vinh91
Đã tốn tiền
buồn cười vãi.lần trước nghỉ việc từ tháng 3 vẫn chuyển lương tháng 4.giờ có cục thưởng 12 củ lại chuyển nhầm dù nghỉ việc đến giờ là 5 tháng cmnr
lại gọi điện xin lỗi.vãi cả mấy đứa nhân sự
bổ sung cho mấy fen:ko phải nhầm lần 1 đâu các fen.lần trước chuyển nhầm 1 lần rồi.mình đã báo và chuyển lại tk cá nhân của hr vì hr bảo nếu đúng quy trình phải làm giấy tờ,lên xác nhận các kiểu.mình lúc đó đang ở sg nên ko muốn xuống vt nên chuyển tk các nhân.giờ lại nhớ ra vấn đề: hr bảo do dùng danh sách cũ ko update nhân viên đã nghỉ,vậy mà thưởng 30/4-1/5,giỗ tổ,2-9 mình có bị chuyển nhầm đâu,giờ khoản này lại nhầm được ds cũ? ko biết số tiền chuyển tk cá nhân hr thì hr trả lại cty kiểu j? vì nếu quy trình trả cty kiểu j cũng phải có xác nhận của mình chứ? thím nào làm HR rõ quy trình vào giải thích với
lại gọi điện xin lỗi.vãi cả mấy đứa nhân sự
bổ sung cho mấy fen:ko phải nhầm lần 1 đâu các fen.lần trước chuyển nhầm 1 lần rồi.mình đã báo và chuyển lại tk cá nhân của hr vì hr bảo nếu đúng quy trình phải làm giấy tờ,lên xác nhận các kiểu.mình lúc đó đang ở sg nên ko muốn xuống vt nên chuyển tk các nhân.giờ lại nhớ ra vấn đề: hr bảo do dùng danh sách cũ ko update nhân viên đã nghỉ,vậy mà thưởng 30/4-1/5,giỗ tổ,2-9 mình có bị chuyển nhầm đâu,giờ khoản này lại nhầm được ds cũ? ko biết số tiền chuyển tk cá nhân hr thì hr trả lại cty kiểu j? vì nếu quy trình trả cty kiểu j cũng phải có xác nhận của mình chứ? thím nào làm HR rõ quy trình vào giải thích với
Last edited:
)
