trả lương công ty

công ty các bác thông thường trả lương vào ngày bao nhiêu trong tháng sau. Bên em hay trả vào ngày 23, 24 tháng sau. Ví dụ lương tháng 4 thì trả vào 24/5

Tôi thì lấy vào ngày đầu tháng. Ví dụ tháng 4 có 30 ngày, thì ngày 01/04 tôi lấy, người ta vẫn hay gọi là lấy trước

Tùy cty thôi, cty làm nhanh thì lấy ngày cuối cùng của tháng, thường là ngày 5 tháng tiếp theo

Cty mình là mùng 10 hàng tháng,cty ông thớt lấy ngày 25 thì bao giờ mới có lương

anpro150894 said:

công ty các bác thông thường trả lương vào ngày bao nhiêu trong tháng sau. Bên em hay trả vào ngày 23, 24 tháng sau. Ví dụ lương tháng 4 thì trả vào 24/5

Click to expand...

Mình trả nhân viên vào mồng 5 hằng tháng. Thực ra k quan trọng bằng việc có đều hay không ngoại trừ nhân viên mới sẽ hụt mất tháng đầu .

coi hợp đồng nó ghi là ngày mấy trả lg , thường cty là ngày 10 ( nếu ngày 10 là thứ 7 chủ nhật thì nó trả vào ngày 9 ) 1 số nơi ghi ngày 10 nhưng phải ngày 18 19 20 21 22 mới trả lương , cá biệt 1 số cty nhà nước thì dm giam hơn 1 tháng ( Bưu điện , lương tháng 1/2021 tháng 3 chưa trả xong , mà chỉ cho tạm ứng 2 3tr) . Tất nhiên trả trể thì tiền năm trong ngân hàng vẫn sinh lời , nhưng các bác thì làm gì dc hưởng . Thế nên mới update cái luật là giam lương hơn 15 ngày tính từ ngày trong hợp đồng , thì phải trả luôn phần lãi tính theo lãi ngân hàng

anpro150894 said:

công ty các bác thông thường trả lương vào ngày bao nhiêu trong tháng sau. Bên em hay trả vào ngày 23, 24 tháng sau. Ví dụ lương tháng 4 thì trả vào 24/5

Click to expand...

cứ quan trọng là lương đều, người ta nghỉ thì giải quyét sòng phẳng nhanh chóng thì những người ở lại đang làm mơi tin tưởng gắng bó

Ngày 5 tháng sau