Giờ tri thức hơi mất giá thì phải

asuzef

Senior Member
IMG_20220727_100924.jpg

Hôm nay đứa em HR ở cty cũ đưa cho xem cái cv như này. Thằng cu em này quê ở Huế, đọc cv thấy hồi đi học chắc cũng thuộc dạng giỏi giang, thầy cô yêu mến ra phết cơ mà cò quay tnao lại phi vào làm sale cho cty logistic ( chỉ cần mõm chứ chuyên môn k qtrong). Hồi đi học tôi cũng nể mấy anh như này vài phần, vì ít nhất là cũng thuộc dạng chăm chỉ, nghĩ cũng tiếc, mấy bạn này chắc cũng cố học hành 12 năm mong đổi đời cơ mà thời thế thế thời nó như vầy thì em nó chịu khó làm sale mõm lương cứng 5 củ + tý hoa hoa hồng :whistle: chứ kể cả có vào được biên chế làm thầy làm cô lương cũng bèo lắm em ah
 
Quan trọng nhất khi tuyển nhân sự là giá trị của bạn đó đem lại cho công ty chứ éo phải bằng cấp
Đa số đứa cố học giỏi, bằng cấp cao kỹ năng lại éo bằng mấy đứa học kém hơn nhưng kỹ năng tốt hơn.
Bằng cấp cũng quan trọng nhưng ko phải tất cả
 
Nhìn CV có thấy bằng cấp gì ngoài bằng cấp 3, cũng k có thành tích gì nổi bật, toàn mõm, thế thì sao lại yêu cầu lương cao được? Viết thì k rõ ràng (page kia bao nhiêu thành viên? 5+ lên 8+ là gì??? hỗ trợ vài nhóm -> vài là gì??? hỗ trợ gì, nhóm bao nhiêu người)
 
Last edited:
Quan trọng nhất khi tuyển nhân sự là giá trị của bạn đó đem lại cho công ty chứ éo phải bằng cấp
Đa số đứa cố học giỏi, bằng cấp cao kỹ năng lại éo bằng mấy đứa học kém hơn nhưng kỹ năng tốt hơn.
Bằng cấp cũng quan trọng nhưng ko phải tất cả
Căn bản em nó có làm đúng chuyên môn đâu, ví dụ profile đó tôi thấy làm mấy việc kiểu đào tạo, sư phạm thì ổn hơn, chứ làm cho cty kinh doanh thì qtrong kỹ năng mõm để kéo khách dùng dịch vụ chứ cần gì cao siêu đâu
 
View attachment 1287158
Hôm nay đứa em HR ở cty cũ đưa cho xem cái cv như này. Thằng cu em này quê ở Huế, đọc cv thấy hồi đi học chắc cũng thuộc dạng giỏi giang, thầy cô yêu mến ra phết cơ mà cò quay tnao lại phi vào làm sale cho cty logistic ( chỉ cần mõm chứ chuyên môn k qtrong). Hồi đi học tôi cũng nể mấy anh như này vài phần, vì ít nhất là cũng thuộc dạng chăm chỉ, nghĩ cũng tiếc, mấy bạn này chắc cũng cố học hành 12 năm mong đổi đời cơ mà thời thế thế thời nó như vầy thì em nó chịu khó làm sale mõm lương cứng 5 củ + tý hoa hoa hồng :whistle: chứ kể cả có vào được biên chế làm thầy làm cô lương cũng bèo lắm em ah
vấn đề là học vấn lại lôi 12 ra làm gì k có chuyên môn ít ra cũng học cái quản trị kinh doanh đi chớ
 
Thấy có mỗi cái học sinh loại giỏi 12 năm liền là nể 1 chút, còn lại có thấy cái gì đặc biệt đâu :shame: mà thật ra mấy đứa bạn top đầu thời THPT của tôi bây giờ nát là chủ yếu, còn lại tèn tèn thôi. Cứ phải lấy thành tích đại học mới đánh giá được
 
Mõm cũng là kỹ năng đấy bạn ạ, mà kỹ năng mềm có khi còn quan trọng hơn.

Mấy ông làm chuyên môn chắc gì lương đã bằng mấy ông mõm dẻo
 
Mõm cũng là kỹ năng đấy bạn ạ, mà kỹ năng mềm có khi còn quan trọng hơn.

