Tình trạng ‘nhảy việc’ không còn lặp lại trên thị trường lao động sau Tết

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Quantum
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
cty t đang quán triệt, vị trí nào nghỉ là thì auto trong team sẽ cover luôn vị trí đó, không tuyển thay thế. đứa được chỉ định cover mà không chịu, thì có thể xin nghỉ, cty tuyển người mới chịu làm luôn 2 vị trí đó.

Năm trước mình cũng dính cái này, lúc đầu 1 đứa nghỉ, kiêm việc 1 đứa, sau thêm 1 đứa nữa rồi một đứa nữa, làm 4 job 1 lương luôn, mỗi tháng giảm 1,5kg, Thấy gồng éo nổi chuyển sang trạng thái làm cầm chừng giữ sức và tích cực phỏng vấn. Kiếm đc job thì té luôn. Đi bán máu thôi mà anh em, thấy ko được giá thì chuyển, không phải lăn tăn

Đúng rồi fen, âm thầm đi pv rồi té thôi. Cty như cc mới làm trò mèo đấy. Trước khi đi tôi còn rủ rê, kích động cho nghỉ mẹ hết cho mấy thằng sếp nhưl ở lại mà cover.
 
mình vừa off 6 tháng năm rồi đây, ăn uống du lịch bét nhè cả 2 vc cả nửa năm chỉ hơn 100 củ thôi, đâu mà ra tới 500 củ, nếu tính luôn tiền bank mỗi tháng tầm ~ 20 củ thì cũng chỉ ~ 250 củ thôi, ấy là mình còn chưa lãnh được bhtn.
Phen có con không? Mình là mỉnh sợ cái từ "bét nhè" lại còn "du lịch" lại tận "6 tháng" còn trong tình trạng "thất nghiệp". Má ơi.


via theNEXTvoz for iPhone
 
Nhưng chả nhẽ ko trả thêm tiền cho ng ta. Ko lẽ cái thằng mới nó chịu làm 2 vị trí với 1 mức lương chỉ dành cho 1 người ah ?
rõ ràng là ko rồi fen, lợi dụng đang lúc khó khăn nó dằn mặt fen, tôi còn nhớ hồi trước thằng leader nói câu ''ko có ai là chuyên cái gì'', nên tôi phải ôm 3 đầu việc
Tôi cũng như anh, tôi xác định năm nay ăn cứt, cũng cân nhắc lợi hại kỹ rồi.
Tôi từng 3 lần nộp đơn thôi việc. Lần cuối, quản lý 3 lần kêu tôi ở lại nhưng tôi vẫn đi. Tôi biết năm nay tôi sẽ khó tìm được việc nhưng đi thì đi thôi.
Nỗi sợ mất việc sẽ phá hỏng tính cách của một người.
chuẩn, từ khi chán công việc tôi thấy mất đi sự đam mê, chỉ làm việc cầm chừng thế nên tôi cũng xin nghỉ từ năm trước
Đúng rồi fen, âm thầm đi pv rồi té thôi. Cty như cc mới làm trò mèo đấy. Trước khi đi tôi còn rủ rê, kích động cho nghỉ mẹ hết cho mấy thằng sếp nhưl ở lại mà cover.
đám nhân viên ở cty tôi cũng kiểu có gia đình, thích an nhàn nên k có ai dám nghỉ như mình
8JgyqcC.gif

Thời buổi khó khăn mà nó tuyển mãi vẫn ko ra người, cùng vị trí như tôi lương 8tr mà có thằng khác deal 25tr nên tuyển mãi vẫn ko tìm đc ai thay thế :beauty:
 
Đm mấy ô cứ đè lí do có gia đình con nhỏ ra

Chứ có trình độ hay chịu khó, thì cùng lắm 1-2 tháng off, chưa kể có muốn nghỉ thì trc đó cũng có dự định lâu rồi

Đm phải có quỹ dự trữ chứ

Nhỡ cty cắt giảm nhân sự hay sa thải thì sao



via theNEXTvoz for iPhone
 
Thất nghiệp nửa năm sợ toát mồ hôi hột, may qua tết có chỗ gần nhà nhận, giờ chả dám đòi hỏi nhiều nữa
nrZkWBX.png
 
rõ ràng là ko rồi fen, lợi dụng đang lúc khó khăn nó dằn mặt fen, tôi còn nhớ hồi trước thằng leader nói câu ''ko có ai là chuyên cái gì'', nên tôi phải ôm 3 đầu việc

chuẩn, từ khi chán công việc tôi thấy mất đi sự đam mê, chỉ làm việc cầm chừng thế nên tôi cũng xin nghỉ từ năm trước

