Sếp tôi bắt đi làm trước 30p

[cun]

Chiều về sớm bù lại

 

[laiphailapnick01]

Hợp đồng ghi giờ nào thì đi làm giờ đấy, thêm giờ thêm tiền, đơn giản thế thôi.
Còn anh cần việc hơn việc cần anh thì đấy là vấn đề khác, sếp chỉ việc đuổi anh tuyển đứa khác nghe lời hơn thế là xong.

Còn luật bảo vệ NLĐ nữa, bảo đuổi là đuổi dễ thế ah?

 

[buiyongcomic]

Còn luật bảo vệ NLĐ nữa, bảo đuổi là đuổi dễ thế ah?

Dễ chứ sao ko, muốn đuổi thì thiếu gì cách để anh tự nghỉ, trên cơ bản chỉ cần nói rõ cho anh biết là họ đíu ưa anh và sẽ đíu cho anh cơ hội thăng tiến tăng lương gì hết thì anh cũng tự nghỉ thôi, việc anh vẫn phải làm, ko làm thì họ có cớ đuổi anh, lúc này chả lẽ anh định lấy thanh xuân của mình ra để cù nhây với nó à.

 

[Ringwraith]

Mấy ông làm tư nhân có vẻ sợ sếp chứ làm nhà nước nhân viên bật sếp tanh tách, đéo sợ gì luôn
Vì sếp chỉ có quyền trong việc chỉ quản lý chỉ đạo chứ đếch phải người trả lương hay đuổi việc dc
Thậm chí nhân viên nắm đc thóp sếp toàn nói mát sếp cay đéo làm gì đc

 

[warmboyal]

Sếp tôi là nữ, thực ra là 8h vào làm nhưng bắt có mặt ở phòng làm việc từ 7h45, để họp buổi sáng, trong khi bắt về muộn sau 5p mới được chấm công. Mà họp buổi sáng thì cũng chỉ 5p rồi làm việc.
Tôi bật luôn với những lý do sau:
1. Quy định công ty 8h mới bắt đầu vào giờ làm việc
2. Cả công ty không có khối nào phải đến trước 15p để họp, có đến trước họp cũng chỉ 5p
3. Nhân viên đến công ty còn phải vào locker thay đồng phục cũng mất thêm 5,10p vậy là phải đến trước 25, 30p
4. Buổi sáng còn phải đưa con cái đi học, hớp sếp 15, 20p không là gì nhưng thời gian ấy em có thể cho con em ăn uống rồi đưa đi học không phải vội vàng.
5. Chạy deadline ngày nào cũng làm 12, 13 tiếng đến 8h, 9h tối mới nghỉ
Tôi bật thế sếp bảo để xem lại, các bác thấy thế nào

Mạnh dạn bật lại thôi fency, không công ty này thì công ty khác, cứ hợp đồng + nội quy công ty mà thực hiện.

Sếp đòi hỏi như vậy thì là loại người ích kỷ, dùng mọi thủ đoạn nhằm đạt được lợi ích bản thân, không xứng đáng được tôn trọng.

 

[xxx_zzz_000]

Ủa, tôi toàn đi sớm 1 tiếng để khỏi sợ tắc đường, rồi sáng ra làm cốc trà đá + ăn sáng cho tỉnh táo mà có sao đâu nhỉ?

 

[phuclong_hl]

Bật sếp là nó ghét rồi.

 

[d_munn]

Đến sớm, về muộn chút có vấn đề gì nhỉ đâu nhỉ, em toàn đi sớm tránh tắc đường, đến nơi thì ngồi ngoài trà đá bánh mỳ buổi sáng
Cty em 8h vào làm mà em toàn đến từ 7h45 đây, về thì lúc nào cũng toàn 6h kém trong khi 5h30 hết giờ làm

Thím cứ bảo bận con bận cái, còn vợ mà, không thì 2 vợ chồng cố gắng dậy sớm chút gọi con dậy mà thủ tục buổi sáng

