to expand...

Cấp manager tính ra bị lay-off còn vất vả hơn employee nhiều, cty mình cũng có ông lên general manager rồi xong bị lay-off giờ out khỏi ngành luôn rồi, quay về làm dev thuần không được mà thị trường vị trí đó đâu ra, chưa kể làm mười mấy năm nên kinh nghiệm cũng chỉ là quản lý team. 1 option khác là nếu có tiếng anh oke có thể tìm hướng đi định cư xem sao?

game2017 said:

Cảm ơn fen nhiều, để mình bảo chồng, mấy nay thấy chồng lo lắng, cứ ở nhà chứ k đi đâu, mình cũng k dám hỏi nhiều, cứ động viên ông í thoải mái lên đừng lo lắng gì cả, cùng lắm bán cái xe đi cũng được vài trăm nữa sống tiếp

Click to expand...

Tâm lý bức bối, túc quẫn vì không tiền của chồng fen y chang tui lúc thất nghiệp. Lúc đầu mới thất nghiệp thấy vui lắm vì còn tiền nhưng khi hết tiền là bắt đầu túng quẫn. Mà túng quẫn thì làm người mình nó hèn. Không muốn đi đâu. Hơn 3 tháng trời nằm ở chơi ăn ngủ rồi chơi liên quân. Hên sao ông hàng xóm nộp hồ sơ dùm nên có công việc làm tới giờ.

Dưới góc độ và trình độ của tui thì tui khuyên chồng thím nên chạy grab cho khây khoả. Chứ xin vào cty mà lương thấp quá làm cũng nản. Tui từng xin và vô làm rồi tui biết. Mỗi ngày tới cty là nản vkl, mong hết giờ để về. Nhiều khi ngồi ăn sáng, uống cf chơi liên quân. Tự nhiên không muốn làm nữa là gọi điện báo nghỉ. Lấy xe chạy vòng vòng, lên nhà thờ ngồi rồi ghé quán net. Ngồi net tới 4 chiều thì về. Y như tui đi làm. Được 3 tháng thì nản quá nên lên lấy tiền lương tháng rồi nghỉ luôn. Lúc đó tui mới có 25-26t còn độc thân, nhà có ở, cơm nước ông bà già lo mà nản như vậy thì chồng fen chắc còn hơn tui nữa.

via theNEXTvoz for iPhone

mintha93 said:

Cấp manager tính ra bị lay-off còn vất vả hơn employee nhiều, cty mình cũng có ông lên general manager rồi xong bị lay-off giờ out khỏi ngành luôn rồi, quay về làm dev thuần không được mà thị trường vị trí đó đâu ra, chưa kể làm mười mấy năm nên kinh nghiệm cũng chỉ là quản lý team. 1 option khác là nếu có tiếng anh oke có thể tìm hướng đi định cư xem sao?

Click to expand...

Tôi không hiểu chỗ chỉ làm quản lý team, pm vẫn có trình về tech mà, ít ra từ dev lên team lead, lên pm thì vẫn có khả năng code chứ nhỉ

deathknight13 said:

Sau đợt này giới công nghệ sẽ thay đổi hẳn cách đi làm cho mà xem.

Click to expand...

Như nào fen, tôi thì nghĩ hình thái xã hội sẽ thay đổi mới đúng, capitalism không còn phù hợp nữa rồi, chuẩn bị có socialism chăng ?

Đệm Kimdan said:

Tôi không hiểu chỗ chỉ làm quản lý team, pm vẫn có trình về tech mà, ít ra từ dev lên team lead, lên pm thì vẫn có khả năng code chứ nhỉ

Click to expand...

fen đọc lại đi, là senior manager IT, chứ k phải project manager.
pm là với các cty phần mềm, còn các cty khác thì là IT manager, giống sale manager, hay logistic manager... là chức danh quản lý của phòng ấy, chứ k phải như pm, là quản lý dự án.
Thường ng quản lý phòng sẽ k trực tiếp làm gì cả, vì có nhân viên làm rồi, nếu tự làm gì đó sẽ k có time quản lý nhân viên, họp hành nọ kia nữa. Lâu dần lụt nghề IT, nhưng có thêm kinh nghiệm quản lý con người, kiểu kiểu zị. Như tui quản lý chưa tới chục người, nhưng cũng chẳng mấy khi tự đụng tay làm gì cả, chủ yếu research hướng đi, công nghệ mới, quy trình làm việc...

Underdog331 said:

Như nào fen, tôi thì nghĩ hình thái xã hội sẽ thay đổi mới đúng, capitalism không còn phù hợp nữa rồi, chuẩn bị có socialism chăng ?

Click to expand...

Không. Tôi nghĩ các cty nhỏ sẽ nở rộ. Start up sẽ trở lại và khôn ngoan hơn. Các shark cũng chết đói vì giờ họ chẳng cần đầu tư hay bán mình.

