Tâm lý đi làm của nhiều người vãi lúa thật.

[Miasnaer1]

1. Anh có đảm bảo 1 điều rằng chủ nhật cty không bao giờ réo tên nhân viên và bắt nó sửa không, còn anh đảm bảo được việc tăng ca vẫn có lương, chủ nhật không réo nó thì tốt, chứ đừng có nói suông trên mạng Mấy cái cty nội thất tôi lạ quái gì
2. "Nhưng để làm được 1 bộ hồ sơ chuẩn thi công có cc mà sinh viên mới ra trường làm được việc". Câu này anh nói ra cho vui à, không thì bỏ vào làm gì? Tóm lại, anh tuyển thằng sinh viên vào để làm gì? Đừng nhập nhằng giữa thiết kế, bản vẽ sản xuất, làm việc với khách hàng. Tôi đảm bảo với anh đầy đứa ra trường nó đảm nhận được 2 khâu thiết kế, HOẶC bản vẽ sản xuất đạt ở mức có thể thi công. Đm không lẽ tôi phải chứng minh cho đứa ếch ngồi đáy giếng như anh là có à? Chúng nó đi thực tập 1-2 năm chả lẽ không biết, trong khi cty tôi làm ngày xưa có đứa đang làm 3d, sau xin vào cty tôi chuyên sản xuất, chỉ sau 2 tuần nó đã quen và chạy dự án luôn vừa làm anh em vừa sửa cho nó, sau tháng đầu tiên nó đã có thể làm ở mức ổn, vậy những đứa thực tập sinh 1-2 năm trong cty nội thất chuyên sản xuất thì anh nghĩ nó không đủ sức à ? Còn nếu không biết, anh cho next, tìm đứa nào biết việc như tôi đã trình bày, hay là không muốn tuyển những đứa nó năng lực thật sự vì nó đòi lương cao?
3. Cuối cùng anh muốn nó triển khai cái gì? 3D, hay hồ sơ? 3D thì nó dư sức không phải nói rồi, hồ sơ nó có thể triển khai chi tiết để cho xưởng sản xuất, 2 cái kỹ năng đó tôi dám chắc với anh là không ít đứa nó có thể làm tốt, tốt trong cái mảng của mình, tức là có đứa nó chuyên hồ sơ, có đứa chuyên 3d, tùy vào cty trước đó nó đã được theo để đào tạo. Còn nếu anh đòi hỏi nó thêm kỹ năng khác nữa thì anh mới là đứa ảo tưởng, vì cái mức lương anh đưa ra nó đang nằm ở mức trung bình thử việc của khối cty nội thất bây giờ rồi,, chứ đếch phải thiết kế đẹp nhưng triển khai bản vẽ cũng chi tiết nhé Còn về thời gian hoàn thành, anh phải là đứa hỏi nó, chứ đi hỏi tôi làm gì? Anh đưa ra cái mức 2 tiếng của những người anh gặp, vậy những người anh gặp làm một bộ với mức 2 tiếng đó lương bao nhiêu?? Anh có hỏi không? Nếu giả sử có đứa sinh viên bảo với anh 5 tiếng là xong, anh có đồng ý không hay chê nó chậm? Chậm thì bỏ 15-20tr ra thuê thằng làm nhanh thế thôi
Tôi vẫn đồng ý với anh là có nhiều đứa nó ảo tưởng, nhưng không phải đứa nào nó cũng ảo tưởng, mà nó có năng lực và nó có quyền đòi hỏi, nghề kiến trúc nội thất giờ mà không bóc lột thì chắc anh phải yêu nghề đến chết mới nói ra được câu như vậy, hoặc là anh cũng là thằng mở xưởng ra nên mới kêu không bị bóc

