thảo luận Tôi đã fail probation như thế nào?

Status
Not open for further replies.
Cái này mình thấy rất nhiều technical leaders bị dính, kỹ năng quản lý con người yếu, không dành thời gian phát triển kỹ năng quản lý. Có vài vấn đề công ty/leader/CTO làm chưa tốt:

- Không đưa ra tiêu chí đánh giá nhân viên ngay từ đầu mà đánh giá theo cảm tính. Không nói thẳng về lý do từ chối nhân viên ngay từ đầu mà vòng vo, nói hai lời.

- Không feedback thường xuyên. Thường khi muốn đưa review kém cho một team member thì team member phải biết là mình làm không tốt trước khi buổi review diễn ra chứ không phải đến buổi review mới nhận được đánh giá là mình làm không tốt/không hợp với team. Khi làm performance review hay ở đây là probation review, nhân viên bị bất ngờ khi nghe đánh giá về mình, nghĩ mình làm tốt vì lúc làm việc bình thường không ai feedback cả, dẫn tới bức xúc.

- Leader không có khả năng xây dựng team đa dạng tính cách. Cái này sẽ ảnh hưởng đến lâu dài vì member sẽ chỉ có những người có tính hợp với leader, không nhận ra điểm yếu của team/công ty. Bạn này mình đoán là người hơi hướng nội, thông thường không ai yêu cầu một người hướng nội 2 tháng hòa nhập với team được. Tùy người, có người cần ít nhất 6 tháng - 1 năm để họ mở lòng.
 
Bên Wolffun cũng nói rồi, người ta cần người, nhưng chủ thớt có vẻ ko hợp nên người ta ko nhận nữa. Chuyện chắc có vậy thôi, ai cần việc thì cứ apply đi. Tôi thấy chuyện này ko có gì nghiêm trọng cả. Anh thớt uất ức nên lên đây xả xì trét thôi.

Code:
Sau khi nghe xong thì e thấy mình như kiểu bị lừa, thật sự thì bên đó ngay từ đầu chỉ muốn e làm 2 tháng :canny:
Sau khi nghe leader bên đấy trải lòng, thì thớt có thay đổi quan điểm về câu này ko?
kI4a9lH.jpg
 
Bên Wolffun cũng nói rồi, người ta cần người, nhưng chủ thớt có vẻ ko hợp nên người ta ko nhận nữa. Chuyện chắc có vậy thôi, ai cần việc thì cứ apply đi. Tôi thấy chuyện này ko có gì nghiêm trọng cả. Anh thớt uất ức nên lên đây xả xì trét thôi.

Code:
Sau khi nghe xong thì e thấy mình như kiểu bị lừa, thật sự thì bên đó ngay từ đầu chỉ muốn e làm 2 tháng :canny:
Sau khi nghe leader bên đấy trải lòng, thì thớt có thay đổi quan điểm về câu này ko?
kI4a9lH.jpg
Mình vẫn giữ quan điểm cũ
Fence thì nghĩ thế nào có thể thông não giúp mình được không
KgL7mcS.png


via theNEXTvoz for iPhone
 
Mình vẫn giữ quan điểm cũ
Fence thì nghĩ thế nào có thể thông não giúp mình được không
KgL7mcS.png


via theNEXTvoz for iPhone
Ko nhé, fen cứ giữ lấy. Tôi hỏi để làm rõ xem, sau khi đôi bên tranh cãi thì có ai hiểu cho ai được ko.
hB8nmx5.png


Nếu fen nghĩ bên đó lợi dụng 2 tháng thử việc của fen để làm nốt mấy tính năng, xong sút fen đi kiếm đứa khác rẻ hơn rồi lặp lại vòng lặp 2 tháng thử việc, thì cũng được thôi.
kI4a9lH.jpg


Ngoài ra fen còn ấm ức điều gì về wolffun nữa ko? Có thể chia sẻ ko?
jXIRwTd.png
 
Đọc cái cmt của thằng kia xong loạn cmn não luôn, anh việt trộn tá lả. Sợ thật :cautious:

Gửi từ Google Pixel 3a bằng vozFApp
 
Ko nhé, fen cứ giữ lấy. Tôi hỏi để làm rõ xem, sau khi đôi bên tranh cãi thì có ai hiểu cho ai được ko.
hB8nmx5.png


Nếu fen nghĩ bên đó lợi dụng 2 tháng thử việc của fen để làm nốt mấy tính năng, xong sút fen đi kiếm đứa khác rẻ hơn rồi lặp lại vòng lặp 2 tháng thử việc, thì cũng được thôi.
kI4a9lH.jpg


Ngoài ra fen còn ấm ức điều gì về wolffun nữa ko? Có thể chia sẻ ko?
jXIRwTd.png
Ấm ức thì không!
Chia sẻ thêm xíu là mọi người thì ai cũng rất là nice.
tFvvWhy.jpg

Và tất nhiên cái mình đã chia sẻ chỉ gói gọn trong một thứ là mình vẫn không hiểu tại sao lại bị kick một cách vô lý như vậy
qZV215Z.png
 
Thì biết là không hợp
kI4a9lH.jpg

Nếu nói vậy là oke thì đâu có cái bài này, fence vẫn chưa hiểu à
Rt7E8tX.png
Dù sao thì người ta cũng lỡ làm tổn thương fen rồi, giờ fen có ý tưởng gì để giúp hòa giải ko?
JGdqgzY.png


Hay là skip qua bước hòa giải, cứ để thớt đây và dằn mặt cty ml đấy cho nó sợ
hB8nmx5.png
 
Dù sao thì người ta cũng lỡ làm tổn thương fen rồi, giờ fen có ý tưởng gì để giúp hòa giải ko?
JGdqgzY.png


