Còn phơm thằng thớt xl nhé , ở đâu pt mà ko phải chạy số , nói chung cái ngành này kiếm 1 tháng 30- 50 tr thì có nhưng mà khó nhai , phải có khách , ko có khách ăn chửi , trừ phần trăm sml
Với tình hình hiện nay phòn gym mở quá nhiều nữa , nói chung ai muốn làm nghề này thì phải giỏi sale
Hoặc là bạn quá kém hiểu biết
Hoặc là bạn chẳng đủ kiến thức để làm PT ko sale mà phải dùng miệng lưỡi chiêu trò để kiếm doanh thu cho phòng tập nhằm gỡ gạc lại đc phần nào kiến thức bị thiếu.
Pt ko sale đầy cả ra, nhưng ko phải ai muốn vào cũng được như PT kiêm sale, vì nó yêu cầu chứng chỉ bằng cấp và test kiến thức. còn PT kiêm sale hả, xin lỗi chứ 1 thằng ất ơ ngoài đường, cho vào phòng gym 3 tháng cho có da có thịt chút. Rồi apply mấy chỗ lớn như cali, citi, slife, diamond,.. Vào nó training 2 tuần (vừa kiến thức, dinh dưỡng, sale, ...) ra nghề thì thử hỏi chất lượng PT sale hay ko sale tốt hơn
tuyển dễ như tuyển công nhân, vì nó có quan tâm tới kiến thức hay đam mê của bạn đéo đâu. Nó chỉ quan tâm bạn có mang tiền về cho nó hay là ko. Nó cứ nhận 1 đống, thằng nào sale đc thì giữ lại, ko sale đc thì cút.
Câu châm ngôn của chúng nó là "áp lực tạo nên kim cương" con mẹ gì ấy để tẩy não những thằng pt sale mang tiền về cho chúng nó
Mà bọn pt sale thì thôi khỏi nói đi ha. Phốt phiếc đầy cả ra. Kiến thức thì ko có, tối ngày dắt người ta bằng tờ inbody. Mỡ nội tạng level 5 6 mà nó cũng hù người ta như kiểu sắp chết đến nơi
body fat 30% mà nó hù cả tá bệnh để người ta sợ mà mua gói
Vậy thì cái nào tốt hơn?
1 bên chỉ chuyên dạy, dồn tất cả tâm huyết vào dạy cho thật tốt. Xong
1 bên vừa chăm chăm sale gói, vừa dạy, vừa chạy kpi, vừa tìm cách renew khách cũ
Mấy bạn nói 1 câu công bằng xem loại PT nào có tâm hơn? Take care khách tốt hơn? Mang lại giá trị xứng đáng với số tiền khách hàng bỏ ra hơn?