Nên phiên phiến chút chứ cứ căn ke từng tí giờ làm thêm làm sớm thì mệt lắm, còn không phù hợp nữa thì thôi đành từ bỏ đi cho đỡ đau đầu

via theNEXTvoz for iPhone

 

[Mr_X_f33]

Bác là sếp ông thớt đúng không

Tôi mà là sếp, lấy tư cách cá nhân ra bật tôi thì tôi cho chim cút luôn, trừ phi là nhân viên xuất sắc của cty hoặc anh em thân cận, chứ ko thì cứ liệu hồn

 

[Ki su nong dan]

Đến sớm, về muộn chút có vấn đề gì nhỉ đâu nhỉ, em toàn đi sớm tránh tắc đường, đến nơi thì ngồi ngoài trà đá bánh mỳ buổi sáng
Cty em 8h vào làm mà em toàn đến từ 7h45 đây, về thì lúc nào cũng toàn 6h kém trong khi 5h30 hết giờ làm

Thím cứ bảo bận con bận cái, còn vợ mà, không thì 2 vợ chồng cố gắng dậy sớm chút gọi con dậy mà thủ tục buổi sáng

Nên phiên phiến chút chứ cứ căn ke từng tí giờ làm thêm làm sớm thì mệt lắm, còn không phù hợp nữa thì thôi đành từ bỏ đi cho đỡ đau đầu

via theNEXTvoz for iPhone

khác nhau nhiều mà bác.
đến xớm để làm khác đến xớm ngồi chơi cho đến giờ làm.
1 ngày làm ko công 15' thì 1 tháng mất bn tiếng. 1 năm mất máy ngày. nhân cho toàn bộ nv trong phòng là ra con số rất lớn. như vậy khác nào thằng sếp ăn trên đầu trên cổ ng khác

 

[d_munn]

khác nhau nhiều mà bác.
đến xớm để làm khác đến xớm ngồi chơi cho đến giờ làm.
1 ngày làm ko công 15' thì 1 tháng mất bn tiếng. 1 năm mất máy ngày. nhân cho toàn bộ nv trong phòng là ra con số rất lớn. như vậy khác nào thằng sếp ăn trên đầu trên cổ ng khác

Ngoài lề thôi mà thím chứ nhiều hôm cũng đến sớm làm bù lại các công việc chưa có hoàn thành của ngày cũ mà

Thì e cũng bảo ở dưới nếu ko cảm thấy ok thì dừng lại tại nơi ấy thôi

via theNEXTvoz for iPhone

 

[L.V.Gaal]

3. Nhân viên đến công ty còn phải vào locker thay đồng phục cũng mất thêm 5,10p vậy là phải đến trước 25, 30p

Đoán là thím này làm ngành dịch vụ.
Ngày trước mình đi làm bên khách sạn, thì có 1 yêu cầu bất di bất dịch là luôn phải SẴN SÀNG (đồng phục chỉn chu, đầu tóc, giày, cà vạt...) vào thời điểm bắt đầu ca làm việc. Họp giao ca sẽ là thời điểm bắt đầu luôn, chắc tầm 15p, ca trước lúc đó ở ngoài sảnh close các đầu việc, chuẩn bị bàn giao.

Về lý thì sếp nói thế là ko đúng, nhưng thớt chắc tìm cách nói khéo hơn, đề xuất phù hợp. Độp thẳng mặt thế thì liệu liệu tìm chỗ mới cho nhẹ đầu

 

[MrTrung7777]

Bật sếp là ngu r

 

[pe_cua_xinh28893]

Là e em cũng bật . Giờ giấc quy định thế nào thì làm như thế , giờ làm tăng mà lương không tăng thì bóc lột rồi .

