thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

Status
Not open for further replies.
Có bác nào từng làm ở Got IT ko, em nộp CV vào vị trí tester tuần trước, nay ngta gọi để call online vòng 2 mà thấy nhiều vòng quá tận 5 6 vòng trông oải vãi, bác nào review em phát
Mình không làm ở Got It nhưng có kết nối với 1 chị Hr bên đó nên share cho 1 vài thông tin:
"Sao Got It có "lắm vòng phỏng vấn thế chị", Phone Screen, Competency, Culture Fit, Management Interview (Không tính quá trình chuẩn bị hồ sơ, điền form và reference check). Thực ra ở Got It bạn chỉ có 2 vòng đầu tiên (Phonescreen và Competency) là dành cho phỏng vấn mà thôi, 2 vòng còn lại là để bạn "tìm hiểu" về Got It. Xem "Got It" là cái gì, có xứng đáng như những gì họ nói hay là thứ gì đó, mà mình nên tránh xa. Ở vòng phỏng vấn này, bạn "phỏng vấn" Got It. Và bạn có quyền từ chối khi tìm hiểu kỹ xem có những ảo tưởng nào không phù hợp với mình không."

Bộ câu hỏi Tester: https://vn.got-it.ai/blog/got-it-recruitment-nhung-cau-hoi-thuong-gap-khi-phong-van-qa-engineer
 
Hành vi không phù hợp
Chào các bác,

Em học lớp fresher ở Fsoft, thời gian sắp tới sẽ đi phỏng vấn về các đơn vị của Fsoft. Các bác cho em xin review về các đơn vị ở FHN với. Em nhắm đến làm các project thị trường Tiếng Anh thì nên phỏng vấn về đơn vị nào? À có bác nào ở FHN.MAS thì cho em xin review chi tiết với ạ. Tiêu chí review của em là về môi trường làm việc, công nghệ sử dụng và các áp lực trong văn phòng. Còn về lương thưởng thì em chưa cân nhắc đến.

Cảm ơn các bác.
 
Hành vi không phù hợp
Như tittle, em định ứng tuyển vào đây, mấy thím từng làm review giúp em xem công việc, chế độ, đồng nghiệp thế nào với.
 
có bác nào làm ở Viettel không ạ, em vừa pass qua hết 3 vòng thi tại 1 trung tâm của Viettel, đang đến màn deal lương với HR.

HR yêu cầu và bảo chính sách của Viettel bây giờ phải chứng minh thu nhập trước rồi mới gửi offer cho em, có bác nào ở Viettel xác nhận giúp em cái này có đúng quy trình không ạ.
Là thật nhé, cách đây hơn 1 năm mình pv Viettel cũng pass đủ 3 vòng và deal lương như bro cũng yêu cầu sao kê 3 tháng lương gần nhất gửi qua để xác minh thu nhập mới có offer. Tất nhiên là mình từ chối vụ sao kê này.
 
Là thật nhé, cách đây hơn 1 năm mình pv Viettel cũng pass đủ 3 vòng và deal lương như bro cũng yêu cầu sao kê 3 tháng lương gần nhất gửi qua để xác minh thu nhập mới có offer. Tất nhiên là mình từ chối vụ sao kê này.
Tại công ty nhà nước đó bạn. Nó làm thế để đảm bảo số năm kinh nghiệm.
 
có bác nào ở đây về Fs đợt có chính sách thưởng dự sn trả thẳng hàng tháng không và bị lương bị deal thành 2 phần là base và thưởng tháng không? mới join mấy buổi mới đọc và ngẫm kỹ lại có vẻ không ổn lắm về khoản này có vè mình deal ngu rồi :beat_brick:
Có phải mức lương X gồm 70-80% là lương còn 20-30% là lương dự án cộng vào ko?
 
có bác nào ở đây về Fs đợt có chính sách thưởng dự sn trả thẳng hàng tháng không và bị lương bị deal thành 2 phần là base và thưởng tháng không? mới join mấy buổi mới đọc và ngẫm kỹ lại có vẻ không ổn lắm về khoản này có vè mình deal ngu rồi :beat_brick:

Có phải mức lương X gồm 70-80% là lương còn 20-30% là lương dự án cộng vào ko?
Lương gồm 2 phần là một phần cố định không đổi ( chỉ thay đổi khi lên rank) và một phần là project bonus, phần này tùy thuộc vào project, bu của bạn ngon hay dở thì sẽ khác nhau nhưng thường thì project bonus sẽ bằng 20% phần lương kia ( có thể hơn )
 
Theo chế độ gđ là sao thím?
ví dụ 2 đứa cùng năng lực cùng đi interview thì đứa quen biết sẽ được tuyển, mình chỉ nghe bạn bè kể chứ chưa làm ở Novaland, nên cân nhắc ý kiến của mình tham khảo thôi nhé. Còn nếu đi interview thấy office với environment ở đó tốt thì bác cứ tiến tới.
 
ví dụ 2 đứa cùng năng lực cùng đi interview thì đứa quen biết sẽ được tuyển, mình chỉ nghe bạn bè kể chứ chưa làm ở Novaland, nên cân nhắc ý kiến của mình tham khảo thôi nhé. Còn nếu đi interview thấy office với environment ở đó tốt thì bác cứ tiến tới.
phỏng vấn không thể biết rõ được năng lực nhau được, làm cái này có người reference vẫn là điểm cộng nên có người quen nên được tuyển là điềuhợp lý
 
Hi mấy bác, em có theo dõi thread này khá lâu. Sang năm em cũng sang năm 3 rồi nên hè muốn đi intership để trải nghiệm là chính ( Trải nghiệm càng nhiều càng tốt mà 😁😁). Nên mấy bác có offer intern nào giới thiệu em với. Em tìm mà không thấy có mấy.
 
Các bác cho em hỏi ngu là bài coding test của các công ty tuyển intern có cần phải kèm unit test vào không ạ? Em mới tạch 1 chỗ, hỏi feedback của họ thì họ có reply lại coding style thiếu unit test :too_sad:
 
Các bác cho em hỏi ngu là bài coding test của các công ty tuyển intern có cần phải kèm unit test vào không ạ? Em mới tạch 1 chỗ, hỏi feedback của họ thì họ có reply lại coding style thiếu unit test :too_sad:
thường là không, tại bạn đen gặp đúng chỗ nó yêu cầu thôi :sure:
 
Mọi người cho mình xin review về Bosch mảng test với ạ, định apply vào đây không biết môi trường ntn?
 
Là thật nhé, cách đây hơn 1 năm mình pv Viettel cũng pass đủ 3 vòng và deal lương như bro cũng yêu cầu sao kê 3 tháng lương gần nhất gửi qua để xác minh thu nhập mới có offer. Tất nhiên là mình từ chối vụ sao kê này.
Trước đi phỏng vấn mình có nói mức lương hiện tại cao hơn thực tế, giờ mà có vụ này chắc tạch rồi bác nhỉ =((
 
Trước đi phỏng vấn mình có nói mức lương hiện tại cao hơn thực tế, giờ mà có vụ này chắc tạch rồi bác nhỉ =((
HR nó đòi sao kê là để trình cấp trên thôi.
Chứ lương của bác thì HR nó nắm cả rồi, giờ group HR vs Bank nó đi đêm với nhau cả. Trừ khi bác nhận crypto :ah:
Mấy đứa nhóc đi pv chém lương toàn bị cho tạch :choler:
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top