Các thím có chia sẻ kinh nghiệm cho người vào sau không?

luvziro

Member
Lại là câu chuyện lý trí và đạo đức.
Khá nhiều ngành nghề hot, công việc mang tính chất kế thừa kinh nghiệm, tính đào thải cao thì đang nảy sinh 1 vấn đề rất to lớn. Đấy là chia sẻ kinh nghiệm cho người vào sau:
Mình xin ví dụ:
Kế toán: các mánh lới ăn tiền "hợp pháp" của kế toán viên.
IT: các kinh nghiệm, hướng đi, các kỹ thuật nâng cao... của senior
Nghề Y: các bài thuốc hiếm, hay của chính thầy cô. Ví dụ chữa gãy chân đi, sinh viên được học là lá tướng quân, chữa dạ dày bằng hoa cúc. Nhưng đảm bảo nếu chỉ dùng lá tướng quân hay hoa cúc còn lâu mới hiệu quả bằng bài thuốc riêng của họ :shame:

Về mặt đạo đức nghề nghiệp: chia sẻ kinh nghiệm chính là 1 cách nâng cao hiệu suất của tập thể... bla bla.
Các bạn trẻ năng nổ, xông xáo, ham học hỏi nên tiếp thu kiến thức mới rất nhanh. Học lóm các bài của những người đi trước rất nhanh.

Mâu thuẫn
Và do đó cũng là đe dọa lớn tới những người sau 35 tuổi. Cái mốc mà người ta thực sự muốn ổn định lâu dài. Sau 35 tuổi, người ta ngại di chuyển, ngại thay đổi, lương/thu nhập cũng ổn định và rất cao rồi, nên việc để lớp trẻ đe dọa tới vị trí của họ là điều không ai muốn cả.

Các bác 30 tuổi trở lên nghĩ sao?
Các bạn dưới 30 tuổi muốngì?
 

LifeIsZero

Member
Ngành gì đéo biết chứ riêng IT thì chia sẻ là cách phát triển bản thân nhanh nhất nhé. Người ta vào sau nhưng có khi có những thứ chia sẻ lại cho mình được
 

ctw_god

Member
Giỏi thì có cc gì phải sợ, mỗi người đều có kinh nghiệm riêng về cái gì đó.
Mà tại sao lại giới hạn cái tuổi 35 là muốn ổn định?
 

MyselfArex

Member
Làm với thằng sếp ngu vl, nó vào trước mình 2 tháng mà mình còn phải dạy nó làm đây :beat_brick:
 

MyselfArex

Member
tư tưởng thế này thì suốt đời làm lính thôi.
sếp thì cần cc giỏi chuyên môn. nó giỏi nắm đầu mấy cái thằng như mày là được rôi
Nó là sếp đứng đầu nhóm nhỏ thôi con ạ, được sếp to giao việc làm cùng với anh em trong nhóm :feel_good: không cần chuyên môn thì cần gì thằng ngu naỳ, chưa rõ tường tận đã cắn
 

dangluan

Member
Nó là sếp đứng đầu nhóm nhỏ thôi con ạ, được sếp to giao việc làm cùng với anh em trong nhóm :feel_good: không cần chuyên môn thì cần gì thằng ngu naỳ, chưa rõ tường tận đã cắn
nhóm nào thì nó cũng đang nắm đầu mấy cái thằng tự cho là thông minh như mày. thằng ngu.
 

MyselfArex

Member
nhóm nào thì nó cũng đang nắm đầu mấy cái thằng tự cho là thông minh như mày. thằng ngu.
Có vấn đề về đọc hiểu hả ? Tao tự nhận thông minh khi nào, tao nói nó ngu vl cái này cả công ty công nhận cmnr
 

arisato1508

Member
Cất công vào công ty nước ngoài làm, học hỏi được gì thì cứ truyền cho người sau hay thậm chí truyền cho người ngoài luôn để người Việt với nhau cùng khôn ra. Suy nghĩ cứ giữ làm của riêng không thì đúng bần nông. Ngoại trừ bí mật kinh doanh hay gì, còn lại share lại hết.
 

LifeIsZero

Member
tư tưởng thế này thì suốt đời làm lính thôi.
sếp thì cần cc giỏi chuyên môn. nó giỏi nắm đầu mấy cái thằng như mày là được rôi
Thế trước khi lên làm sếp thì thằng sếp đó làm gì, ko có chuyên môn thì ra trường phát là lên sếp luôn à?
 

anhNuce

Member
Họ chỉ cho mình nhưng cũng phải đào sâu suy nghĩ hay tìm hiểu, chứ làm gì có chuyện dọn sẵn cho ăn
nên cái lập luận mâu thuẫn của thớt nói là chưa đúng. Người có năng lực thì đâu sợ ai đe dọa vị trí và cướp miếng ăn của mình :big_smile:
 

LifeIsZero

Member
chuyên môn đủ dùng. ko có nghĩa là phải giỏi xuất chúng. ok???
Ông kia cmt là phải dạy sếp làm, nếu ko phải việc của sếp thì ông nv dạy sếp làm để làm gì. Còn nếu việc của sếp mà phải để thằng vào sau dạy làm thì có phải ngu chưa mà còn cãi cố?
 

dangluan

Member
Ông kia cmt là phải dạy sếp làm, nếu ko phải việc của sếp thì ông nv dạy sếp làm để làm gì. Còn nếu việc của sếp mà phải để thằng vào sau dạy làm thì có phải ngu chưa mà còn cãi cố?
ngu về cái j ??? tao có bảo nó ko "ngu" về chuyên môn đâu??? nó đéo cần giỏi ok??? nó cần biết nắm đầu những cái thằng tự cho là mình giỏi là được
 

mr.thathu

Senior Member
Làm với thằng sếp ngu vl, nó vào trước mình 2 tháng mà mình còn phải dạy nó làm đây :beat_brick:
Nhưng tới khi nó rành cái chuyên môn rồi thì nó chỉ tay 5 ngón để ông làm đấy :feel_good:
Gì chứ đừng chửi sếp ngu, nó ngu nó đã ko lên làm sếp. Sếp là để quản lý, chỉ tay 5 ngón và CHỊU TRÁCH NHIỆM. Hiểu chớ :look_down:

via nextVOZ for Android
 
Top