1:/ Cái này tôi đảm bảo nhé còn nếu OT thêm chủ nhật thì phải báo trước 2 ngày và ko bắt buột, k biết anh làm được bao nhiêu cty mà anh dám bảo ''Mấy cái cty nội thất tôi lạ quái gì''
2:/ chính mồm anh bảo ''Mấy thằng sv mới ra trường thừa sức làm được'' tôi ra cái đề bài đơn giản như thế mà anh còn ko trả lời được rồi đánh trống lãng.
Còn những người mà tôi gặp lương 15tr tháng đổ xuống đã thừa để triển khai 1 cái đề bài đơn giản như tôi đưa ra rồi anh. Và đã có 4, 5 kinh nghiệm rồi chứ ko phải bốc phét cái mồm trên mạng, còn riêng cái chuyện đơn giản như vậy mà làm ko được, sai, chậm lại phải đòi lương bằng những người làm nhanh, chính xác, có kinh nghiệm, như vậy có bất công cho người ta quá không.
Còn để anh bảo 3d thì dư sức không phải nói thì tôi cũng ạ cái bốc phét của anh, bớt ảo tưởng đi anh ạ, ngành này nó rộng lắm. Tôi đang làm cho nhiều cty và cũng gặp rất nhiều bạn ảo tưởng sức mạnh rồi, còn những bạn làm được việc thì sau 1 thời gian đều ra lập team làm ngoài hết, và tất nhiên là để làm ngoài được, có nguồn cv ổn định thì mấy bạn đó cũng rất giỏi và có năng trong quá trình làm việc thì lúc ra làm ngoài mới móc nối được quan hệ và có nguồn việc ổn định, khách hàng giới thiệu nhau.
Còn anh bảo là làm nghề này bị bóc lột thì tôi cũng ạ cái suy nghĩ và tư duy ngu loz của anh. Chắc anh tới bây giờ còn chưa biết tính định mức dự toán khối lượng công trình, chi phí quản lý, chi phí sản xuất, khấu hao sản xuất bao gồm rũi ro, phát sinh rồi quyết toán công trình, tổng kết khối lượng rồi % lãi/lỗ của công trình nhỉ, tính được mấy cái này rồi thì chắc anh ko còn suy nghĩ là ''nghề kiến trúc nội thất giờ mà không bóc lột thì chắc anh phải yêu nghề đến chết mới nói ra được câu như vậy'' đâu thử bỏ ra vài trăm ( mà thời điểm này bỏ ra vài trăm ko bao giờ đủ )
hoặc vài tỷ ra mua máy móc mở xưởng, mở công ty, tuyển nhân sự, marketing, quản lý thử xem có thở ra được câu ngu như cờ hó vậy không. Hiện tại biên độ lãi của ngành nội thất này nó thấp lè tè ra anh ạ, và có những công trình còn lỗ sặc gạch vì nhiều lý do, trước tôi làm hàng chợ, xưởng nhỏ cũng có cái tư duy làng là nghề này lãi cao lắm, nhưng vài năm sau làm công ty lớn, dự án lớn tầm vài tỷ đổ lên, ngồi bóc khối lượng và làm dự toán chi phí công trình thì tôi thấy không còn thơm chút nào.

 

[Ne_Yo]

Lương 10 triệu giờ là thấp lắm hả các fen, sao vô đây đọc cảm giác như VN hoá rồng rồi vậy Còn ông thớt cứ kệ nó thôi, giới trẻ giờ cứ nghĩ nó là nhất, cứ kiểu đó ra đời rồi cũng bị dập thôi, còn mình tuyển không được thì tuyển lại. Thật sự thái độ như vậy vô mấy công ty nước ngoài nó sút ngay, học tư tưởng của Tây mà học chưa tới.

via theNEXTvoz for iPhone

mình ở sg ko ăn tiêu mua sắm gì mấy, k tốn tiền thuê nhà mà mỗi tháng cũng bay 5tr tiền ăn + xăng xe điện nước lặt vặt. mấy đứa chưa có nhà thì thêm 2-3 củ tiền trọ, cưới hỏi lễ lạt cà phê cà pháo du lịch thì 10tr nếu dè sẻn lắm thì vừa hết, ko dư.

