[Tâm Sự] Mình vừa xin thôi việc vì sếp cũ chuyên hứa lèo.

chắc sếp quản lý cty kiểu gia đình hoặc 1 thằng làm tá lả đủ thứ chuyện đúng ko, gặp cty này thì muôn đời ko lên lương nhé, nó sẽ tuyển thằng khác vào làm như trâu bò tiếp hehe lời thì sếp hưởng còn lỗ thì nợ lương
đúng là công ty gia đình. ~~! hic phải chăng em đã quá dại
 
đã từng làm cho 1 cty và sếp cũng thuộc dạng thích bốc lột và hứa lèo. Phần lớn các cty này là cty gia đình. Tốt nhất là nghỉ việc, cho dù chưa tìm dc việc khác cũng nên nghỉ. Nghỉ ngay và luôn 😁
 
Môi trường làm việc vớ vẩn vậy trời.
Không chuyên nghiệp thì sao phát triển được thớt ơi.
 
Đm mấy cái công ty gia đình trừ là công ty bố mẹ mình thì làm còn không né mẹ ra.
Đi làm có khi sếp còn nhờ đón con hoặc chạy lên nhà cắm nồi cơm... :amazed:
Lương thì như cc, đéo bao giờ có chế độ gì.
 
Làm 1 mình thì có cái kỷ niệm quái gì để tiếc?
BdgiW7R.png
 
chuyện tiền bạc thì lằng nhằng 1 lần thôi, ko có lần sau đâu. mấy người kiểu này ko gắn bó được lâu dài, dong đi sớm ngày nào hay ngày đấy :D
 
mấy chị, mấy em phòng sales thím ạ
Nhờ hồi tôi cũng có đi làm ở cty gia đình, mà gặp trúng cty tốt. Thử việc 3,5 triệu 1 tháng, bao ăn trưa, training từ a đến z. Tôi thì chưa từng hỏi lương bao giờ, cũng chưa từng đòi tăng lương. Đột nhiên khoảng sau tết(Đã vào làm được nửa năm), thì mới vào làm được nửa tháng, đã nhận hơn 3 triệu tiền lương(Lương tăng 6 triệu 1 tháng). Nói chung nhiều fen ác cảm với cty gia đình, nhưng cũng tùy cty thôi.
zFNuZTA.png
 
Đi học lên ĐH, đó là hướng đi chuẩn xác, lâu dài, và có chiều sâu nhất tại thời điểm bây giờ.... Nghe nghe ko nghe thôi... Chứ nếu nghỉ đây đi chỗ khác thì với trình độ cao đẳng cũng sẽ làng nhàng vậy...
Có bằng Dh vào hỏi cái gì cũng không biết so với thằng Cd làm lâu năm kinh nghiệm chinh chiến nhiều thứ thì thằng nào ngon
 
Có bằng Dh vào hỏi cái gì cũng không biết so với thằng Cd làm lâu năm kinh nghiệm chinh chiến nhiều thứ thì thằng nào ngon
Đúng. Mình đi phỏng vấn nhiều chỗ đã được nhận nhưng mình lại chưa làm vì cảm thấy đó chưa phải là môi trường tốt. Theo mình đối với marketing thì cần kinh nghiệm thực tiễn nhiều hơn. vì marketing chuyển biến liên tục nên thằng nào nắm được xu hướng, xu thế thì thằng đó win chứ không riêng gì bằng cấp
 
Nhờ hồi tôi cũng có đi làm ở cty gia đình, mà gặp trúng cty tốt. Thử việc 3,5 triệu 1 tháng, bao ăn trưa, training từ a đến z. Tôi thì chưa từng hỏi lương bao giờ, cũng chưa từng đòi tăng lương. Đột nhiên khoảng sau tết(Đã vào làm được nửa năm), thì mới vào làm được nửa tháng, đã nhận hơn 3 triệu tiền lương(Lương tăng 6 triệu 1 tháng). Nói chung nhiều fen ác cảm với cty gia đình, nhưng cũng tùy cty thôi.
zFNuZTA.png
đấy là thím tốt số. loser như mình thì chắc đen :(
 
