Bạc bẽo nhân viên kinh doanh

[mr_minh_269]

Bạn nào muốn tìm hiểu về sale, hãy xem bộ phim The Pursuit of Happyness - Mưu cầu hạnh phúc.
Mình thấy phim này mô tả cực kì chân thực công việc của một sale thực thụ, từ việc phải nhập sản phẩm, đi chào bán sản phẩm, đi kết nối mối quan hệ, thiết lập mạng lưới... và cả những vất vả, những đánh đổi mà một người sale phải làm.
Anh nhân vật chính đã phải đi làm cả tháng trời không lương cho 1 công ty môi giới, trước đó thậm chí anh ấy còn phải học và trải qua 1 kỳ thi cực kỳ gian truân, chỉ chọn 1 người duy nhất vào làm vị trí thực tập viên.

 

[FateZero2]

nhân viên kinh doanh là việc ngon nhất, thu nhập tốt nhất cho người có năng lực mà không bị giới hạn bởi bằng cấp rồi, muốn gì nữa

thật luôn sale bt thu nhập cao nhất cty cmnl rồi mà ko đòi hỏi bằng cấp chỉ cần kỹ năng tốt
hồi đầu năm làm mảng giáo dục ngoại ngữ du học mềnh kéo 2 bé sale về làm, lương +KPI xong trên 20 củ 1 tháng luôn, cười phớ lớ - bù lại làm cũng trâu, support khách từ sáng tới tối.
pv vào vị trí sale mà ngó nghiêng lương cứng gặp mềnh là mềnh để cv qua 1 bên ko triển khai tiếp luôn, no hope.

 

[NguyenCaoKiDuyen]

Chạn cao to thì cũng phải là cưới vợ, đẻ con, mà chắc kèo là con vợ xấu mới tới lượt
Tiền của trong chạn về sau cũng để nuôi đàn con, đâu nó cũng vào đó cả, đừng nghĩ tới việc ăn không của người khác kể cả chạn nhà vợ.
Còn nếu bạn kiểu người mà lớn lên 100% phải lấy vợ thì hãy nghĩ tới việc chui chạn, chứ tôi thì tôi xác định nhà nghèo, làm đủ ăn, sống độc thân cho vui tới già

Sống độc thân thì đi làm bảo vệ lương cũng được 6tr/tháng, bảo hiểm đóng đầy đủ

 

[Quang_Tao]

Hừm khó nói nhỉ.
Thôi tôi biên vài dòng. Tôi là nvkd nói thẳng là sale bán hàng. Thế cho nó thân thuộc.
Lương cơ bản của tôi là 3tr025 ngàn , thử việc 2tr8. Còn đéo dc 4 đến 6 triệu. Mà khổ cái sale bán hàng thì nó chỉ ở mức đó thôi. Vì nó tuyển mình về để bán hàng làm giàu cho nó chứ k phải làm giàu cho mình, mình đi làm thuê nó trả thế thôi, làm k làm thì biến. Mặt bằng chung nó thế nên tôi có đi xin đâu cũng chỉ thế thôi.
Vậy lí do sao tôi phải làm? Vì thu nhập đem lại khá hơn tôi làm những cv khác.

Vậy còn cái chuyện lí do vì sao mà tụi nó tuyển sale liên tục. Đơn giản vì cv này nó khó, nó cần phải nhảy số, nó cần phải tư duy, phân tích, chăm sóc theo khách, tìm kiếm khách liên tục thì mới có kết quả.
Tôi thấy những ng càng làm cv khó thì họ lại càng nhanh nhẹn về đầu óc, tôi k tính tới cv đặc thù nhé. Nhưng bán hàng là khó đấy. Cho nên là bước vào làm mà thiếu sự kiên trì, nhẫn nại thì bay màu rất sớm đào thải ngay, từ đó dẫn đến thiếu người liên tục. Nói tóm lại là khó.