E đúng giờ đến mà đi cũng đúng giờ , miễn sao công việc hoàn thành xuất sắc , sếp gọi cái là phải nghe điện thoại . Ở lại cơ quan ăn lòn ah

 

[philongrb]

Sếp tôi là nữ, thực ra là 8h vào làm nhưng bắt có mặt ở phòng làm việc từ 7h45, để họp buổi sáng, trong khi bắt về muộn sau 5p mới được chấm công. Mà họp buổi sáng thì cũng chỉ 5p rồi làm việc.
Tôi bật luôn với những lý do sau:
1. Quy định công ty 8h mới bắt đầu vào giờ làm việc
2. Cả công ty không có khối nào phải đến trước 15p để họp, có đến trước họp cũng chỉ 5p
3. Nhân viên đến công ty còn phải vào locker thay đồng phục cũng mất thêm 5,10p vậy là phải đến trước 25, 30p
4. Buổi sáng còn phải đưa con cái đi học, hớp sếp 15, 20p không là gì nhưng thời gian ấy em có thể cho con em ăn uống rồi đưa đi học không phải vội vàng.
5. Chạy deadline ngày nào cũng làm 12, 13 tiếng đến 8h, 9h tối mới nghỉ
Tôi bật thế sếp bảo để xem lại, các bác thấy thế nào

1 vài ngày hay chạy dự án thì ok, tinh thần tập thể.
Chứ mà là hàng ngày thì anh bật nhẹ đấy. Cty trả thêm không mà bắt đến sớm

 

[kun_mr.liar5]

Dễ chứ sao ko, muốn đuổi thì thiếu gì cách để anh tự nghỉ, trên cơ bản chỉ cần nói rõ cho anh biết là họ đíu ưa anh và sẽ đíu cho anh cơ hội thăng tiến tăng lương gì hết thì anh cũng tự nghỉ thôi, việc anh vẫn phải làm, ko làm thì họ có cớ đuổi anh, lúc này chả lẽ anh định lấy thanh xuân của mình ra để cù nhây với nó à.

dính ghi âm là ăn tội discrimination nha

via theNEXTvoz for iPhone

 

[mit_1]

Bật đàn bà thì xác định nghỉ việc

 

[Robert God of Rock]

Chả bù với mình.

Sếp kêu mình vào họp mình còn nói em với sếp có mẹ gì đâu mà họp.

Hứng lên nghỉ sảng một hôm đi chơi với vợ con.

hic hic

 

[FateZero2]

Sếp tôi là nữ, thực ra là 8h vào làm nhưng bắt có mặt ở phòng làm việc từ 7h45, để họp buổi sáng, trong khi bắt về muộn sau 5p mới được chấm công. Mà họp buổi sáng thì cũng chỉ 5p rồi làm việc.
Tôi bật luôn với những lý do sau:
1. Quy định công ty 8h mới bắt đầu vào giờ làm việc
2. Cả công ty không có khối nào phải đến trước 15p để họp, có đến trước họp cũng chỉ 5p
3. Nhân viên đến công ty còn phải vào locker thay đồng phục cũng mất thêm 5,10p vậy là phải đến trước 25, 30p
4. Buổi sáng còn phải đưa con cái đi học, hớp sếp 15, 20p không là gì nhưng thời gian ấy em có thể cho con em ăn uống rồi đưa đi học không phải vội vàng.
5. Chạy deadline ngày nào cũng làm 12, 13 tiếng đến 8h, 9h tối mới nghỉ
Tôi bật thế sếp bảo để xem lại, các bác thấy thế nào

Thím góp ý vậy là chuẩn rồi.
Th gian họp tính vào th gian làm việc (th gian thay đồ ko tính nhé), nên có họp hành thì phải sau 8h là giờ cty quy đinnh vào làm. Nếu họp trc 8h thì phải cho nv về sớm hơn giờ về quy đinnh của cty tương ứng.
Nếu ko thì sẽ đồng nghĩa với việc chính sếp đang vi phạm nội quy lao động của cty.
Ngoài ra chạy deadline phải có OT trừ khi đó là việc đặc thù như sale, customer support (range lương và quy định giờ làm khác cv office, kpi cũng khác luôn)

 

[Iamtheman]

Ko làm trong môi trường căn ke từng phút, nên cũng ko biết nói thớt ntn. Chỉ có cái là bật kiểu đấy thì sau này sống không thoải mái thôi.

Đời thì nên khéo co khéo giãn. Ko ai cương cương như thế này cả.

via theNEXTvoz for iPhone