3 năm là tất cả nvien đều dc tăng hả bác?xưa công ty cũ thì tăng từng năm, giờ cty mới thì 3 năm (có thể sớm hơn).
Như tít ạ
Mình muốn hỏi thăm mấy thím đang làm công ăn lương, cty mấy thím có tăng lương định kỳ cho mọi nhân viên (định kỳ có thể là 1 năm/2 năm/v.v....) để bù lạm phát ko? Có thể mức tăng ko nhiều (5 đến 10% thôi) nhưng là tăng cho mọi nhân viên và cũng là để bù trượt giá.
Còn vấn đề ai có năng lực hay được giao thêm việc nên được tăng lương cao hoặc tự deal lương cao với ban lãnh đạo là phạm trù khác, mình ko bàn tới nhé.
Cty bác ở tỉnh hay sg nhỉ, mình thấy ở tỉnh thường giống cty bác.công ty t đánh giá mới đc lên nhé, có ngưòi 3 năm không nên đc đồng nào đâu
tất cả nhé3 năm là tất cả nvien đều dc tăng hả bác?
Chỗ mình thì không. Trượt giá thì nhà nước lo chứ lương thì theo khả năng của mỗi người chứ.Như tít ạ
Mình muốn hỏi thăm mấy thím đang làm công ăn lương, cty mấy thím có tăng lương định kỳ cho mọi nhân viên (định kỳ có thể là 1 năm/2 năm/v.v....) để bù lạm phát ko? Có thể mức tăng ko nhiều (5 đến 10% thôi) nhưng là tăng cho mọi nhân viên và cũng là để bù trượt giá.
Còn vấn đề ai có năng lực hay được giao thêm việc nên được tăng lương cao hoặc tự deal lương cao với ban lãnh đạo là phạm trù khác, mình ko bàn tới nhé.