Khi tôi vào làm vài tháng đầu có khách đâu, hỏi có nản k? Nản bỏ mẹ nhưng tôi thấy ng ta làm dc, chả lẽ tôi làm k dc? Tôi kiên trì, quyết tâm.
Khi data về khách của tôi có rồi, 10 người, 20 người sau vài tháng nó lên vài chục, trong số đó sẽ có ng thực sự có nhu cầu. Lúc đó thì tôi ra số, bắt đầu kiếm dc tiền. Và cuộc đời tôi cứ thế tiếp diễn.

Và thu nhập của tôi cũng sàn sàn tầm 20 đến 30 triệu hàng tháng.

Vậy thử hỏi vs mức lương 3tr025 của tôi có đáng làm k? Vẫn xứng đáng với tôi vì những gì tôi có được là hơn như thế.

Và khi đã có dc sự nhanh nhẹn trong tư duy đầu óc vì phải làm 1 cv đòi hỏi sự cố gắng liên tục thì tự nhiên tôi nhìn cái mẹ gì tôi cũng thấy ra tiền, từ việc bán sản phẩm thì tôi lại có thêm nhiều cách để có thể có thu nhập. Và sau này tôi hi vọng sẽ còn có thể tự mình kiếm ra tiền cho mình mà k phải làm thuê cho ai nữa.

via theNEXTvoz for iPhone

 

[WANWULIN]

Bạn nào muốn tìm hiểu về sale, hãy xem bộ phim The Pursuit of Happyness - Mưu cầu hạnh phúc.
Mình thấy phim này mô tả cực kì chân thực công việc của một sale thực thụ, từ việc phải nhập sản phẩm, đi chào bán sản phẩm, đi kết nối mối quan hệ, thiết lập mạng lưới... và cả những vất vả, những đánh đổi mà một người sale phải làm.
Anh nhân vật chính đã phải đi làm cả tháng trời không lương cho 1 công ty môi giới, trước đó thậm chí anh ấy còn phải học và trải qua 1 kỳ thi cực kỳ gian truân, chỉ chọn 1 người duy nhất vào làm vị trí thực tập viên.

đổi chữ ký giúp mình nha bác
-----------------------
Mình làm kỹ thuật và mình thấy làm sale khó, công việc của mình nó cũng khó, nhưng khó mặt kỹ thuật, bây giờ kêu mình đi lấy lòng khách, chào hàng cho bán được hàng thì mình thấy khó nên mình nể ae làm sale vì ngta biết cách lèo lái con thuyền để mang việc về cho mình làm

 

[Quang_Tao]

Nhưng chí ít ra loại nhân viên lày là đem lại nguồn dầu chính cho công ty, nuôi sống cả chục cái miệng ăn trong công ty, ông nói thế ông cũng bạc bẽo máu lạnh vl

Nvkd nuôi hết cái cty thật. Từ bán hàng cho đến hành chính , kĩ thuật, sau bán hàng thì tất cả đều phụ thuộc vào sale mà thôi. Buôn bc bọt cũng cần kiến thức, kinh nghiệm và trãi nghiệm đâu phải nhổ nước bọt ra bán chay.

via theNEXTvoz for iPhone

 

[CuToLamEmHo]

Nghề dễ nhất từ culi ra làm chủ đấy, xưa cũng sale ô tô sau này tay trái thừa sức nuôi tay phải tôi mới nghỉ hẳn

 

[aloha91]

Hừm khó nói nhỉ.
Thôi tôi biên vài dòng. Tôi là nvkd nói thẳng là sale bán hàng. Thế cho nó thân thuộc.
Lương cơ bản của tôi là 3tr025 ngàn , thử việc 2tr8. Còn đéo dc 4 đến 6 triệu. Mà khổ cái sale bán hàng thì nó chỉ ở mức đó thôi. Vì nó tuyển mình về để bán hàng làm giàu cho nó chứ k phải làm giàu cho mình, mình đi làm thuê nó trả thế thôi, làm k làm thì biến. Mặt bằng chung nó thế nên tôi có đi xin đâu cũng chỉ thế thôi.
Vậy lí do sao tôi phải làm? Vì thu nhập đem lại khá hơn tôi làm những cv khác.

