Cuối năm định nhảy việc, nhờ anh em tư vấn

IAmNotVozer said:

Hiện tại mình đang làm IT, năm tới tình hình layoff có lẽ vẫn diễn ra bình thường nên nhờ anh em tư vấn giúp trường hợp của mình. Từ khi chuẩn bị ra trường tới giờ mình mới thực tập và làm việc tại 1 công ty. Hiện tại mình đang có 2 offer.
1. Sang công ty mới với mức lương tăng khoảng 33% (việc nhẹ, rảnh rỗi, thưởng tết nhiều tháng lương, có vài người quen ở cty hiện tại refer sang, tuy nhiên refer cả 1 có đứa tester rất hãm sang cùng dự án luôn(chuyên nói xấu ng khác nhưng biết cách lấy lòng các sếp, đã khiến vài người nghỉ việc))
2. Cty giữ với mức lương tăng khoảng 55% (đảm nhiệm vị trí mới, vai trò mới, trách nhiệm cao hơn)
Nếu mình chọn ở lại công ty cũ thì có sợ kiểu ếch ngồi đáy giếng k biết thế giới bên ngoài như nào không? Còn nếu sang cty mới thì liệu có ổn định không? Nhờ mn từng trải chia sẻ mình với

Click to expand...

dumuc_1102 said:

Chắc thanh niên nên tư tưởng muốn trải nghiệm.
Tôi đi làm gần 20 năm, nên trong trường hợp này tôi chọn option 2.
Lương cao hơn, có cả thử thách mới, nhưng vẫn trong môi trường cũ, an toàn.

Click to expand...

IAmNotVozer said:

Nhiều khi công việc nhàn em thấy ít dùng não, sau đó bận rộn tí là não mất rất nhiều thời gian mới có thể chạy mượt được

Click to expand...

IAmNotVozer said:

Hiện tại mình đang làm IT, năm tới tình hình layoff có lẽ vẫn diễn ra bình thường nên nhờ anh em tư vấn giúp trường hợp của mình. Từ khi chuẩn bị ra trường tới giờ mình mới thực tập và làm việc tại 1 công ty. Hiện tại mình đang có 2 offer.
1. Sang công ty mới với mức lương tăng khoảng 33% (việc nhẹ, rảnh rỗi, thưởng tết nhiều tháng lương, có vài người quen ở cty hiện tại refer sang, tuy nhiên refer cả 1 có đứa tester rất hãm sang cùng dự án luôn(chuyên nói xấu ng khác nhưng biết cách lấy lòng các sếp, đã khiến vài người nghỉ việc))
2. Cty giữ với mức lương tăng khoảng 55% (đảm nhiệm vị trí mới, vai trò mới, trách nhiệm cao hơn)
Nếu mình chọn ở lại công ty cũ thì có sợ kiểu ếch ngồi đáy giếng k biết thế giới bên ngoài như nào không? Còn nếu sang cty mới thì liệu có ổn định không? Nhờ mn từng trải chia sẻ mình với

Click to expand...

PhanTienSinh said:

phàm việc gì việc nhẹ đừng làm fen ạ, mau chán, k lên trình. Còn fen lớn tuổi hết mục tiêu phấn đấu ( nhà cửa, xe, con vợ đầy đủ) thì nhảy.
Còn op2 thì ngược lại, fen chưa có gì, cần công danh, cần tiền tài, cần nâng level thì ở lại. Ez

Click to expand...

lhp said:

3 năm thì cũng chỉ là mới đi làm thôi mà.
Mình từng nhảy việc lúc lương 25tr về cty mới lương 7tr5, nhảy ngay tháng 11 luôn bỏ 2 cái thưởng Tết (tầm 60tr), vì công việc lặp đi lặp lại nhàn và chán quá, hết hướng phát triển.
Giờ lương mình x4 lần lương cũ rồi.
Nếu mình chọn việc nhẹ lương cao thì bây giờ mình vẫn ngồi chỗ cũ vật vờ qua ngày lãnh 25tr/tháng thôi.

Click to expand...

haianh1233 said:

Cty F à thím, tăng 50% thì chắc từ 1x gross lên 2x gross nhỉ. Với 3y exp cũng ko hẳn là mức cao tuy nhiên ổn với hình hình hiện tại. Ở lại cày trình rồi pv tiếp đợi thời cơ x2 lương thôi thím

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

TungDeTien24 said:

Mình cũng IT, lần review gần đây thì lương tăng 80% đồng nghĩa với việc thử thách hơn, dạo gần đây hầu như mình làm 50% thời gian là gần đủ kpi chứ ko đủ được vì ít việc. Đang định nhảy việc với mức tăng tối thiểu là 40% (từ 1x lên 2x) hoặc chờ ít thời gian nữa nhảy sang bank cày tiền để tích vốn đầu từ sau này

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

IAmNotVozer said:

Nghe đâu 2024 vẫn layoff nhiều lắm ạ

Click to expand...

TungDeTien24 said:

Ngta layoff bọn gà với râu ria thôi chứ người cứng vẫn cần mà fency, mấy cty cứ kêu mình nộp cv để process trước tết mà mình phân vân quá vì đang apply 3 cái bank rồi

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

sinoca.delete said:

Đúng là vua nghề. Kinh tế khó khăn lương vẫn tăng 55%.

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...