Sa thải cả đống người giỏi thì người ta phải làm gì tiếp chứ

nhanductn said:

fen đọc lại đi, là senior manager IT, chứ k phải project manager.
pm là với các cty phần mềm, còn các cty khác thì là IT manager, giống sale manager, hay logistic manager... là chức danh quản lý của phòng ấy, chứ k phải như pm, là quản lý dự án.
Thường ng quản lý phòng sẽ k trực tiếp làm gì cả, vì có nhân viên làm rồi, nếu tự làm gì đó sẽ k có time quản lý nhân viên, họp hành nọ kia nữa. Lâu dần lụt nghề IT, nhưng có thêm kinh nghiệm quản lý con người, kiểu kiểu zị. Như tui quản lý chưa tới chục người, nhưng cũng chẳng mấy khi tự đụng tay làm gì cả, chủ yếu research hướng đi, công nghệ mới, quy trình làm việc...

Click to expand...

Vậy thì thật khó để tìm việc khác như nhân viên bình thường. Giờ mà quay lại làm dev không khác gì reset làm lại game mới

game2017 said:

Chồng mình cũng thất nghiệp tháng thứ 6 rồi, bị layoff, càng ngày càng như ngồi trên đống lửa , tiền tiết kiệm gần cạn rồi mà chưa thấy ai gọi pv, hết tháng này chắc đăng kí chạy grab. Đang làm vị trí senior manager IT giờ thê thảm, tiền học, chi phí 2 đứa con, tiền ngân hàng, tiền sinh hoạt muốn ná thở 1 mình gồng gánh, sắp chịu hết nổi rồi

Click to expand...

game2017 said:

Cảm ơn fen nhiều, để mình bảo chồng, mấy nay thấy chồng lo lắng, cứ ở nhà chứ k đi đâu, mình cũng k dám hỏi nhiều, cứ động viên ông í thoải mái lên đừng lo lắng gì cả, cùng lắm bán cái xe đi cũng được vài trăm nữa sống tiếp

Click to expand...

Thời dịch thì phi công cũng phải chạy Grab mà. Ông chồng có vợ thật là hiểu chuyện.

Nhưng mà lấy cái BNTN ra ăn thì cũng đủ cho cả năm ấy chứ?

Hoặc nói chồng kiếm mấy việc tư vấn hoặc đào tạo mà làm. Như mình cũng có nhiều bên hỏi, trả cho khoảng 20 triệu/tháng mà bận quá không nhận được.

CuongNQ said:

Thời dịch thì phi công cũng phải chạy Grab mà. Ông chồng có vợ thật là hiểu chuyện.

Nhưng mà lấy cái BNTN ra ăn thì cũng đủ cho cả năm ấy chứ?

Hoặc nói chồng kiếm mấy việc tư vấn hoặc đào tạo mà làm. Như mình cũng có nhiều bên hỏi, trả cho khoảng 20 triệu/tháng mà bận quá không nhận được.

Click to expand...

Vậy ah fen, fen giới thiệu cho m với. Chồng mình đợt dịch cũng dính cái lay off nên lãnh BHTN xong rồi cũng lãnh bảo hiểm 1 lần luôn nên lần này chỉ được nhận có 3 tháng thất nghiệp. Đợt đó do mình sanh bé thứ 2 bị trầm cảm sau sinh nên ông í phải nghỉ việc ở nhà chăm vợ con mới phải lãnh 1 cục lo cho gia đình, cộng với dính dịch nên tiền cũng hết. Đợt này chưa tiết kiệm được bao nhiêu lại bị tiếp.

game2017 said:

Vậy ah fen, fen giới thiệu cho m với. Chồng mình đợt dịch cũng dính cái lay off nên lãnh BHTN xong rồi cũng lãnh bảo hiểm 1 lần luôn nên lần này chỉ được nhận có 3 tháng thất nghiệp. Đợt đó do mình sanh bé thứ 2 bị trầm cảm sau sinh nên ông í phải nghỉ việc ở nhà chăm vợ con mới phải lãnh 1 cục lo cho gia đình, cộng với dính dịch nên tiền cũng hết. Đợt này chưa tiết kiệm được bao nhiêu lại bị tiếp.

Click to expand...

Ông chồng giỏi skills gì nhất thì làm cái đó. Role rủng giờ chả nghĩa lý gì đâu. Skills hết. Viết lại CV. Và bán rẻ bản thân. Mình thấy hạ giá bản thân xuống 10tr là có việc đấy

game2017 said:

Vậy ah fen, fen giới thiệu cho m với. Chồng mình đợt dịch cũng dính cái lay off nên lãnh BHTN xong rồi cũng lãnh bảo hiểm 1 lần luôn nên lần này chỉ được nhận có 3 tháng thất nghiệp. Đợt đó do mình sanh bé thứ 2 bị trầm cảm sau sinh nên ông í phải nghỉ việc ở nhà chăm vợ con mới phải lãnh 1 cục lo cho gia đình, cộng với dính dịch nên tiền cũng hết. Đợt này chưa tiết kiệm được bao nhiêu lại bị tiếp.

Click to expand...