đám nhân viên ở cty tôi cũng kiểu có gia đình, thích an nhàn nên k có ai dám nghỉ như mình
8JgyqcC.gif

Thời buổi khó khăn mà nó tuyển mãi vẫn ko ra người, cùng vị trí như tôi lương 8tr mà có thằng khác deal 25tr nên tuyển mãi vẫn ko tìm đc ai thay thế :beauty:
Lương 8tr xin chỗ nào cũng có việc thật
 
2 vợ chồng chi 20tr/tháng cho ăn uống ở cái đất HN này thì gọi là thoải mái thôi chứ chưa đạt mức bét nhè đâu fence :D lại còn đi du lịch nữa thì ối dồi ôi, nhẹ nhàng cũng 2 chục củ 1 lần cho mức chi tiêu trung bình.
Mà chắc fence thuộc tầng lớp elite, chứ thất nghiệp mà tiêu tới 250tr/nửa năm thì méo cmn mặt đấy chứ ko đơn giản đâu.
ete etê gì thím ơi, 2 vc mình làm công ăn lương bình thường thôi, vì xác định off xả hơi nên lấy tiền để dành chi tiêu thôi. Cũng do vc mình đứa ở nơi nên sẵn đợt layoff tranh thủ về ở bên vợ, chứ đi làm đứa Sài Gòn đứa ở quê.
Phen có con không? Mình là mỉnh sợ cái từ "bét nhè" lại còn "du lịch" lại tận "6 tháng" còn trong tình trạng "thất nghiệp". Má ơi.


via theNEXTvoz for iPhone
chưa con nhé thím.
bét nhè chứ du lịch cũng vài lần thôi thím, có đợt đi với gia đình mới tốn nhiều chứ 2 vc đi xoẹt xoẹt tốn nhiều lắm 2 củ mỗi chuyến thôi.
Mà công nhận mấy tháng đầu cảm thấy thoải mái vãi, đến tháng thứ 5 thứ 6 thì ngai ngái đi tìm việc, cũng chả thảnh thơi mấy.
 
Sửa lần cuối:
hồi đó vào cty thì cũng trúng đợt dịch nên ko có việc đành phải deal lương từng đó thôi :sweat:
Chứ giờ có chỗ trả 15tr tôi còn k làm mà
Lương tăng gấp đôi sao không làm vậy thìm! Từ dịch tới giờ cũng 3 năm mà công ty không tăng lương à
 
hồi đó vào cty thì cũng trúng đợt dịch nên ko có việc đành phải deal lương từng đó thôi :sweat:
Chứ giờ có chỗ trả 15tr tôi còn k làm mà

đám nhân viên ở cty tôi cũng kiểu có gia đình, thích an nhàn nên k có ai dám nghỉ như mình
8JgyqcC.gif

Thời buổi khó khăn mà nó tuyển mãi vẫn ko ra người, cùng vị trí như tôi lương 8tr mà có thằng khác deal 25tr nên tuyển mãi vẫn ko tìm đc ai thay thế :beauty:

Vậy rõ là thằng khác đó nó deal 25tr để cty deal xuống 20tr là đẹp rồi. Chẳng qua cty quen trả 8tr cho công việc đó rồi. Giờ trả lên hơn gấp đôi nên thấy thốn và ko quen.
 
Đang ở nc ngoài lương đc 3x, nằm yên éo dám nhảy (nhảy thì có chó nó nhận
1nW25IQ.png
)
 
Đang ở nc ngoài lương đc 3x, nằm yên éo dám nhảy (nhảy thì có chó nó nhận
1nW25IQ.png
)
vãi, ở Cam hay Lào à fen. Đi nước ngoài làm mà có 3x zị.
Vợ tui có ông bạn cấp ba, làm bên Cam, đi bán source web cờ bạc dạo, tháng nào cũng 200-300tr.
Lâu lâu cần tiền gấp có thể bắt cóc đứa nào sang du lịch, đòi tiền chuộc cũng dc 200 ^^
Chứ đi nước ngoài gì có 3x thì ở VN cho rồi
 
cty t đang quán triệt, vị trí nào nghỉ là thì auto trong team sẽ cover luôn vị trí đó, không tuyển thay thế. đứa được chỉ định cover mà không chịu, thì có thể xin nghỉ, cty tuyển người mới chịu làm luôn 2 vị trí đó.

Tình hình hiện nay thì như thế này thật.
 
Vozer toàn Elite vua nghề nên nhảy việc trong 1 nốt nhạc, trong lúc đang dev thì có cả trăm HR ping kiêu chuyển việc với lương x4 x8 mà còn chê
PIxfqZG.png
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Quantum,
Người trả lời cuối
game2017,
Trả lời
201
Lượt xem
29.977
Quay lại
Lên đầu trang