Hay là skip qua bước hòa giải, cứ để thớt đây và dằn mặt cty ml đấy cho nó sợ
hB8nmx5.png
Fence ơi! mình mà muốn to chuyện thì ko phải là đăng ở đây mà là đăng lên nơi nào đó mà có nhiều lượt tương tác hơn r
qZV215Z.png

Fence nói chuyện hòa giải nhưng mà chả lẽ đăng lên r lại xóa bài đi à.
Chuyện có hòa giải hay không thì chính mình và công ty có thể sẽ có những cuộc nch riêng khác, còn cái này là những thông tin mình muốn chia sẻ cho mọi người biết chứ chẳng phải đăng lên để kiếm chác hay dằn mặt gì cả
qZV215Z.png
qZV215Z.png
 
Giọng văn này là giọng văn đặc trưng của mấy thằng bẩn tính, hãm l nhưng cố tỏ ra nhã nhặn và lịch sự. Nhồi tiếng anh vô tội vạ nhìn nóng mắt vl.
Đồng tình với bác, thằng này mà ngồi nói chuyện với em mà cũng anh-việt thế này là em múc nó rùi.
 
Fence ơi! mình mà muốn to chuyện thì ko phải là đăng ở đây mà là đăng lên nơi nào đó mà có nhiều lượt tương tác hơn r
qZV215Z.png

Fence nói chuyện hòa giải nhưng mà chả lẽ đăng lên r lại xóa bài đi à.
Chuyện có hòa giải hay không thì chính mình và công ty có thể sẽ có những cuộc nch riêng khác, còn cái này là những thông tin mình muốn chia sẻ cho mọi người biết chứ chẳng phải đăng lên để kiếm chác hay dằn mặt gì cả
qZV215Z.png
qZV215Z.png
Vậy là cứ để topic ở đây hở? Vậy cũng được.
hB8nmx5.png


Vậy chốt là đến tận thời điểm tui comment, thì thớt vẫn tin là quý cty cố tình dụ thớt thử việc 2 tháng để lừa thớt làm mấy tính năng, xong lấy lý do tào lao để đánh trượt thớt, ko nhận thớt vô để làm. Dù cho có anh lít với anh phao đơ gì đó vào comment nửa tây nửa ta, nhưng thớt vẫn vững tin. Và quan điểm của thớt cũng được kha khá vozer ủng hộ. Rất nhiều comment quyết định là sau bài này của thớt sẽ cạch mặt quý cty.

Quý cty biết điều thì im lặng đi, để lâu cứt trâu hóa bùn, cho vụ này chìm xuống. Chứ giờ gọi điện dằn mặt là dễ bị thớt ghi âm lại lắm đấy.
OG0lsXv.png
 
Vậy là cứ để topic ở đây hở? Vậy cũng được.
hB8nmx5.png


Vậy chốt là đến tận thời điểm tui comment, thì thớt vẫn tin là quý cty cố tình dụ thớt thử việc 2 tháng để lừa thớt làm mấy tính năng, xong lấy lý do tào lao để đánh trượt thớt, ko nhận thớt vô để làm. Dù cho có anh lít với anh phao đơ gì đó vào comment nửa tây nửa ta, nhưng thớt vẫn vững tin. Và quan điểm của thớt cũng được kha khá vozer ủng hộ. Rất nhiều comment quyết định là sau bài này của thớt sẽ cạch mặt quý cty.

Quý cty biết điều thì im lặng đi, để lâu cứt trâu hóa bùn, cho vụ này chìm xuống. Chứ giờ gọi điện dằn mặt là dễ bị thớt ghi âm lại lắm đấy.
OG0lsXv.png
qZV215Z.png
qZV215Z.png

Fence ơi!
Mình làm sao control được suy nghĩ của mọi người, fence có thể tự thấy sau khi anh Lead và anh CEO vào comment thì đã thỏa lòng được người ngoài chưa? mà đòi mình phải chấp nhận
9NN5SUy.png


P/s: mình ghi âm lại làm gì nhỉ
qZV215Z.png
có gọi điện thì mình cũng ko nghe máy. Nếu có đôi co thì lên thread này vì mình muốn mọi thông tin phải khách quan nhất có thể
 
Thớt nghe lời tôi, đăng thẳng lên reviewcongty cho bọn này hết đường tuyển dụng :doubt:, hơi đâu mà tốn 2 3 ngày đôi co với bọn nó, còn dành thời gian, công sức mà tìm việc mới chứ, thớt thì không muốn làm to chuyện, còn bọn nó thì clone acc vào bênh vực, chưa tính thàng tây lông "đang học nói tiếng Việt" nào đó vô comment mà đọc muốn lộn ruột, hành kinh.
 
Thớt nghe lời tôi, đăng thẳng lên reviewcongty cho bọn này hết đường tuyển dụng :doubt:, hơi đâu mà tốn 2 3 ngày đôi co với bọn nó, còn dành thời gian, công sức mà tìm việc mới chứ, thớt thì không muốn làm to chuyện, còn bọn nó thì clone acc vào bênh vực, chưa tính thàng tây lông "đang học nói tiếng Việt" nào đó vô comment mà đọc muốn lộn ruột, hành kinh.
Lô fence!
Như mình đã có cmt r, ngay từ đầu và tới bây giờ vẫn vậy. Mình ko muốn làm to chuyện.
Lý do duy nhất mà mình ko đăng lên những nơi khác là vì mình thấy lúc làm việc mọi người các bên rất là nice với mình và mình vẫn còn ấn tượng rất tốt với mọi người.
janDexM.jpg

Việc đăng lên voz chỉ là để chia sẽ trải nghiệm của mình th, không có gì hơn. Việc gì xảy ra thì nó cũng xảy ra r.
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top