Yurisha
Senior Member
Tôi đi tuyển dụng trải nghiệm cá nhân của tôi thì các anh 1 năm nhảy mấy chỗ thường kiến thức không sâu cơ mà nói chung tuyển làm thợ thì được. Thị trường nhân sự IT đang trên đỉnh cao, kiếm việc dễ hơn cả gọi phò nên các anh này sống vẫn tốt, và về cơ bản xã hội vẫn cần. Thuê nhân lực outsource từ agency thì càng ngày càng đắt đỏ, nuôi inhouse lâu dài thì không nuôi nhiều được vì đủ loại chi phí: đào tạo, phúc lợi..., dự án đang cần mà kiếm được những anh này lại hay, rẻ hơn chi phí outsource agency, dự án hòm hòm hết việc trigger tí tâm lý nhẹ nhàng là tự nhảy, đỡ bao nhiêu chi phí phúc lợi.