Công ty IT sa thải 300 nhân viên

[phuong-truong]

Minhf ko còn ở vn mấy năm rồi bạn, cũng nhờ cày algo mà mình mới xin đc việc hiện tại.

Bạn lại xạo rồi, mình lội post của bạn thấy đá nhau chan chát nên thắc mắc thôi

nói chung fen ko cần lo cho tôi, đợt này tôi cũng đc tăng lương và vẫn sống tốt, còn fen thì chắc đang ngồi ở TMA luyện giải thuật đề phòng bất trắc

via theNEXTvoz for iPad

 

[Something Else]

Bên F33 vừa có thớt lương trung bình IT 50 triệu.

 

[Con Rong Chau Tien]

Có nghĩa ko phải là cậu. Toàn là nghe nói. Chả có ai đi làm lương vài k hô lên tao bị fired cả. Và cũng chả có ai show lên cái offer cho người khác coi cả. Toàn là nói với nói.

tôi khuyên fen này ignore thằng này đi, nói với nó mệt lắm, thằng này vẫn đang làm TMA rồi luyện ba cái thuật toán vớ vẫn rồi vào đây xạo lìn chém gió thôi.

via theNEXTvoz for iPad

 

[phuong-truong]

Ko bạn, group mình lập ra là đẻ anh em giúp nhau pv và cày giải thuật, có vài vozer trên này. Trước khi tụi nó đi pv, tụi mình đều list câu hỏi pv ra cho nó, pv giải thuật câu nào bí nó cungz tuoknf ra để anh em giải giúp. nó pv về có offer đều chụp lên khoe anh em, chơi với nhau 7-8 rồi chứ ko phải ngày 1ngayf 2

Có nghĩa ko phải là cậu. Toàn là nghe nói. Chả có ai đi làm lương vài k hô lên tao bị fired cả. Và cũng chả có ai show lên cái offer cho người khác coi cả. Toàn là nói với nói.

 

[phuong-truong]

Ý bạn là bạn hoc it và ko luyện giải thuật??? Tôi tưởng đó lag việc làm hàng ngày của bất cứ thằng nào theo CS

Vòng 1 của các cty top luôn là giải thuật. Cho nên ông bị tma đuổi rồi ko xin dc việc là đúng rồi

tôi khuyên fen này ignore thằng này đi, nói với nó mệt lắm, thằng này vẫn đang làm TMA rồi luyện ba cái thuật toán vớ vẫn rồi vào đây xạo lìn chém gió thôi.

via theNEXTvoz for iPad

 

[geniusvlg]

Ko bạn, group mình lập ra là đẻ anh em giúp nhau pv và cày giải thuật, có vài vozer trên này. Trước khi tụi nó đi pv, tụi mình đều list câu hỏi pv ra cho nó, pv giải thuật câu nào bí nó cungz tuoknf ra để anh em giải giúp. nó pv về có offer đều chụp lên khoe anh em, chơi với nhau 7-8 rồi chứ ko phải ngày 1ngayf 2

e cũng đang tự luyện giải thuật để apply vào FAANG, bác có thể cho e join group được ko, backround của e là Computer Science

 

[entityframework]

TMA đợt vừa rồi 2000 người nhưng trong đó chắc cũng phải 1000 người ăn hại bao gồm:
1- Mấy thằng Leader, PM già, cổ hũ, lên chức đc là nhờ lão làng thôi chứ chẳng giỏi giang gì, sáng vô trễ, quản lý người, task thì trên cái excel copy đâu đó, công nghệ thì ko cập nhật, thích nịnh nọt, bè cánh
2- Đám không có năng lực, chuyên đi bợ mấy thằng ở trên, nịnh nọt các kiểu
3- Đám có gia đình, con cái, đi trễ, về sớm, xác định hạ cánh an toàn, an hưởng tuổi già, ko cần học hỏi thêm công nghệ, kiến thức chuyên ngành.
Riêng tôi, từ TMA apply vào cty tôi là tôi cho fail đa số bởi vì đám này cứ lẩn quẩn trong cái vùng an toàn lâu rồi, ko làm đc tích sự gì đâu, đám thứ 2 tôi cho rớt là đám Fsoft.


via theNEXTvoz for iPad

Tuyển dev 1-2-3 năm kn thì còn được, chứ dev 4-5 năm kn từ hai thằng này thì thôi. Thêm thằng Gameloft với mấy cty nhật mà size từ 100 người trở lên.