 

[1mgm1]

đúng mấy thằng kĩ sư học đòi làm nhân sự, dead nghề tiền ít đòi hít lol thơm rồi, tuyển được mấy thằng chả ra gì quay ra hằn học, đến lúc tuyển được người hợp thì trả bèo bọt

 

[manjusaka]

Vãi loằn lương kỹ sư đại học ra trường 10 củ mà cao so mặt bằng. Xl chứ lương tối thiểu vùng giờ cũng gần 7củ rồi. 10 củ công nhân nó còn dí buoi vào làm.

Tôi méo hiểu giờ các e ra trường làm lương dưới 20 củ tháng thì bao lâu mua nổi căn nhà. Chuẩn bị dưới có đứa quote kêu lương thấp nhưng thu nhập cao là đủ ))

Nếu chỉ xét ngành XD thôi thì 10 củ mới ra trường 0 năm exp chỉ ngồi VP là cao hơn 1 chút nha thím, trong mấy công ty XD VN to to hồi 2-3 năm trước mới ra trường cũng chỉ loanh quanh 9tr à, phải đi site, bù lại có thưởng này nọ (mà mấy năm nay tuột dốc cắt thưởng nhiều lắm).
Còn so với ngành khác thì 10tr thấp hơn 1 chút, nhưng cũng xấp xỉ nhiều ngành khác. Không phải như IT đâu mà đòi lương cao

 

[manjusaka]

@Thím thớt: cá nhân mình thấy có 2 nguyên nhân chính:
1. Thế hệ GenZ sau này phần nhiều là dễ tự mãn, và nhiều mơ mộng màu hường, số giỏi thì giỏi dữ dội, số dở thì dở hơn quá nhiều so thế hệ trước
2. Lúc chủ có lời nếu thưởng này nọ ngon thì đâu ai nói làm gì, nhiều ông ăn hết cơm húp hết canh cũng ko chừa tí cho người khác ngửi, mà suốt ngày cứ mở miệng ra nói là phải cống hiến này nọ, xin lỗi chứ mình nghe mấy ông sếp nào nói vậy là biết có mùi rồi. Nhân viên có người này người kia thì sếp cũng có người nọ người vầy, câu chuyện này nói mãi thì cũng ko kết thúc dc.

Thời nay tiktok, fb, insta ảnh hưởng nhiều đến xã hội, ai cũng thích "khoe 1 chút", dẫn đến tâm lý muốn thành công nhanh, nhưng phải làm ít thôi )

 

[Bạn Long Đập Chai]

1:/ Cái này tôi đảm bảo nhé còn nếu OT thêm chủ nhật thì phải báo trước 2 ngày và ko bắt buột, k biết anh làm được bao nhiêu cty mà anh dám bảo ''Mấy cái cty nội thất tôi lạ quái gì''
2:/ chính mồm anh bảo ''Mấy thằng sv mới ra trường thừa sức làm được'' tôi ra cái đề bài đơn giản như thế mà anh còn ko trả lời được rồi đánh trống lãng.
Còn những người mà tôi gặp lương 15tr tháng đổ xuống đã thừa để triển khai 1 cái đề bài đơn giản như tôi đưa ra rồi anh. Và đã có 4, 5 kinh nghiệm rồi chứ ko phải bốc phét cái mồm trên mạng, còn riêng cái chuyện đơn giản như vậy mà làm ko được, sai, chậm lại phải đòi lương bằng những người làm nhanh, chính xác, có kinh nghiệm, như vậy có bất công cho người ta quá không.
Còn để anh bảo 3d thì dư sức không phải nói thì tôi cũng ạ cái bốc phét của anh, bớt ảo tưởng đi anh ạ, ngành này nó rộng lắm. Tôi đang làm cho nhiều cty và cũng gặp rất nhiều bạn ảo tưởng sức mạnh rồi, còn những bạn làm được việc thì sau 1 thời gian đều ra lập team làm ngoài hết, và tất nhiên là để làm ngoài được, có nguồn cv ổn định thì mấy bạn đó cũng rất giỏi và có năng trong quá trình làm việc thì lúc ra làm ngoài mới móc nối được quan hệ và có nguồn việc ổn định, khách hàng giới thiệu nhau.
Còn anh bảo là làm nghề này bị bóc lột thì tôi cũng ạ cái suy nghĩ và tư duy của anh.