Vậy còn cái chuyện lí do vì sao mà tụi nó tuyển sale liên tục. Đơn giản vì cv này nó khó, nó cần phải nhảy số, nó cần phải tư duy, phân tích, chăm sóc theo khách, tìm kiếm khách liên tục thì mới có kết quả.
Tôi thấy những ng càng làm cv khó thì họ lại càng nhanh nhẹn về đầu óc, tôi k tính tới cv đặc thù nhé. Nhưng bán hàng là khó đấy. Cho nên là bước vào làm mà thiếu sự kiên trì, nhẫn nại thì bay màu rất sớm đào thải ngay, từ đó dẫn đến thiếu người liên tục. Nói tóm lại là khó.

Khi tôi vào làm vài tháng đầu có khách đâu, hỏi có nản k? Nản bỏ mẹ nhưng tôi thấy ng ta làm dc, chả lẽ tôi làm k dc? Tôi kiên trì, quyết tâm.
Khi data về khách của tôi có rồi, 10 người, 20 người sau vài tháng nó lên vài chục, trong số đó sẽ có ng thực sự có nhu cầu. Lúc đó thì tôi ra số, bắt đầu kiếm dc tiền. Và cuộc đời tôi cứ thế tiếp diễn.

Và thu nhập của tôi cũng sàn sàn tầm 20 đến 30 triệu hàng tháng.

Vậy thử hỏi vs mức lương 3tr025 của tôi có đáng làm k? Vẫn xứng đáng với tôi vì những gì tôi có được là hơn như thế.

Và khi đã có dc sự nhanh nhẹn trong tư duy đầu óc vì phải làm 1 cv đòi hỏi sự cố gắng liên tục thì tự nhiên tôi nhìn cái mẹ gì tôi cũng thấy ra tiền, từ việc bán sản phẩm thì tôi lại có thêm nhiều cách để có thể có thu nhập. Và sau này tôi hi vọng sẽ còn có thể tự mình kiếm ra tiền cho mình mà k phải làm thuê cho ai nữa.

via theNEXTvoz for iPhone

lương cứng của bác đang thấp thế ạ?

 

[Liem Ngon Tay]

Làm sale thấy mệt quá nhảy sang làm cung ứng, đổi vai trong tức khắc

 

[bbt69]

Công ty tôi làm BĐS nhưng lương cơ bản 8tr rồi này. Gặp khách đủ KPI thì tháng 8tr đều đều.

 

[Lthanhthe5s]

Ê ê thím cho mình hỏi
Mới pv viettel store hôm qua, tính đi cho vui thôi nhưng tự nhiên có thiện cảm với ông quản lý (chắc cũng hơn 35t) nên muốn đi làm luôn
Pv xong ra lại nói :" Sau buổi pv em không cần nghĩ thêm nữa, em đồng ý thử việc, em thấy anh giống 1 người sếp tốt và hi vọng có thể theo anh học hỏi thêm". Ổng nhìn mình cười cười nói :" Chưa chắc đâu nha" - " Trong công việc thì anh nghiêm túc khó tính xíu cũng dễ hiểu mà ", xong chào + cảm ơn rồi về
2 đứa nhìn cười cười kiểu này
Nghe nịnh bợ quá ko thím Em nói xong em cũng ngượng nhưng pv xong tự nhiên cảm giác rất rõ rệt kiểu"Ông này chắc chắn là 1 người sếp có tâm "ấy

Thực ra công việc đó không làm được lâu với những người không an phận vì mức lương chỉ đạt ở trong khoảng nào đó.
Bạn có thể đi làm thử một thời gian, còn tốt xấu của 1 cá nhân nó sẽ thể hiện trong quá trình hợp tác. Không thấy phù hợp lại chuyển thôi.