Thường mỗi ngành sẽ có những social group riêng. Ví dụ ngành digital marketing như mình thì lên Facebook search hội nhóm liên quan tới ngành, đăng các achievement + skill và nêu cụ thể các hạng mục có thể nhận tư vấn và đào tạo.

Khối SME thường họ rất thiếu nhân lực chất lượng cao, nhưng không thể thuê nổi mà phải mua các gói tư vấn + đào tạo ngắn hạn, chi phí 10 - 20 triệu/tháng.

deathknight13 said:

Ông chồng giỏi skills gì nhất thì làm cái đó. Role rủng giờ chả nghĩa lý gì đâu. Skills hết. Viết lại CV. Và bán rẻ bản thân. Mình thấy hạ giá bản thân xuống 10tr là có việc đấy

Click to expand...

Rồi nó đóng BHXH cho mức lương 10 triệu/tháng ... tự nhiên có cái dớp đó trong sổ luôn.

deathknight13 said:

Không. Tôi nghĩ các cty nhỏ sẽ nở rộ. Start up sẽ trở lại và khôn ngoan hơn. Các shark cũng chết đói vì giờ họ chẳng cần đầu tư hay bán mình.

Sa thải cả đống người giỏi thì người ta phải làm gì tiếp chứ

Click to expand...

giờ là kỷ nguyên AI rồi fen, tiến trình không thể đảo ngược, rồi tất cả các ngành nghề sẽ phải thay đổi, chỉ là không biết theo hướng nào thôi, IT chỉ là nghề thấy rõ hiện tại thôi, giáo dục, nội dung sẽ đi theo sau, mảng đồ hoạ giờ cũng ngấm đòn lắm rồi, mà thất nghiệp nhiều sẽ phá vỡ cấu trúc xã hội tư bản dựa trên tiêu dùng, nên tôi nghĩ nếu không có can thiệp từ chính phủ Mẽo thì không ngăn được AI đâu.

conchongu said:

Tôi đố anh nào dám nhảy bây giờ, nhất là công nhân càng méo có cửa

Click to expand...

Thứ 5 submit đơn đây, đang dev cho bank

CuongNQ said:

Rồi nó đóng BHXH cho mức lương 10 triệu/tháng ... tự nhiên có cái dớp đó trong sổ luôn.

Click to expand...

Chả sao đâu ) tôi còn từng được đóng bảo hiểm mức 4tr1 thậm chí có những năm tháng là tôi tự đóng cho bản thân mức thấp nhất Tôi thấy còn sức khoẻ thì còn làm. Nghĩ dài quá mất đi độ dũng cảm

[E]dogawa[C]onan said:

Thứ 5 submit đơn đây, đang dev cho bank

Click to expand...

Là mới nộp đơn xin nghỉ hay kí biên bản bàn giao luôn fence

deathknight13 said:

Chả sao đâu ) tôi còn từng được đóng bảo hiểm mức 4tr1 thậm chí có những năm tháng là tôi tự đóng cho bản thân mức thấp nhất Tôi thấy còn sức khoẻ thì còn làm. Nghĩ dài quá mất đi độ dũng cảm

Click to expand...

Senior Manager rồi, không nên làm như vậy. Phi công đi chạy Grab thì còn có lý vì skill quá đặc thù, chứ IT thì ứng dụng quá rộng, việc gì phải đi lùi tới mức đó.

game2017 said:

Chồng mình cũng thất nghiệp tháng thứ 6 rồi, bị layoff, càng ngày càng như ngồi trên đống lửa , tiền tiết kiệm gần cạn rồi mà chưa thấy ai gọi pv, hết tháng này chắc đăng kí chạy grab. Đang làm vị trí senior manager IT giờ thê thảm, tiền học, chi phí 2 đứa con, tiền ngân hàng, tiền sinh hoạt muốn ná thở 1 mình gồng gánh, sắp chịu hết nổi rồi

Click to expand...

Ở thị trường HN tôi thấy vẫn tuyển dụng IT nhiều mà, HR ping trên linkedin liên tục, không biết chồng thím làm chuyên mảng gì mà 6 tháng apply không có ai interview, hay do expect mức cao hơn thị trường hiện tại nên không đồng ý?

Underdog331 said:

giờ là kỷ nguyên AI rồi fen, tiến trình không thể đảo ngược, rồi tất cả các ngành nghề sẽ phải thay đổi, chỉ là không biết theo hướng nào thôi, IT chỉ là nghề thấy rõ hiện tại thôi, giáo dục, nội dung sẽ đi theo sau, mảng đồ hoạ giờ cũng ngấm đòn lắm rồi, mà thất nghiệp nhiều sẽ phá vỡ cấu trúc xã hội tư bản dựa trên tiêu dùng, nên tôi nghĩ nếu không có can thiệp từ chính phủ Mẽo thì không ngăn được AI đâu.

Click to expand...

Thế việc tay chân vẫn ok thôi. Hehe. Hết đời fence với tôi thì cũng chưa thay đổi được hết đâu. Có nhiều ngành người ta sẽ không dùng AI này nọ đâu.