12 triệu nhưng là lương trước khi trừ các loại bảo hiểm, sau khi trừ thì dưới 11 triệu nên ko phải đóngNếu dưới 10 tr thì khả năng bị ăn chặn rồi báo sếp liền đi. trên 12 triệu ko đóng thuế nữa Kiểm toán nó xuống đấm không trượt phát nào
12 triệu nhưng là lương trước khi trừ các loại bảo hiểm, sau khi trừ thì dưới 11 triệu nên ko phải đóngNếu dưới 10 tr thì khả năng bị ăn chặn rồi báo sếp liền đi. trên 12 triệu ko đóng thuế nữa Kiểm toán nó xuống đấm không trượt phát nào
- Tùy thời điểm công ty in biên lai khi nào nữa nha em, chứ không phải nghỉ là có liền giấy xác nhận thu nhập. => Thường các công ty sẽ gửi mail hoặc gọi để báo lên lấy các giấy tờ này vào thời điểm gần đến lúc quyết toán thuế.Dạ tóm lại là k cần biết trong năm mình nhảy bao nhiêu chỗ , cứ gần nghỉ việc chỗ nào thì xin nhận giấy xác nhận thu nhập + biên lai thuế trước khi rời đi rồi tháng 3 năm 2021 ( ví dụ bắt đầu đi làm từ thang 6/2020 )để đi xin hoàn thuế là được chứ gì phải k ạ?
Tạm không khấu trừ là k phải đóng. Đối với trường hợp chưa đến mức khấu trừ thuế ( thu nhập dưới 11 triệu từ tháng 7 ) thì tạm thời công ty sẽ không khấu trừ 10% của b, b hưởng full lương. Đấy là theo luật, nhưng nhiều công ty sẽ không đồng ý cái này vì quan điểm họ cho rằng chả biết có tin được bạn hay không nên cứ trừ cho chắc, cuối năm họ cấp cho chứng từ khấu trừ thuế rồi b tự đi quyết toán, thừa thì được hoàn lại. Nói chung ấy là cứ trao đổi với kế toán, bảo nó là e nộp mẫ 02 tạm k khấu trừ, nếu nó ok thì b được full k mất 10%Tạm k khấu trừ thuế , vậy là khỏi phải đóng luôn hay ntn vậy thím
À nếu vậy thì nếu em bắt đầu làm ở cty A vào tháng 6/2020, vậy phải làm tới qua tháng 2 /2021 thì mới được nhận cái chứng từ xác nhận thu nhập và biên lai thuế của cty A , chứ nếu từ quá trình 6/2020-2/2021 mà em nhảy từ A qua B thì em sẽ k nhận được giấy của cty A và coi như em bị mất khoản hoàn thuế của bên cty A hả anh?- Tùy thời điểm công ty in biên lai khi nào nữa nha em, chứ không phải nghỉ là có liền giấy xác nhận thu nhập. => Thường các công ty sẽ gửi mail hoặc gọi để báo lên lấy các giấy tờ này vào thời điểm gần đến lúc quyết toán thuế.
Nếu gần tới lúc quyết toán mà không thấy thì phải liên hệ HR để hỏi.
- Khi nghỉ việc có 2 cái cần là chốt Sổ Bảo Hiểm (nếu có phát sinh các tháng đóng bảo hiểm) + Lấy quyết định thôi việc. Khi quyết toán thuế cũng cần có quyết định thôi việc từng nơi
nhiều trường hợp còn thêm trường hợp có người phụ thuộc sẽ được trừ thêm nữa.12 triệu nhưng là lương trước khi trừ các loại bảo hiểm, sau khi trừ thì dưới 11 triệu nên ko phải đóng
Thử việc mà sao thấp thế , em thực tập nên lương thấp thì k nói , chứ cty cũ lương thử việc của em đã 8 triệu rhôm qua mới biết công ty thằng cu em trả lương thử việc 50k/ngày (Hà Nội)
nghĩ mà xót xa, bèo bọt
Cái trừ thuế là do đang thử việc , chứ nếu kí hợp đồng lao động chính thức r mà thu nhập k vượt 11 tr/ tháng thì auto k bị trừ thuế cần gì phải đi làm bản cam kết thu nhập năm k vượt quá 132 triệu như thím nói nhỉHợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực tập sinh, thử việc hoặc thu nhập 2 nơi thì khi DN trả lương sẽ phải khấu trừ 10% thuế TNCN đối với khoản thu nhập từ 2 triệu/một lần trả trở lên.
Thuế này mang tính chất tạm thu nhưng bắt buộc doanh nghiệp phải khấu trừ. Kết thúc năm tài chính, thím đến chi cục thuế quản lý để quyết toán thuế TNCN. Nếu tổng tiền lương, tiền công trong năm không quá 132tr thì thím sẽ được hoàn lại số thuế đã khấu trừ.
Nếu không muốn khấu trừ thuế thì thím làm bản cam kết theo mẫu 02/C-TNCN cam kết thu nhập 1 năm không quá 132tr và trong năm chỉ phát sinh thu nhập tại cty đang làm.
Thím nhờ kế toán đăng ký dùm Mã số thuế TNCN để làm cam kết và sau này quyết toán thuế.
Không em.À nếu vậy thì nếu em bắt đầu làm ở cty A vào tháng 6/2020, vậy phải làm tới qua tháng 2 /2021 thì mới được nhận cái chứng từ xác nhận thu nhập và biên lai thuế của cty A , chứ nếu từ quá trình 6/2020-2/2021 mà em nhảy từ A qua B thì em sẽ k nhận được giấy của cty A và coi như em bị mất khoản hoàn thuế của bên cty A hả anh?
thế mới nói. quá đáng thực sựThử việc mà sao thấp thế , em thực tập nên lương thấp thì k nói , chứ cty cũ lương thử việc của em đã 8 triệu r
Phụ cấp và thưởng đều tính vào thu nhập chịu thuế hết nhé thím. Tổng thu nhập < 16 triệu/tháng thì chỉ cần kê khai nuôi 1 đối tượng phụ thuộc là dưới 11 triệu rồi, không phải đóng thuế TNCNNgười ta giải thích rõ ràng rồi mà mày vẫn đéo chịu hiểu là sao? Thực tập thì bị trừ 10% thuế, sau này làm chính thức thì được trả lại. Còn đồng nghiệp mày không đóng thuế dù lương nó 12tr là do nó có cách hoặc nó nhận lương theo kiểu lương cơ bản + phụ cấp (hoặc thưởng). Ví dụ như trong hợp đồng là 6tr nhưng thực lĩnh là 12tr.
cái này muốn không bị trừ thì làm bản cam kết TNCN gửi cty được không thím ?hợp đồng tạm thời sẽ trừ thuế trước, sang năm nếu tổng thu nhập k quá 108 củ 1 năm thì đi quyết toán hoàn trả lại thuế nhé
nhớ xin chứng từ khấu trừ thuế TNCN ở công ty kia k là mất luôn tiền đó đấy