 

[overnight106]

Vừa bị TMA đuổi, Automation Tester mới ra trường
Đang đợi hết dịch rồi làm lại, dạo này ở nhà mập ra phết

TMA team bạn mình củng vừa layoff 1 vài nv chính thức, còn hợp đồng và dự là vẫn còn 1 số nữa. Không biết bạn đây đang ở gđ probation hay làm chính thức nhỉ ?

 

[kidnap]

Mong anh em IT qua khỏi đại dịch này

 

[5kMMR_Dota2]

tôi khuyên fen này ignore thằng này đi, nói với nó mệt lắm, thằng này vẫn đang làm TMA rồi luyện ba cái thuật toán vớ vẫn rồi vào đây xạo lìn chém gió thôi.

via theNEXTvoz for iPad

Xh éo có mấy người thế đâu. Đừng có mang cái thiểu số ra nói cái đa số. Nên cũng dg có cố mà tỏ ra mà thượng đẳng. Đời người chưa đi hết chưa biết ai hơn ai đâu

Có nghĩa ko phải là cậu. Toàn là nghe nói. Chả có ai đi làm lương vài k hô lên tao bị fired cả. Và cũng chả có ai show lên cái offer cho người khác coi cả. Toàn là nói với nói.

Thấy 2 anh buồn cười vl, mấy thằng nó hả hê là IT mất việc. Tụi tôi chứng minh cho nó thấy IT vẫn sống khỏe thì 2 anh kêu là tụi tôi vào hả hê vì mấy anh bị đuổi việc. Hả hê để làm gì ko biết khi mà nó ảnh hưởng con mẹ gì tới tụi tôi đâu, vẫn đi làm, đuổi thì tôi lại càng mừng vì có thêm vài tháng lương. Tôi lại đi kiếm công ty khác có offer cao hơn vì tụi tôi tự tin là tụi tôi có thừa khả năng đấy, thế đã ok chưa?
Còn các anh đi làm coder mà ko học giải thuật thì bị đuổi thì cũng đúng thôi chứ lạ lẫm gì đâu.

 

[5kMMR_Dota2]

Ý bạn là bạn hoc it và ko luyện giải thuật??? Tôi tưởng đó lag việc làm hàng ngày của bất cứ thằng nào theo CS

Vòng 1 của các cty top luôn là giải thuật. Cho nên ông bị tma đuổi rồi ko xin dc việc là đúng rồi

Cho mình xin group join với thím, giờ vẫn còn ngồi học giải thuật đây. Đề phòng bị lay off còn biết đường đi phỏng vấn chứ ko khóc lóc như mấy anh trên kia

 

[sju_G@']

Tôi ko apply, mà anh em trong group giải thuật của toi apply, hơn 30 người. đợt này 7 ngưòi nhảy và tất cả đều có offer tốt hơn.

Dịch đương nhiên có ảnh hưởng, nhưng nó ko đến mức ko xin đc việc như bạn nói, nếu bạn có năng lực. Nếu bạn chịu khó lên linkedin và site việc làm, job mới vẫn up lên rất nhiều,

Bác có group ôn luyện à, cho e vào với đc hơm :x vừa mới nghỉ vc được mấy ngày (tự nghỉ). Nếu có bạn học cùng chắc vui.

