"Công việc khác" trong thời gian làm việc chung của công ty thôi b. Công việc của mình lâu lâu vẫn làm thêm 1 vài tiếng ngoài giờ nhưng ít nên cũng không cần phải tính toán với công ty làm gì.
làm gì đơn giản thế fen. Công việc khác tức là tao giao cho mày việc này phải làm xong trong hôm nay, khi nào xong hết mới đc về, chưa xong thì cứ ngồi lại mà làm cho đến khi xong."Công việc khác" trong thời gian làm việc chung của công ty thôi b. Công việc của mình lâu lâu vẫn làm thêm 1 vài tiếng ngoài giờ nhưng ít nên cũng không cần phải tính toán với công ty làm gì.
Ngày xưa t từng bị giám đốc gọi vào bảo: tao ko thích đứa nào đúng 5h đi về rồi đây
hehe 1 thời vào gửi hàng, bán cho Sendo
cũng tùy anh, ko phải ko kiếm dc cty phù hợp, nhưng vấn đề là cty kia xa nhà thì sao? rồi tắc đường các kiểu. Mỗi ngày đi làm là 1 ngày hành xác.
nó chả cần phải cho nghỉ việc cho mang tiếng vi phạm luật lđ, cứ điều chuyển sang làm vị trí/chi nhánh/bộ phận khác, éo chịu nổi là tự giác nghỉ.
Ếu có cty nào chọn cái giải fap rủi ro thế này để vận hành hả bạn ?!
Dân Việt chỉ giỏi dìm nhau thôi, 100 triệu dân đã đông đến ná thở rồi mà còn đòi chộp giật, lừa đảo, trộm cắp của nhau thì chả ra cái mẹ gì cả. Hỏi sao chúng nó chả chạy ra nước ngoài dần dần hoặc ko đẻ nữa.
Có tiền lệ vụ đám tang bố mẹ người ta quản lý bắt xin phép trước 1-2 ngày bị chửi cho hơn chó rồi anh ko biết à?
anh dẫn báo đăng vụ đó được chứ? còn báo xin nghỉ tang trước thì thằng quản lý đáng ăn gậy lắmCó tiền lệ vụ đám tang bố mẹ người ta quản lý bắt xin phép trước 1-2 ngày bị chửi cho hơn chó rồi anh ko biết à?
thế... trị thế nào vậy?công ty tuyển tôi vào chuyên để điều trị các bạn trẻ như này nè
Vụ này có nổi trên facebook 1 thời gian thôi chứ làm gì có báo nào viết, mà có những thằng quản lý mất dạy như thế thật và công nhân họ cũng kêu rồi, chẳng qua toàn vụ việc nhỏ lẻ lẻ tẻ thì ít báo nào người ta quan tâm. Trừ những vụ rùm beng gây tiếng vang hay liên quan mạng người thì báo mới nhắc, còn ko thì thường báo sẽ viết chung chung kiểu xin nghỉ phép hợp lý cũng ko cho như thế này:
toàn người Việt lên đè người Việt thôi , nhất là mấy thằng nhân sự chuyên nghĩ ra trò hại người mình phúc lợi thì ko bao giờ thấy tranh
Nld không chứng minh được cái sai là đúng rồi.
Kiểm tra hồ sơ, báo cáo thống kê...mấy cái này nhờ công cụ 1 phần thôi fen.
Anh đang tả tôi của 3 năm trước àTất nhiên không tăng ca là không vi phạm hợp đồng lao động rồi, nhưng mà làm việc môi trường nào thì phải thuận theo môi trường đó, anh là cái đinh gì mà đòi chống lại cả 1 tập thểđã không tăng ca nghĩa là bạn chọn nơi không phù hợp => tự giác mà nghỉ việc, chửi công ty suốt ngày để được cái gì?
Ở chỗ mình lắm đứa chửi công ty thế này thế nọ, ai hỏi tới thì cũng rủ họ nghỉ việc nhưng tuyệt nhiên không thấy nó nghỉ