Mấy ông làm chuyên môn chắc gì lương đã bằng mấy ông mõm dẻo
Thì tôi vẫn đang làm nghề mõm này, tùy vị trí thôi chứ ví dụ như IT, y dược, sư phạm là cần chuyên môn đó, cơ mà cu em này khéo lại chuyên môn k đủ dùng rồi
 
nhìn CV kiểu này là cu cậu mới học xong cấp 3 chả có chuyên môn cũng như kinh nghiệm gì thì đòi hỏi cái gì. Mấy cái học sinh giỏi bây h toàn nâng điểm hoặc quay cóp chứ chắc gì đã giỏi thực sự. Cu cậu còn chẳng có ielts để chứng minh mình giỏi tiếng anh, nên 5tr còn là cao ấy.
 
Nhìn qua CV thì ko có kỹ năng gì nổi trội.
Cái học vấn nếu đã tốt nghiệp Đại học thì ghi vào, thêm GPA cho tín, chứ ghi 12 năm học sinh giỏi, điểm tiếng Anh trung bình 8.6 là ko có sức răn đe rồi.
Nếu muốn khoe tiếng Anh giỏi thì ít cũng phải cho cái điểm Toeic hoặc Ielts vào.
Phần kỹ năng chuyên môn thì như đã nói, ko có gì nổi trội, rất chung chung.
Nếu có chứng chỉ từng món thì ghi vào, ko thì cũng phải ghi theo kiểu năm kinh nghiệm;
-Sử dụng tốt các phần mềm trong bộ Offices: kinh nghiệm X năm.
-Sử dụng thành thạo Photoshop: kinh nghiệm Y năm.
Còn cái kỷ luật với nắm bắt tâm lý học sinh thì nên ghi vào mục điểm mạnh, đó ko phải là kỹ năng.
 
View attachment 1287158
Hôm nay đứa em HR ở cty cũ đưa cho xem cái cv như này. Thằng cu em này quê ở Huế, đọc cv thấy hồi đi học chắc cũng thuộc dạng giỏi giang, thầy cô yêu mến ra phết cơ mà cò quay tnao lại phi vào làm sale cho cty logistic ( chỉ cần mõm chứ chuyên môn k qtrong). Hồi đi học tôi cũng nể mấy anh như này vài phần, vì ít nhất là cũng thuộc dạng chăm chỉ, nghĩ cũng tiếc, mấy bạn này chắc cũng cố học hành 12 năm mong đổi đời cơ mà thời thế thế thời nó như vầy thì em nó chịu khó làm sale mõm lương cứng 5 củ + tý hoa hoa hồng :whistle: chứ kể cả có vào được biên chế làm thầy làm cô lương cũng bèo lắm em ah
Tri thức gì đâu anh. Mấy cái này trên trường chỉ đơn giản là học vẹt, học thuộc lên lớp trả bài rồi điểm cao chứ có tư duy rộng mở, khai phóng, logic, thông minh gì đâu
 
tôi thủ khoa tốt nghiệp đại học cty nó còn méo ngó nữa là ba cái này. Tôi 12 năm học lực xuất sắc đây. Nhất lớp, nhất trường, nhất khối đủ cả, HSG cấp tỉnh, cấp huyện, bla bla
 
Tri thức bây giờ nếu không xuất sắc vượt trội làm trong lĩnh vực R&D thì dù có giỏi thu nhập cũng làng nhàng thôi. Bởi vì tri thức bây giờ được đưa lên internet, các kênh thông tin quá phổ biến rồi. Thế nên mới có 1 thế hệ như Voz F33 toàn kỹ sư, chuyên gia, nhà khoa học google, chém từ cây lúa đến vật lý nguyên tử, vũ trụ.
Điển hình như hôm nọ có 1 thread tư vấn chọn cáp điện. Tôi cũng lập bảng tính chuyên môn tính toán ì xèo nhưng sau 1 bạn vứt cho 1 trang web có calculator tính sẵn luôn dù sai nhưng là do chọn điều kiện chưa đúng.
Cảm giác kiến thức học tập bao năm không có ý nghĩa mấy
 
không biết là ông em này đã học xong đại học hay chưa hay đang học đại học mà viết đc cái CV như thế này nhỉ. Cái tiếng anh thì nên để mấy cái chuẩn quốc tế thì hơn chứ ai ghi như thế này :V. Với lại nhà tuyển dụng họ cũng chỉ xem cái bằng của bạn cho có thôi, chứ cái chính mà họ quan tâm là bạn làm như thế nào và giá trị của bạn đem lại cho công ty cơ.
 
Last edited:
Back
Top