Cuối năm định nhảy việc, nhờ anh em tư vấn

IAmNotVozer said:

Hiện tại mình đang làm IT, năm tới tình hình layoff có lẽ vẫn diễn ra bình thường nên nhờ anh em tư vấn giúp trường hợp của mình. Từ khi chuẩn bị ra trường tới giờ mình mới thực tập và làm việc tại 1 công ty. Hiện tại mình đang có 2 offer.
1. Sang công ty mới với mức lương tăng khoảng 33% (việc nhẹ, rảnh rỗi, thưởng tết nhiều tháng lương, có vài người quen ở cty hiện tại refer sang, tuy nhiên refer cả 1 có đứa tester rất hãm sang cùng dự án luôn(chuyên nói xấu ng khác nhưng biết cách lấy lòng các sếp, đã khiến vài người nghỉ việc))
2. Cty giữ với mức lương tăng khoảng 55% (đảm nhiệm vị trí mới, vai trò mới, trách nhiệm cao hơn)
Nếu mình chọn ở lại công ty cũ thì có sợ kiểu ếch ngồi đáy giếng k biết thế giới bên ngoài như nào không? Còn nếu sang cty mới thì liệu có ổn định không? Nhờ mn từng trải chia sẻ mình với

Click to expand...

IAmNotVozer said:

Hiện tại mình đang làm IT, năm tới tình hình layoff có lẽ vẫn diễn ra bình thường nên nhờ anh em tư vấn giúp trường hợp của mình. Từ khi chuẩn bị ra trường tới giờ mình mới thực tập và làm việc tại 1 công ty. Hiện tại mình đang có 2 offer.
1. Sang công ty mới với mức lương tăng khoảng 33% (việc nhẹ, rảnh rỗi, thưởng tết nhiều tháng lương, có vài người quen ở cty hiện tại refer sang, tuy nhiên refer cả 1 có đứa tester rất hãm sang cùng dự án luôn(chuyên nói xấu ng khác nhưng biết cách lấy lòng các sếp, đã khiến vài người nghỉ việc))
2. Cty giữ với mức lương tăng khoảng 55% (đảm nhiệm vị trí mới, vai trò mới, trách nhiệm cao hơn)
Nếu mình chọn ở lại công ty cũ thì có sợ kiểu ếch ngồi đáy giếng k biết thế giới bên ngoài như nào không? Còn nếu sang cty mới thì liệu có ổn định không? Nhờ mn từng trải chia sẻ mình với

Click to expand...

khongancomsuon said:

chưa qua mà sao biết bên kia việc nhẹ. hay ai giới thiệu. coi bị lừa. ví dụ 10 -> 13 , 10 ->15 thì múc 13 có time học.
còn 20 -> 30 thì múc luôn. cày cho lên tay

Click to expand...

namtrai said:

công ty mà tăng 55% lương chứng tỏ bạn đang là mối hời với họ (trả lương thấp + được việc ...). Vậy nên xem lại cái 33% kia có phù hợp chưa nhé.

Click to expand...

IAmNotVozer said:

Hiện tại mình đang làm IT, năm tới tình hình layoff có lẽ vẫn diễn ra bình thường nên nhờ anh em tư vấn giúp trường hợp của mình. Từ khi chuẩn bị ra trường tới giờ mình mới thực tập và làm việc tại 1 công ty. Hiện tại mình đang có 2 offer.
1. Sang công ty mới với mức lương tăng khoảng 33% (việc nhẹ, rảnh rỗi, thưởng tết nhiều tháng lương, có vài người quen ở cty hiện tại refer sang, tuy nhiên refer cả 1 có đứa tester rất hãm sang cùng dự án luôn(chuyên nói xấu ng khác nhưng biết cách lấy lòng các sếp, đã khiến vài người nghỉ việc))
2. Cty giữ với mức lương tăng khoảng 55% (đảm nhiệm vị trí mới, vai trò mới, trách nhiệm cao hơn)
Nếu mình chọn ở lại công ty cũ thì có sợ kiểu ếch ngồi đáy giếng k biết thế giới bên ngoài như nào không? Còn nếu sang cty mới thì liệu có ổn định không? Nhờ mn từng trải chia sẻ mình với

Click to expand...

lhp said:

Mới đi làm thì việc nhẹ nhàn rỗi không nên là 1 lí do để cân nhắc nhảy việc, trừ khi anh xác định đi làm cho vui.

Click to expand...

IAmNotVozer said:

Nếu mình chọn ở lại công ty cũ thì có sợ kiểu ếch ngồi đáy giếng k biết thế giới bên ngoài như nào không? Còn nếu sang cty mới thì liệu có ổn định không? Nhờ mn từng trải chia sẻ mình với

Click to expand...

IAmNotVozer said:

Mình cũng gần 3 năm đi làm rồi ạ

Click to expand...

lhp said:

3 năm thì cũng chỉ là mới đi làm thôi mà.
Mình từng nhảy việc lúc lương 25tr về cty mới lương 7tr5, nhảy ngay tháng 11 luôn bỏ 2 cái thưởng Tết (tầm 60tr), vì công việc lặp đi lặp lại nhàn và chán quá, hết hướng phát triển.
Giờ lương mình x4 lần lương cũ rồi.
Nếu mình chọn việc nhẹ lương cao thì bây giờ mình vẫn ngồi chỗ cũ vật vờ qua ngày lãnh 25tr/tháng thôi.

Click to expand...

Challenge said:

Quan trọng là kiếm được bao tiền thôi

Click to expand...

lhp said:

3 năm thì cũng chỉ là mới đi làm thôi mà.
Mình từng nhảy việc lúc lương 25tr về cty mới lương 7tr5, nhảy ngay tháng 11 luôn bỏ 2 cái thưởng Tết (tầm 60tr), vì công việc lặp đi lặp lại nhàn và chán quá, hết hướng phát triển.
Giờ lương mình x4 lần lương cũ rồi.
Nếu mình chọn việc nhẹ lương cao thì bây giờ mình vẫn ngồi chỗ cũ vật vờ qua ngày lãnh 25tr/tháng thôi.

Click to expand...

IAmNotVozer said:

Em hiểu ý bác, nhàn rỗi sẽ âm thầm giết chết con người chúng ta, có lẽ em có thêm khả năng chấp nhận ở lại và đảm nhiệm thử thách mới, chứ sang chỗ mới thì cơ hội để tới vị trí đó em chưa nhìn thấy

Click to expand...

fanfan1981 said:

Hồi trẻ cứ lúc nào cv ở cty cũ nhiều là tôi nghỉ việc để tìm chỗ nhàn hạ. Nhưng sau này mới thấm là nhàn hạ sẽ giết chết con ng ta. Đừng thế giống tôi.

Click to expand...

Du Học Sinh Cali said:

X4 lương cũ là 100tr hay 30tr fen

Click to expand...