Chuyện là trước đây mình có đi thực tập marketing cho một công ty ở HCM, thời gian thực tập mình được hỗ trợ mức lương là 1tr/ tháng. Trước khi thực tập thì mình đã có khoảng hơn 1 năm kinh nghiệm về marketing facebook. Sếp thấy mình được việc nên cũng năn nỉ ở lại làm. sau khoảng hơn 8 tháng làm việc với mức lương 5 tr/ tháng. chỉ đủ mình ăn uống trả tiền trọ. Thậm chí còn âm nợ chứ không dư giả được đồng nào.
Cuối năm tất niên mình đề nghị tăng lương thì được sếp đồng ý. Nhưng đầu năm thì sếp bảo cố giúp anh 1 - 2 tháng gì nữa anh tăng lương, lúc đó mình cũng ậm ừ. Đến tháng thứ 2 mình nói chuyện tăng lương thì sếp cũng chỉ ậm ừ y như cũ nên mình quyết định xin thôi việc.
Đến lúc này sếp mới hoảng ra, tìm mọi cách giữ chân mình, lúc đầu thì nhẹ nhàng nói mình ở lại và trả lương 7tr/ tháng. Nhưng mình vẫn quyết định nghỉ vì đề nghị lúc đầu của mình không được tôn trọng, sau đó sếp lại cứng rắn nói mình vô ơn các kiểu, vì đào tạo cho mình đủ thứ,bla bla, sau thấy mình vẫn quyết định nghỉ việc thì lại mềm dẻo nói cho mình thêm 1job dropship nữa để mình kiếm thêm thu nhập. nhưng mình vẫn muốn nghỉ :V
Tới đây mình phải tìm đủ lí do để nghỉ. mặc dù thất nghiệp nhưng vẫn phải nghỉ.
Cuối cùng mình không đi làm nữa, và nhắn tin bàn giao công việc thì sếp lại nt gọi điện, hẹn cà phê, kể lể. Trước khi mình vào công ty thì công ty đang thua lỗ hơn 1 tỷ. Từ ngày mình vô, mình ôm hết cái phòng marketing từ design, lập kế hoạch, quay dựng, edit, chạy quảng cáo, care ads, setup lại văn phòng, tìm sản phẩm mới để vực dậy cái công ty mình làm. báo cáo cuối năm công ty lỗ khoảng 100tr so với ban đầu.
Tất cả các nhân viên cũ đều nghỉ việc vì mức lương không đủ sống, chỉ còn 1 mình mình ở lại, giờ mình nghỉ rồi lại thấy tiếc những kỉ niệm ở đó.Giờ thất nghiệp chỉ muốn lên chia sẻ với các thím chođỡ buồn lòng :V

Sau chuyện này bác sẽ rút ra dc bài học: Sếp gì éo biết nhưng hứa thì phải có cam kết rõ ràng: văn bản, email, tin nhắn... để sau này có cái còn bóc phốt; chứ hứa lèo miệng thì có giời nó tin :D
 
éo hiểu dc.... thằng sếp thêm 2 3 tr vào lương để giữ 1 ng làm dc vc thì ko muốn. 2 tr đi kara 1 lần chứ mấy mà cũng hứa lên xuống
 
éo hiểu dc.... thằng sếp thêm 2 3 tr vào lương để giữ 1 ng làm dc vc thì ko muốn. 2 tr đi kara 1 lần chứ mấy mà cũng hứa lên xuống
Tư duy họ thì chỉ muốn mình làm hết sức với chi phí rẻ thôi thím.
 
éo hiểu dc.... thằng sếp thêm 2 3 tr vào lương để giữ 1 ng làm dc vc thì ko muốn. 2 tr đi kara 1 lần chứ mấy mà cũng hứa lên xuống

Kinh doanh ở tầm nhỏ lẻ thì cũng theo kiểu ăn xổi ở thì, lãi dc đồng nào hay đồng đấy.

Mục tiêu là tối ưu hóa lợi nhuận; nên tự công việc nào thấy tìm dc người thay thế thì cứ thay thôi :D
 
nói thẳng là thím quá sai khi giờ mới nghỉ, đừng bao giờ tin vào những thằng sếp chỉ hứa không làm. Với chừng đó kinh nghiệm bác apply chỗ mới x3 lương là ít. GL :D
 
Back
Top