1. Oke cái thứ nhất tôi cứ tin là cty anh trả tiền tăng ca sau giờ hành chính đầy đủ, không bắt OT chủ nhật đi. Và tôi cũng đã xác nhận ngay đầu 10 triệu là mức khá hơn so với mặt bằng chung trong thời gian thử việc, vấn đề tôi muốn nói là "sau bao lâu thì đạt mức tiêu chuẩn, hay sau thử việc vẫn hứa hẹn làm tốt cty tăng lương, và nếu không muốn mang tiếng bóc lột thì sao không trả theo cứng + % công trình. Tôi quen ông anh làm ở tỉnh thôi mà vẫn được 14 + % công trình + lương OT, và tôi thấy như vậy mới xứng đáng với trí lực mình bỏ ra. Nếu cty anh không phải dạng trả 10tr rồi bắt nó cày ngày cày đêm thì oke, cty anh vẫn là phần nổi trong thị trường, không việc gì phải tranh cãi về cái này nữa.
2. Tôi đánh trống lảnh chỗ nào vậy? Tôi nói với anh là cái góc 3D kia mấy đứa ra trường giờ nó dư sức làm được nhé, anh vào mấy group như bê đê mắc, việt cg, có thấy ra rả không? Cái style này thi nhau làm, đám ra trường giờ thiếu gì đứa vẽ được như vậy mà anh đề cao quá thế ? Bản vẽ sản xuất đủ để xưởng sản xuất nhé, sản xuất không sai và thi công được sau khi đã khảo sát hiện trạng, tôi cũng nói là được, trống lãng chỗ nào?? Hay anh nghĩ là anh không làm được thì bọn sinh viên giờ không làm được? Riêng cái lớp đại học tôi ngày xưa thấy chúng nó còn thi cuộc thi quốc tế vào đến vòng nọ vòng kia, vâng anh cứ đọc báo nhiều vào để thấy sinh viên giờ nhiều đứa giỏi và nó không đòi hỏi quá đâu. Còn vấn đề lương 15tr thì làm được, đúng rồi, tôi xác nhận và đếch cãi, chính vì 14-15tr mà phải làm khối lượng công việc trên trời, áp lực cao, nên nhiều thằng muốn nghỉ việc ra làm riêng đấy, vì sao, vì 2 từ bóc lột mà tôi nói ban đầu. Anh không hiểu cái vấn đề tôi nói ra từ đầu là gì nên mới cãi lan man vậy Nếu nói ra cứ đưa ví dụ ông bạn, với ông anh tôi thì thực ra nó cũng không thuyết phục, đơn giản là vì tôi bỏ nghề lâu rồi nên tôi chỉ lấy được ví dụ từ họ, ông bạn làm bản vẽ cùng tôi như tôi nhắc hồi nãy, nó cũng đòi xin nghỉ mấy lần rồi đấy, lương 14tr, cày như trâu ngựa, áp lực tiến độ, soát bản vẽ trước khi thi công, đáng với 14tr quá

 

[Nam]

Cắn nhau nữa đi, cắn mạnh lên, phập phập phập

// Với tôi thì sv mới ra trường lương 10 củ là ok, ko cao cũng ko thấp, chấp nhận được.

Có đứa 10 củ vào làm, ấn tượng đầu tiên là chịu khó, siêng năng và hiểu ý cấp trên thì 6 tháng 1 năm lên 15-20 củ là chuyện bình thường, sau này còn leo cao. Cái này không cãi nhé.

Nhưng cũng có đứa nhận lương 10 củ mà ấn tượng đầu tiên là thái độ không chịu tiếp thu ý kiến, làm hời hợt, trong đầu luôn có suy nghĩ "Đm trả có 10 củ mà còn đòi hỏi" như 1 số thằng trong đây thì tôi cho out ngay trong ngày.

Nếu cảm thấy mình giỏi thì apply vào mấy công ty trả 20-30 củ ấy, giỏi mà, thiếu cha gì công ty cần, đâm đầu vào cái cty trả 10 củ chi rồi người ta nói cái là nổi máu tự ái, rồi trả treo "Tiền ít đòi hít lol thơm, trả có 10 củ mà bày đặt".

