![[object object]](https://data.voz.vn/avatars/m/1865/1865058.jpg?1680246220){kind=avatar}
mình thấy chủ thớt khá toxic, trong 1 công ty không có vị trí nào là không thể thay thế nhé bác, không muốn làm nữa thì cứ ký rồi báo tháng sau nghỉ, cố thêm tháng sao đâuMình đang key 2 dự án, giờ nghỉ chết mẹ chúng nó tìm người thay nhé. Tưởng t không dám nghỉ à, chửi cho sướng cái mồm đi
Ơ. Mình vẫn cố gắng mà thím, có đoạn nào mình bảo là bỏ bê công việc đâu. Mình vẫn ráng xong mà. Dự án 1 mình gấp rút sắp nghiệm thu. Dự án 2 tài liệu bàn giao. Quy trình các kiểu mình đã chuẩn bị sẵn. Người mới có năng lực hợp lý vào là theo work follow làm thôi.
thì tôi đâu đánh giá ông về kỹ năng như trình độ! nghĩa là đi làm có kinh nghiệm rồi thì theo quy trình thôi! đã là lead, cấp quản lý vừa quản trị công việc lẫn nhân sự thì cũng nên hiểu là tiền về thì việc chạy, kể cả bay cũng phải xong nếu lương trả đủ!! còn nội bộ ông thấy sếp đì thì cơ ông to tố ngược lại!Mình lead thím ơi. Lead nhiều việc hơn quân, lead mà lười thì bể dự án à
Mình nghỉ vì mâu thuẫn thôi
không thì tìm kèo thơm, nhảy! nhưng đúng luật báo thời gian bên chỗ cũ và chỗ mới nhé!! Còn như mấy ông trên nói rồi!! trừ khi chủ tịch ôm vốn bay hoặc đi tù thôi chứ vị trí nào không thay được?
dù gì thì thím cũng làm được 2 tháng từ ngày hết hợp đồng và cty đóng bảo hiểm đầy đủ rồi thì cứ ký đi cho đúng qui trình, còn thích nghỉ thì báo nghỉ rồi bàn giao thôi.
Ok ạ, mình sẽ đọc và suy nghĩ kỹ những lời khuyên của anh em trong này.
Cậu lấy CV hoặc profile linkedin của lão sếp đi nộp cty khác là xong mà. Cậu giúp lão tăng lương là đẹp, từ đó về sau cậu sẽ không phải gặp lão nữa mà sếp cậu lại biết ơn cậu vì giúp ông ấy nhay viec tăng lương.
Chưa hiểu ý thím lắm :3
Cậu tìm hiểu xem lương ông sếp hiện tại đang bao nhiêu, cậu lên mạng kiếm cty khác yêu cầu trình độ như của ông sếp cậu và offer cao hơn, rồi lấy CV của ông sếp nộp vào cty đó, hoặc bảo headhunt liên hệ với ông sếp đó. Cậu giúp xếp tìm dc việc ở công ty khác lương cao hơn là vấn đề của cậu dc giải quyết.
Ký đi, thời này có việc là tốt rồiMình hết hạn hợp đồng từ hồi đầu tháng 1 dương lịch.
Cơ mà mình đi onsite và ít khi về cty nên mình nhây chưa ký tiếp, gần đây mình bất mãn về nhiều thứ và không có ý định gắn bó công ty đang làm nữa.
Hôm bữa mình về cty có việc. Bé HR nó gọi mình mấy lần về cty không được lần này nó chạy tận bàn dí luôn giấy với bút xin ký. Vl luôn.
Mình bảo mang về đọc lại đã chờ vozer tư vấn :v
Mình có hỏi chị đồng nghiệp thì chị bảo ký đi lỡ chúng nó không đóng bảo hiểm từ tháng 1 tới giờ mà mình check VssID thấy đóng đầy đủ, không chậm tháng nào.
Khả năng sang tháng mình té. Bàn giao càng nhanh thì té càng lẹ.
Theo các vozer mình có nên ký hợp đồng mới không. Hợp đồng có thời hạn nha
nghỉ thi nên dứt khoác cho người ta tìm người cho dễ thím ạ, đừng nghĩ ko có mình thi dự án bể, trên đời này ko có gì là ko thay thế đc, có thể dự án chậm ở giai đoạn chuyển giao qua cho người mới tầm 1 2 tháng thôi chứ họ rành công việc rồi thì nó cũng sẽ chạy bt thôi. nhưng mà đừng vì mâu thuẫn mà làm việc qua loa, cứ làm hết trách nhiệm rồi đi.Mình lead thím ơi. Lead nhiều việc hơn quân, lead mà lười thì bể dự án à
Mình nghỉ vì mâu thuẫn thôi
Nghe câu này lại thấy bản thân mình 3 năm trước, lúc mới ra trường đi làm. Tôi làm leader của 1 team nho nhỏ, việc éo gì cũng đến tay mà lương thì thấp hơn thằng làm nhàn, cay quá nên xin nghỉ cho sếp chết mịa đi, nghĩ mình to mình là bố ông giời nhưng không bạn à, công ty thiếu bạn có khi lại tìm đc người phù hợp hơn. Chủ tịch nước nó còn đá trong nốt nhạc thì bạn nên hạ cái tôi xuống điMình đang key 2 dự án, giờ nghỉ chết mẹ chúng nó tìm người thay nhé. Tưởng t không dám nghỉ à, chửi cho sướng cái mồm đi
Click vào đọc thím ơi
voz.vn
đọc kỹ post này để biết được hàm ý câu nói của mình thím ơi
voz.vn
