Công ty mới offer lương cao nhưng làm việc gấp đôi công ty cũ thì có nên nhảy không các bác

à mà lương cũ ~ 500 hay là ~ 2000$ bác
nếu ~2000 thì thôi
nếu ~ 500 thì đi
vì tính ra sau nộp thuế thì 2000 với 2500 cũng ko còn chênh dc nhiều
Lương cũ của mình là USD2,000 đó bác. Chỗ mới offer cao hơn USD500 và họ hứa hẹn sau sáu tháng sẽ tăng lên cỡ thêm USD700 - USD800
 
Dốt chỗ nào vậy bạn, tôi viết vậy ý là lương hiện tại của tôi là USD2,000 thấp hơn công ty mới USD500. Bạn đọc hiểu tiếng Việt kém thì đổi thừa là sao
A vừa trả lời câu hỏi của 1 thanh niên ngay trên đó. A nghĩ a viết rõ thì người ta hỏi chi?
 
nên nhảy fen ạ, cuộc sống là phải lao động cống hiến. Tiền cũng quý nhưng đc lao động cống hiến hết mình thì lại càng quý hơn phen ạ. Mình nghĩ ra tết fen nên nhảy luôn đi. Vừa đc lương cao, vừa đc cống hiến hết mình như vậy là mơ ước của bao vozer đó
nmvIYHe.png
 
nên nhảy fen ạ, cuộc sống là phải lao động cống hiến. Tiền cũng quý nhưng đc lao động cống hiến hết mình thì lại càng quý hơn phen ạ. Mình nghĩ ra tết fen nên nhảy luôn đi. Vừa đc lương cao, vừa đc cống hiến hết mình như vậy là mơ ước của bao vozer đó
nmvIYHe.png
Mình cũng nghĩ công việc bận rộn thì sẽ học hỏi được nhiều hơn nên cũng đang phân vân. Nhưng công ty hiện tại thì môi trường ok, có thời gian chăm sóc bản thân
 
mình nghĩ thým nên tìm công ty nào làm tầm 8 tiếng giờ hành chính mà lương 2500 thì ổn hơn, vì hiện tại làm có 6 tiếng
qua chỗ mới 10 tiếng

6 tiếng = 2000 đô
10 tiếng => 2500 đô
 
Mình chưa có gia đình nhưng có người yêu, trao đổi thì người yêu cũng không muốn mình làm nhiều nên còn khá phân vân.

Mình thấy bên công ty mới thì nhân sự ít nên có lẽ vì thế mà họ trả lương cao hơn nhưng làm nhiều giờ cũng khá đuối nên đang suy nghĩ

1 bài toán khá đơn giản để tính, mình ví dụ:

  • Cty hiện tại: 2k$ cho 1 tháng (4 tuần) ~ 500$ mỗi tuần, 8h/1 ngày
  • Cty mới: 2k5$ cho 1 tháng (4 tuần), 10h/1 ngày thì 1 tuần bác sẽ bị trôi ra thêm 10h, 4 tuần là 40h => thành ra là làm tới 5 tuần cho mức lương 2k5$

=>> Chẳng khác cty cũ là mấy luôn, tính ra là không hơn nhau nhiều
 
Ông kì vkl.
Tiền chỉ là 1 phần thôi. Tôi vs ông coi như đồng cấp, nên hiểu sơ sơ nội dung cv của nhau.
Như tôi, ngày làm 2h, thì muốn tôi làm 8 tiếng, phải trả tôi lương ít nhất gấp 3 lần tôi mới đi.
Ông tăng thêm 60% giờ làm, mà lương có 25%. Dở hơi à.
Thời gian rảnh có rất nhiều thứ để làm.
 
Band Manager 10 năm kinh nghiệm làm ngày 10 tiếng, ngành tài chính kế toán nữa mà lương nhiêu đó thì say đéo đi fen.
 
Như tít ạ, mình nhận được offer công ty mới lương khoảng USD2,500 cao hơn công ty cũ của mình đang làm nhưng họ trao đổi với mình là do ít người nên phải làm việc chắc cỡ hơn 10 tiếng 1 ngày. Công ty cũ của mình thì thấp hơn 500USD nhưng mình chỉ làm cỡ 6 tiếng là hết việc.

Theo các bác mình có nên nhận Offer không ạ
Như mình nếu chỉ công việc tăng, ko có yếu tố khác tốt hơn về môi trường làm việc (cơ hội/sếp/đồng nghiệp) thì mình sẽ không nhảy vì giới hạn cơ thể làm việc ở mức 6 tiếng / 10 tiếng khác nhau nhiều lắm.

Hoặc lương phải tầm 3000 trở lên (+50%)
 
Như mình nếu chỉ công việc tăng, ko có yếu tố khác tốt hơn về môi trường làm việc (cơ hội/sếp/đồng nghiệp) thì mình sẽ không nhảy vì giới hạn cơ thể làm việc ở mức 6 tiếng / 10 tiếng khác nhau nhiều lắm.

Hoặc lương phải tầm 3000 trở lên (+50%)
Dạ mình cám ơn bác nhé. Tại vì công ty mới họ nói là cứ vào làm rồi sau đó sẽ tăng lương sau nửa năm nên mình cũng khá là phân vân. Chắc mình sẽ suy nghĩ lại vì nếu làm nhiều quá thì lại dẫn đến stress.
 
Như tít ạ, mình nhận được offer công ty mới lương khoảng USD2,500 cao hơn công ty cũ của mình đang làm nhưng họ trao đổi với mình là do ít người nên phải làm việc chắc cỡ hơn 10 tiếng 1 ngày. Công ty cũ của mình thì thấp hơn 500USD nhưng mình chỉ làm cỡ 6 tiếng là hết việc.

Theo các bác mình có nên nhận Offer không ạ

Thời điểm này chưa nên nhảy b. 500$ không phải là nhiều, chờ qua Tết cho dịch bệnh khả quan hơn tý đã.

Gửi từ HTC U Ultra bằng vozFApp
 
Thời điểm này chưa nên nhảy b. 500$ không phải là nhiều, chờ qua Tết cho dịch bệnh khả quan hơn tý đã.

Gửi từ HTC U Ultra bằng vozFApp
Mình cũng đang tính qua tết coi tình hình khả quan về dịch bệnh hay sao mới trả lời mà có vẻ bên công ty mới họ rất urgent cứ hối mình confirm trước tết. Mình thì lại không muốn confirm rồi sau đó lại không qua. Chắc để cố gắng delay vậy
 
mình mà là phen thì mình sẽ nhảy ngay tức khắc mà ko phân vân gì cả. Cơ hội tốt như vậy ko thể bỏ lỡ dc
jXIRwTd.png
 
Mình làm ngành kế toán, tài chính, hiện giờ mình đang ở cấp manager
Mình thấy các trang tuyển dụng toàn đăng ở dạng usd. Nhưng thực tế lúc ký hợp đồng chắc chắn phải trả bằng VND, vậy ko biết họ dùng usd làm gốc và nhân với tỷ giá hiện tại hay tỷ giá danh nghĩa kiểu 20,000 vnd ?

via theNEXTvoz for iPhone
 
Xét về tiền vs sức lao động là k ok r

xet ve khía cạnh học tâp vs cơ hội thôy
 
Back
Top