 

[Miasnaer1]

1. Oke cái thứ nhất tôi cứ tin là cty anh trả tiền tăng ca sau giờ hành chính đầy đủ, không bắt OT chủ nhật đi. Và tôi cũng đã xác nhận ngay đầu 10 triệu là mức khá hơn so với mặt bằng chung trong thời gian thử việc, vấn đề tôi muốn nói là "sau bao lâu thì đạt mức tiêu chuẩn, hay sau thử việc vẫn hứa hẹn làm tốt cty tăng lương, và nếu không muốn mang tiếng bóc lột thì sao không trả theo cứng + % công trình. Tôi quen ông anh làm ở tỉnh thôi mà vẫn được 14 + % công trình + lương OT, và tôi thấy như vậy mới xứng đáng với trí lực mình bỏ ra. Nếu cty anh không phải dạng trả 10tr rồi bắt nó cày ngày cày đêm thì oke, cty anh vẫn là phần nổi trong thị trường, không việc gì phải tranh cãi về cái này nữa.
2. Tôi đánh trống lảnh chỗ nào vậy? Tôi nói với anh là cái góc 3D kia mấy đứa ra trường giờ nó dư sức làm được nhé, anh vào mấy group như bê đê mắc, việt cg, có thấy ra rả không? Cái style này thi nhau làm, đám ra trường giờ thiếu gì đứa vẽ được như vậy mà anh đề cao quá thế ? Bản vẽ sản xuất đủ để xưởng sản xuất nhé, sản xuất không sai và thi công được sau khi đã khảo sát hiện trạng, tôi cũng nói là được, trống lãng chỗ nào?? Hay anh nghĩ là anh không làm được thì bọn sinh viên giờ không làm được? Riêng cái lớp đại học tôi ngày xưa thấy chúng nó còn thi cuộc thi quốc tế vào đến vòng nọ vòng kia, vâng anh cứ đọc báo nhiều vào để thấy sinh viên giờ nhiều đứa giỏi và nó không đòi hỏi quá đâu. Còn vấn đề lương 15tr thì làm được, đúng rồi, tôi xác nhận và đếch cãi, chính vì 14-15tr mà phải làm khối lượng công việc trên trời, áp lực cao, nên nhiều thằng muốn nghỉ việc ra làm riêng đấy, vì sao, vì 2 từ bóc lột mà tôi nói ban đầu. Anh không hiểu cái vấn đề tôi nói ra từ đầu là gì nên mới cãi lan man vậy Nếu nói ra cứ đưa ví dụ ông bạn, với ông anh tôi thì thực ra nó cũng không thuyết phục, đơn giản là vì tôi bỏ nghề lâu rồi nên tôi chỉ lấy được ví dụ từ họ, ông bạn làm bản vẽ cùng tôi như tôi nhắc hồi nãy, nó cũng đòi xin nghỉ mấy lần rồi đấy, lương 14tr, cày như trâu ngựa, áp lực tiến độ, soát bản vẽ trước khi thi công, đáng với 14tr quá

Anh bớt đi anh, anh càng nói càng xàm lông.
TTT tuyển dụng vị trí triển khai cho 2 năm khinh nghiệm khởi điểm cũng chỉ từ 12tr, và để làm được việc ở TTT thì k phải thằng nào cũng muốn là vào làm được, chắc cũng bóc lột nối nhỉ Nhưng mà nói cho anh biết là đầy thằng muốn được bóc lột ở đây nhưng mà không được đấy. Chỉ cần vào đây làm 2 -3 năm rồi lên được vị trí cao hơn, lúc nghỉ ở đây cầm CV nộp vào những cty có tiếng tăm chút thì lương x1,5 hoặc thậm chí là x2. Và mức lương sàn cho ngành này nó là như thế, muốn cao hơn thì phải biết nhiều hơn, giỏi hơn, và chứng minh được khả năng chứ ko phải nói mồm.
Còn anh không biết TTT là công ty nào thì tôi ko nói chuyện với anh nữa.
Còn cái tư duy đi làm có nghĩa là bị thằng khác lợi dụng thì tôi nghĩ anh nên mở công ty hoặc tự làm chủ đi, nghe nó xàm lông lắm.