 

[Đại ca hạo nam]

Có bằng cấp kinh nghiệm trình độ thì làm nvkd cho các tập đoàn cty lớn, lương cứng loanh quanh 15, tỉnh nào chả có một đống ví dụ như 3 tập đoàn viễn thông lương cứng chuyên viên kd đầu vào min là 9, các hãng bán lẻ đều cần local sale lương min cũng quanh 10, ko bằng cấp kinh nghiệm thì làm nvkd lương 5 củ, bạc bẽo là do b ngu chứ ko phải do vị trí cv

Cái này đúng nè, sale hãng lớn nó có roadmap cho intern tiếp cận, chứ đâm đầu vào công ty nhỏ, đại lý rồi kêu lương thấp bạc bẽo . Sale hãng lớn bắt buộc phải có bằng cấp, tại vì sao. Khi nào làm sẽ rõ.

 

[kyuruy]

Bản chất của thằng làm sale là tạo ra doanh số và ăn hoa hồng, lương chỉ gọi là thôi. Do đó, các công ty luôn muốn lực lượng này đông, lương thấp, và có doanh thu mới phải chia hoa hồng. Đã lao vào làm sale thì chấp nhận, làm ra nhiều thì thu nhập cao, không chịu nổi áp lực thì biến. Giai đoạn vừa rồi BDS hot, bọn sale bds mua nhà mua xe đầy ra là vì thế. Sale mỗi ngành nó có đặc trưng và áp lực riêng, nhưng đã là sale thì năng lực phản ánh qua mức thu nhập,

 

[Quang_Tao]

lương cứng của bác đang thấp thế ạ?

Làm sale tôi nghĩ cũng ít cty trả cao lắm. Tôi làm 2,3 nơi toàn lèo tèo 5 triệu đổ xuống lương cứng thôi.

via theNEXTvoz for iPhone

 

[clone96]

Thực ra công việc đó không làm được lâu với những người không an phận vì mức lương chỉ đạt ở trong khoảng nào đó.
Bạn có thể đi làm thử một thời gian, còn tốt xấu của 1 cá nhân nó sẽ thể hiện trong quá trình hợp tác. Không thấy phù hợp lại chuyển thôi.

E đang hỏi là thái độ của e đối với quản lý có nịnh bợ quá ko? có phản cảm không? đm tự nhiên có thiện cảm ngang

 

[taisaopost.gif.cungbiban]

Đang làm sales ở tỉnh lẻ lương cứng 10 củ vào thớt này chả biết nói thế nào.

 

[Đại ca hạo nam]

Đang làm sales ở tỉnh lẻ lương cứng 10 củ vào thớt này chả biết nói thế nào.

Lương cứng 10 củ chắc manager

 

[taisaopost.gif.cungbiban]

Lương cứng 10 củ chắc manager

Nhân viên thôi mai fen. Bên mình cỡ quản lý thì lương thưởng 1 năm phải tầm cỡ 400 - 500 củ.

 

[Jindo86]

Làm ko dc thì đổi nghề thôi, thím ko phù hợp dc với cung cách đối xử, thái độ phục vụ trong ngành sale nên bức xức là chuyện bình thường, như con cá bị đem lên trên đất thì ko phải giãy giụa cho tới chết 1 cách vật vã ah, xách đích lên làm thêm nhiều việc khác để tìm ra mình phù hợp với công việc nào thôi, cố đấm ăn xôi thì phải đau thương thôi.

 

[mr.le]

Đặc thù thu nhập của nhân viên kinh doanh đến từ doanh thu phát sinh, hay còn gọi là thu nhập theo năng lực.
Lương cơ bản chỉ là hợp thức hoá hợp đồng lao động, anh lại đòi lương cố định đủ sống thì ngược với đặc thù ngành nghề rồi. Rồi khi lương cơ bản cao, bản chất động lực lao động của anh giảm, lúc đó công ty được gì?

Rồi các bộ phận sản xuất, lương cố định, họ đòi hỏi được gì trên mỗi khách hàng anh kiếm về?

Lý luận của anh hẹp hòi và ấu trĩ quá.