Hỏi về vấn đề ký hợp đồng với công ty

hoangbinth said:

TÌnh hình là thế này các bác ạ, e mới vừa ký hợp đồng với công ty thời hạn 3 năm, mà vừa ký xong thì a trưởng phòng của e với e là : cần gì cái hợp đồng, nếu công ty muốn đuổi mày thì sẽ tìm ra lý do để đuổi. vậy cái hợp đồng lao động e ký với công ty nó có chức năng là gì vậy mọi người, e tưởng nó là rằng buộc giữa người lao động với công ty (Không bị đuổi việc vô cớ).

Click to expand...

voldemort0808 said:

Không có hợp đồng, nó đuổi vô cớ chả bị sao. Trong quá trình làm không được đóng bảo hiểm, không được bất kỳ chính sách nào dành cho người lao động theo luật lao động
Có hợp đồng, nó đuổi vô cớ thì có thể kiện, được đóng bảo hiểm, được hưởng chính sách theo đúng luật lao động

Gửi từ Samsung SM-G973F bằng vozFApp

Click to expand...

JasonP.Skywalker said:

Trưởng phòng nói câu đó thì công ty cũng ko ra gì, kí 3 năm hơi bị lỗ

Sent from Samsung SM-N975F using vozFApp

Click to expand...

hoangbinth said:

e hết thời gian thử việc tháng 1, sang tháng 2 là được ký hợp đồng, mãi không thấy thì mới hỏi xếp, ai ngờ xếp nói vậy, e thấy cái hợp đồng nó chỉ có tác dụng thống nhất lương, bảo hiểm thôi, chứ không có rằng buộc với cty trong công việc

Click to expand...

Khang.Hy.Gia.222 said:

ai nói ? thanh niên làm như luật pháp là trò đùa à

Click to expand...

hoangbinth said:

e nghe mấy người ở đây bảo lúc cty đã ko cần nữa thì nó đưa đẩy chỗ này chỗ khác đến lúc mình tự xin nghỉ, nghe mà chán

Click to expand...

hoangbinth said:

e nghe mấy người ở đây bảo lúc cty đã ko cần nữa thì nó đưa đẩy chỗ này chỗ khác đến lúc mình tự xin nghỉ, nghe mà chán

Click to expand...