 

[Đăng Hoàng]

Vô thớt này giống bị lạm phát tiền lương vậy

 

[Hp.sumadiz]

Sáng nay lên cty mà ô a, nhỏ thôi, tuyển 2 bạn thiết kế vào làm, nhờ e lên hướng dẫn quy trình 1 thời gian ( chủ yếu là phần thi công + triển khai hồ sơ + kết cấu nội thất ) mà muốn cầm cái bàn phím đập luôn vào mặt, ảo tưởng, láo, nghĩ mình như vậy là giỏi rồi, coi thường ý kiến của người khác.

Mấy thằng/con lol kiểu này t đéo muốn nói chuyện luôn vì mình nói thì nó đéo hiểu mà nó nói thì mình cũng đéo hiểu luôn (kiểu như nó đang tự vẽ ra trong 1 cái thế giới thu nhỏ trong trí não nó vậy, nói tầm bậy tầm bạ, nói trên trời dưới đất đéo dô đâu).
Mấy đứa v tống nó làm mấy cái việc lặt vặt sai đâu đánh đó hồi nó chán nó xin nghỉ à!

 

[Bạn Long Đập Chai]

Anh bớt đi anh, anh càng nói càng xàm lông.
TTT tuyển dụng vị trí triển khai cho 2 năm khinh nghiệm khởi điểm cũng chỉ từ 12tr, và để làm được việc ở TTT thì k phải thằng nào cũng muốn là vào làm được. Và mức lương sàn cho ngành này nó là như thế, muốn cao hơn thì phải biết nhiều hơn, giỏi hơn, và chứng minh được khả năng chứ ko phải nói mồm.
Còn anh không biết TTT là công ty nào thì tôi ko nói chuyện với anh nữa.
Còn cái tư duy đi làm có nghĩa là bị thằng khác lợi dụng thì tôi nghĩ anh nên mở công ty hoặc tự làm chủ đi, nghe nó xàm lông lắm.
View attachment 1287946

View attachment 1287947

Tất nhiên rồi, tôi giờ có phải làm culi cho thằng nào nữa đâu Và tôi cũng đếch bảo rằng đi làm là bị lợi dụng, đừng nhét chữ vào mồm Tùy công ty tùy ngành nghề mà công sức bỏ ra để thu về một số tiền công là khác nhau. Còn công ty nào tuyển theo kiểu bóc lột thì đọc rồi tự nhột thôi Nếu công ty anh trả 10 triệu khởi điểm, tăng lương theo định kỳ và năng lực, không bắt nó OT vô lý, thì tôi nói đếch có nhắm vào cty anh, nên không phải dãy lên thế đâu

 

[Hp.sumadiz]

thằng xàm lol này nó láo ảo tưởng chỗ nào sao k nói. Bọn chủ k bóc lột thì có cứt lợi nhuận

bóc lột là khác fen, còn đây nó nói kiểu ngáo và láo thì t thấy nhiều r, loại đó làm thì ngu xàm lol thì giỏi, chỉ nó làm 1 đường nó làm 1 nẻo, ngu như bò vậy, mà bị cái nó ngu mà lại đéo tiếp thu thì mới chết chớ + tư tưởng dân chủ nửa mùa nó k quậy nát cái công ty đó t cùi!

 

[Miasnaer1]

Tất nhiên rồi, tôi giờ có phải làm culi cho thằng nào nữa đâu Và tôi cũng đếch bảo rằng đi làm là bị lợi dụng, đừng nhét chữ vào mồm Tùy công ty tùy ngành nghề mà công sức bỏ ra để thu về một số tiền công là khác nhau. Còn công ty nào tuyển theo kiểu bóc lột thì đọc rồi tự nhột thôi Nếu công ty anh trả 10 triệu khởi điểm, tăng lương theo định kỳ và năng lực, không bắt nó OT vô lý, thì tôi nói đếch có nhắm vào cty anh, nên không phải dãy lên thế đâu

''nghề kiến trúc nội thất giờ mà không bóc lột thì chắc anh phải yêu nghề đến chết mới nói ra được câu như vậy, hoặc là anh cũng là thằng mở xưởng ra nên mới kêu không bị bóc''
thôitôi im và chim cút, câu trước đá câu sau, tranh luận đưa lý lẽ thì ngu. Phí thời gian.

