Yêu Đời
Member
Trò của các thể loại công ty không cần trình độ nhân lực cao, chỉ cần... biết làm việc, trung thành, ổn định, chịu chấp nhận mức lương thấp để đổi lại mấy thứ phù phiếm vớ vẩn.ông nói xàm vê lù. có ai chê cái gì đâu, mà thấy nó biến tướng và ko thực tế thì ae mới lên tiếng. chứ nó hữu ích và nâng tri thức nâng khả năng của nhân viên lên thì éo ai cũng ủng hộ. còn vắt sữa ngắn hạn làm ăn chộp giật thì chẳng thế. chứ ai cũng biết là đào tạo chuyên sâu, tạo môi trường tốt tốn nguồn lực thế nào... chứ đào tạo ra đám nhân viên phổ thông trình độ trung bình yếu để tiêm nhiễm niềm tin và sức lao động thì tôi thấy phèn vl
(Những bộ phần cần trình thì họ có đãi ngộ khác)