 

[Supersoyx]

Lần dâud nghe lý thuyêta này, ưu tiên hàng đaù trong thời kì này là đảm bảo phần mềm vẫn work, nên team dev là thằng ra đi cuối cùng. Cùng lắm là sa thải mấy thằng dư, giữ lại core team

Nó giữ lại 1 số đủ để vận hành thôi, giờ thằng nào bỏ tiền mua sắm, nâng cấp phần mềm nữa. Tin tuyển dụng ngành IT giờ tụt 20% rồi, sv ra trường kì này cầm chắc thất nghiệp. Có khi mở đầu cho 1 thời kì đen tối ngành CNTT

 

[so_tired]

Giờ.mình đưa offer ra cho bạn xem thì sao. Mình có một group trên dis, gồm.các bạn ở vn chuyên liyeenj giải thuật để apply vào fang, đợt này 7 thằng nghỉ việc vì thấy chán, đứa nào cũng đã.có offer mới, lương hơn tưg 25 tới 35%. Không biết khó là khod cái gì. Tụi mình cùng giúp nhau học, cùng luyện bsif tâp, cùng giúp nhau pv luôn, offfer tụi nó guier lên group lupon chứ có gì đâu mà lạ

Luyện giải thuật thì bắt đầu từ đâu thế bạn. Cũng muốn luyện lắm mà k biết làm thế nào cả . Có sách vở hay khoá học gì k giới thiệu cho mình với

 

[_sharp_]

Giờ f17 nói tên công ty IT mà cũng cần mã hoá code như f33 nữa.

 

[_sharp_]

... nói chung dev làm cho cty product thì dễ sống hơn, còn outsource thì dễ tạch, ng khóc kẻ cười thôi.

Product thì IT Team sẽ cut giảm sau cùng, các team như chăm sóc khách hàng,kho,... sẽ ra đi trước.

 

[tthixk]

Product thì IT Team sẽ cut giảm sau cùng, các team như chăm sóc khách hàng,kho,... sẽ ra đi trước.

Ít hơn ngành khác thì đúng, hên xui cũng là yếu tố quan trọng. Mấy thằng product nhà hàng thuê phòng du lịch toang cực mạnh, bên cty cũ outsource cho 2 startup du lịch nó giải tán mẹ team luôn.

 

[reeter]

Hồi mới ra trường mình làm TMA (2010-2013), làm đéo j có lương OT nhỉ.
Có tuần làm từ 10h sáng tới 10h tối, T7 cũng đi làm. Được nghe PM tán thưởng + bồi bổ ít gói mì tôm, hảm vl

hồi 2013 mình làm cho fsoft, 3 tháng liền OT liên tục. Trong 3 tháng chỉ nghỉ duy nhất 1 ngày chủ nhật. T7, cn muốn nghỉ thì phải báo trước để PM approve, các ngày trong tuần thì OT đều đặn.
Kết quả: được nghe PM tán thưởng + bồi bổ ít gói mì tôm, hảm vl y như bác.

 

[reeter]

cứ senior thì 2k-3k
staff/principal thì 3k++
mới tạch v4 AXON năm ngoái, hix, pv khó lắm, được cái quy trình chuyên nghiệp. Ôn luyện 1 thời gian nữa vào pv lại

vậy ông ngon rồi, tui nộp cv cho nó, đợi quá trời éo thấy gọi pv
đến khi đổi chổ ở, có việc mới và cũng happy với cty thì nó lại kêu đi pv nên đành bỏ.
review qua thử axon pv ntn đi ông, please.

 

[reeter]

Ý bạn là bạn hoc it và ko luyện giải thuật??? Tôi tưởng đó lag việc làm hàng ngày của bất cứ thằng nào theo CS

Vòng 1 của các cty top luôn là giải thuật. Cho nên ông bị tma đuổi rồi ko xin dc việc là đúng rồi

cho xin tên group vào nằm vùng với, cứ tưởng bây giờ trend là luyện system design, microservices, ddd chứ