 

[cuteomegai]

Thằng em thứ 4 (hnay) nghỉ đi du lịch, nghỉ 7 ngày đến thứ 4 tuần sau. Và thứ 3 báo 1 câu mai em xin nghỉ. Việc thì nó nắm 1 dự án, không có aiai backup. Cạn lời.

Đứa thì chưa bao giờ đi đúng giờ được 1 buổi.

Mình cũng hơi kĩ tính, nhưng thấy nhiều đứa nó nghĩ kiểu gì không thể hiểu được.

Gặp mấy thằng này thì chịu, tưởng đột xuất chuyện gì, vãi cả nghỉ đi du lịch

 

[Bạn Long Đập Chai]

''nghề kiến trúc nội thất giờ mà không bóc lột thì chắc anh phải yêu nghề đến chết mới nói ra được câu như vậy, hoặc là anh cũng là thằng mở xưởng ra nên mới kêu không bị bóc''
thôi anh im và cút luôn cho nước nó trong, câu trước đá câu sau, tranh luận đưa lý lẽ thì ngu. Phí thời gian.

Óc đếch đọc hiểu được à, có hiểu câu "tùy ngành nghề tùy công ty không"? Còn mày đang vơ chung các ngành nghề vào câu "đi làm là bị lợi dụng". Mà mày cũng nên phân biệt bị lợi dụng và bóc lột sức lao động. Mày cũng nên cút đi chứ đọc không hết câu hiểu không hết chữ chỉ chực dãy đuôi lên cắn :sogood:

 

[TienDat09]

10 tr mới ra trường mình nghĩ là cao. Chứ cái cty tôi đang làm mới ra trường vào học việc thì 2tr hết cơm. còn làm việc thực tế thì 6-7tr. Chỉ có điều thấy mẫy lão làm cứ phải trainning từ từ cho nó làm việc + biết cách làm việc . Sau 1-2 năm sau may ra mới có cửa 10-12tr.
Không biết các cty khác ra sao chứ cty tôi là thế . Tôi IT culi thôi mà còn bị tụi sv mới ra trường kinh ra mặt xong phán máy của tôi chậm tôi chửi cho từ trên đầu chửi xuống. làm méo biết làm đi đổ lỗi linh tinh

10 tr net hay gross thì không nói. Thực nhận về tay 10 tr. Hay lại trừ đi 1 đống thứ rồi. Mới ra trường chấp nhận học hỏi, nhưng vấn đề không phải công ty nào sau 1 2 năm học hỏi cũng tăng lương. Nếu không đòi hỏi thì xác định bóc lột tới già thôi.

. Freelancer vẫn là lựa chọn khả dĩ nhất cho ngành thiết kế bây giờ

 

[Miasnaer1]

Óc đếch đọc hiểu được à, có hiểu câu "tùy ngành nghề tùy công ty không"? Còn mày đang vơ chung các ngành nghề vào câu "đi làm là bị lợi dụng". Mà mày cũng nên phân biệt bị lợi dụng và bóc lột sức lao động. Mày cũng nên cút đi chứ đọc không hết câu hiểu không hết chữ chỉ chực dãy đuôi lên cắn :sogood:

Ok tao ghi nhầm ''bóc lột'' thành lợi dụng.
Còn thớt này chủ đề đang bàn về ngành này, chính mồm mày bảo ''nghề kiến trúc nội thất giờ mà không bóc lột'' mà giờ mày lại bảo tùy ngành nghề, tùy công ty ? cái từ nghề kiến trúc nội thất là mày đang đánh đồng tất cả các cty liên quan đến ngành này đấy.
Cái thứ vừa lươn lẹo vừa ngu loz, cút mẹ mày đi.

