Sợ éo gì đuổi thì kiếm việc mới lâu cái bảng lương cũ ra deal cao hơn. Chẳng phải anh em trong nghề đều làm thế sao
1. Nếu không đạt thì có thể sẽ deal lương lại hoặc không ký tiếp hợp đồng lao động. Đuổi hay không thì tùy cty, tùy sếp nhé.
bảng lương kiếm đâu vậy thím
Trong hợp đồng ấy
đc công khai ợ, e thấy thường HR bắt giữ kín
đc chứ ,có lần cv còn kèm hợp đồng cũ để bạn HR biết mà deal lương với mình
nghỉ là đúng r thímBữa tôi đòi công ty tăng lương không tăng. Cơ mà vẫn còn quỹ lương tuyển thằng người mới lương cao hơn tôi.
OK, tôi nghỉ cho mọi người thích làm gì thì làm. Nhắc lại trước đó 3 tháng là team tôi nghỉ gần hết, tôi gánh còng lưng
nó không coi trọng mình thì cứ nghỉ thôi, ở lại gánh chết mịa
Bình thường mà fence. Đợt trước mình cũng xin nghỉ xong sếp kêu ở lại, tăng x1.5 lương. Cộng thêm dự án mới thú vị. Nên mình cũng ở lại, báo bên công ty kia hủy offer sớm là được.Em vừa pv cty khác, offer cao hơn hiện tại. Em xin nghỉ, xong sếp năn nỉ ở lại với mức lương bằng chỗ mới. Và em chọn ở lại.
Vậy em có mang tiếng xấu ko các thím?
Những tháng tới em làm lỡ như ko tốt thì kết quả tệ nhất có thể xảy ra là gì ạ?
Hr bên chỗ mới có nói là sẽ liên hệ lại nếu em available.
via theNEXTvoz for iPhone
Em huỷ bên kia rồi thím, mà tụi hr nên cty mới cũng lôm côm. Em deal mức X gross, mà nó offer X-100 gross. Đến khi em cancel rồi nó mới offer lại X-100 net.
. Méo hiểu. Cuối năm nay mà éo tăng lương nữa là phắn.
