Vietinbank có thực sự trả 22 tháng lương ko nhỉ các bác?

Status
Not open for further replies.
Đã gọi là thưởng thì làm gì có cố định sẽ phụ thuộc tình hình kinh doanh +kpi chứ,mà quan trọng làm ngày 8 tiêng k hay đến tối mịt :v
 
Coi chừng nó ghi up to 22 tháng. Mà thưởng này hình như ko có trong luật nên cũng ko làm gì đc nó, chưa kể cty NN thì coi chừng gấp 4 5. 37tr trong thời điểm này là cao r nhưng lấy thẳng ngon hơn thưởng tẹt ntn
 
Duy Huu Nguyen said:
Coi chừng nó ghi up to 22 tháng. Mà thưởng này hình như ko có trong luật nên cũng ko làm gì đc nó, chưa kể cty NN thì coi chừng gấp 4 5. 37tr trong thời điểm này là cao r nhưng lấy thẳng ngon hơn thưởng tẹt ntn
Click to expand...
Tụi bank nó tuỳ lợi nhuận ngon thì chia ấy. Mà ông này chắc IT hội sở.
 
tonghuuhiep11 said:
Bank vốn nhà nước làm gì có thông tin lương, cái hợp đồng lao động chỉ có lương cơ bản thôi.
Cơ mà viettin trung bình cả năm 30-35tr/tháng là bình thường có gì đâu
Nghe thớt chém hơi ảo, chả có thằng nhân sự nào của big 4 đi báo lương tiền để offer cả, ko làm đầy thằng khác làm
Click to expand...
IT tuyển chắc khó hơn.
 
Hóng vì em cũng đang đợi kết quả của bank big4. Lương thực nhận mỗi tháng tầm 19 thì bác là chuyên viên thui nhỉ. Không biết lương chuyên viên chính bên đó thì mỗi tháng thực nhận bao nhiêu?
 
Comet_Earth said:
Hi các bác, em có pass và đc nhận 1 Offer từ bên Vietinbank, 1 trong các Big 4 của Ngân hàng VN, e chưa làm bank bao giờ, nhưng bên Vietinbank có offer mức lương thấp hơn chỗ e đang làm hiện tại, nhưng bù lại là có họ trả 22 tháng lương, và họ đang hối mình nhận offer nhanh nếu ko sẽ nhường cơ hội cho người đến sau.
Các bác nào đang làm Vietinbank cho hỏi vụ trả 22 tháng lương là thật ko nhỉ ? :confuse:
Click to expand...
22 tháng là 12 tháng lương + tháng 13 + thưởng lễ, tết + vv.v.v.... cả năm đc 22 tháng lương
 
Em không làm vietinbank nhưng có 1 số kinh nghiệm sau bác có thể lưu ý:
  • "Lương" ở đây có thể khác với thu nhập thực nhận hàng tháng. Như bên e thì Thu nhập hàng tháng = Lương cơ bản trên hợp đồng + Phụ cấp chức vụ + Thưởng hoàn thành... Em làm back thôi ko phải chạy KPI nên tháng nào cũng nhận đầy đủ nhưng khi tính thưởng thành tích cuối năm thì chỉ tính theo Lương chức danh = Lương cơ bản + phụ cấp chức vụ.
  • "22 tháng" ở đây có đi kèm điều kiện gì không, ví dụ như xếp loại đạt "Tốt" thì được 22 tháng lương chẳng hạn. Với bên sale có KPI còn rõ ràng chứ như back thì xếp loại áp tỷ lệ phân bổ cũng ảo lắm nha bác, nhất là với người mới.
 
Vietin vẫn là NH khối NN, k bao h ghi tổng thu nhập vào hđ, trừ 1 số vị trí đặc biệt còn lại lương trên hđ chỉ là lương đóng BH
Ae bank hay nói thưởng xx tháng lương thường là cái lương trên hđ này
Về cơ bản thì thu nhập bank bao gồm lương + doanh số/kpi, mức thu nhập họ đưa ra tính trên bình quân của bộ phận đấy
Thím ở HO thì 22 là bình thường
 
Comet_Earth said:
nếu x22 tháng thì chia trung bình em dc 37 tr/ tháng, cao hơn chỗ cũ, tuy nhiên bảo họ gửi email cam kết đàng hoàng, để có giấy trắng mực đen sau này còn complain mà chưa thấy HR bên đó gửi. nên e nghi ngờ con số 22 tháng lương khá là ảo. :sad:
Nhưng e ko nghĩ 1 trong Big 4 của Ngân hàng Việt mà đi lừa mình nhỉ ? ??
Click to expand...
bank làm 40tr/tháng chắc làm đi fen, đéo phải lăn tăn suy nghĩ!
 
Comet_Earth said:
nếu x22 tháng thì chia trung bình em dc 37 tr/ tháng, cao hơn chỗ cũ, tuy nhiên bảo họ gửi email cam kết đàng hoàng, để có giấy trắng mực đen sau này còn complain mà chưa thấy HR bên đó gửi. nên e nghi ngờ con số 22 tháng lương khá là ảo. :sad:
Nhưng e ko nghĩ 1 trong Big 4 của Ngân hàng Việt mà đi lừa mình nhỉ ? ??
Click to expand...
Big 4 có thể ko lừa fency nhưng bọn HR phải chạy KPI người onboard thì mánh khoé nó cũng phải dùng trong thời buổi này thôi fency
 
22 tháng lương là up to, không phải là cam kết, cái này phụ thuộc rất nhiều vào kết quả kinh doanh trong năm đó, và thằng sếp chia chác thế nào nữa.
Như vợ mình năm ngoái được khoảng 24 tháng, nếu cộng thêm các khoản chia không ghi trên giấy tờ thì được tầm 30 tháng.
Edit: Không làm Vietinbank
 
nói thẳng luôn, đi tìm việc mới thì cứ nhắm lương cơ bản cao hơn chỗ cũ mà làm. Đừng có tin thưởng. Thưởng là 1 câu hứa thôi, cuối năm chỉ cần 1 câu nói " Năm nay kinh doanh không tốt nên không có thưởng/ thưởng ít hơn mọi năm" là huề vốn cả làng
 
Status
Not open for further replies.

Similar threads

art3mirr
[Offer letter] Lương bị giảm so với vị trí
2 3 4
Replies
65
Views
6K
art3mirr
art3mirr
boykute1997
  • Poll
Xin ý kiến chọn job nhảy
Replies
13
Views
566
boykute1997
boykute1997
Nydogate
Lương tháng này trả vào ngày 20 tháng sau có bình thường không các bác
2
Replies
35
Views
2K
tsvn11
tsvn11
benmap111
Hỏi về môi trường, đãi ngộ Back Office ở VIB
Replies
13
Views
1K
TheNight
TheNight
toanyugi
Giao hàng tiết kiệm thực sự làm ăn rất vớ vẩn
Replies
3
Views
353
Uddy
Uddy

Share this page

Back
Top