 

[Bạn Long Đập Chai]

Ok tao ghi nhầm ''bóc lột'' thành lợi dụng.
Còn thớt này chủ đề đang bàn về ngành này, chính mồm mày bảo ''nghề kiến trúc nội thất giờ mà không bóc lột'' mà giờ mày lại bảo tùy ngành nghề, tùy công ty ? cái từ nghề kiến trúc nội thất là mày đang đánh đồng tất cả các cty liên quan đến ngành này đấy.
Cái thứ vừa lươn lẹo vừa ngu loz, cút mẹ mày đi.

Thằng óc này, kiến trúc và nội thất là tất cả các nghề à, còn về cty ktruc nếu không phải là 100% thì cũng 99% đều giàu trên sự bóc lột nhân công, mà mày công nhận là bị nhầm giữa bóc lột và lợi dụng rồi đúng không, bóc lột sức lao động là cái t dám khẳng định luôn, oke chưa?
Còn cái ngữ lập mấy thớt nhảm rên rỉ về nghề, chửi nghề, giờ lại ra vẻ nghề này không bóc lột Xin phép ignore mày trước

 

[thienphuc_love]

10 tr net hay gross thì không nói. Thực nhận về tay 10 tr. Hay lại trừ đi 1 đống thứ rồi. Mới ra trường chấp nhận học hỏi, nhưng vấn đề không phải công ty nào sau 1 2 năm học hỏi cũng tăng lương. Nếu không đòi hỏi thì xác định bóc lột tới già thôi.

. Freelancer vẫn là lựa chọn khả dĩ nhất cho ngành thiết kế bây giờ

tầm 10tr net thôi fen. chế độ méo có gì mấy đâu. Đúng như fen nói thì éo đòi hỏi sẽ bị bóc lột dài. Cơ bản là bán sức lao động hợp lý thì sẽ có thể ở lại lâu dài. Còn không thì next nhảy việc tăng lương cho dễ. Chứ xưa tới nay chưa thấy 1 cty nào tự ý tăng lương (trừ 1 vài trường hợp đặc thù)

 

[Miasnaer1]

Thằng óc này, kiến trúc và nội thất là tất cả các nghề à, còn về cty ktruc nếu không phải là 100% thì cũng 99% đều giàu trên sự bóc lột nhân công, mà mày công nhận là bị nhầm giữa bóc lột và lợi dụng rồi đúng không, bóc lột sức lao động là cái t dám khẳng định luôn, oke chưa?
Còn cái ngữ lập mấy thớt nhảm rên rỉ về nghề, chửi nghề, giờ lại ra vẻ nghề này không bóc lột
View attachment 1288038

Rồi câu nào từ nào tao bảo công ty bóc lột ? Thớt này đang bàn về nghề này. Còn in đậm là chính câu mày thở ra đấy.
Tao chửi nghề, và có kêu nghề này áp lực, mệt mõi, nhưng mày tìm hộ tao xem từ trước đến nay có câu nào tao bảo công ty bóc lột, nghề này bóc lột lao không ? Đừng nhét chữ vào mồm tao thằng ngu ? Mày đã đi soi profile của tao thì phải tìm cho có nhé thằng ngu.
Và mày có biết tại vì sao tao ko bảo công ty hay nghề này bóc lột không ? Vì tao từng làm chủ, tao thấu hiểu được cái nghề này, và tao là thằng làm dự toán chi phí, tính khối lượng, lập kế hoạch, tao biết rõ cái nghề này như thế nào nên tao chưa bao giờ bảo công ty hay nghề này bóc lột sức lao động của tao cả, và bây giờ tao nhận lại được những gì xứng đáng với những gì tao bỏ ra trước đó.
Nếu mày tìm được dẫn chứng câu nào tao bảo nghề này bóc lột tao, tao bảo công ty nào bóc lột tao tao sủa gâu gâu cho cả f17 này nghe. Đừng nhét chũ vào mồm tao.
Còn nếu không có thì tao chỉ xem mày như con chó sủa đổng thôi.