Amoni
Senior Member
Trong hợp đồng có câu này, nó có thỏa ước lao động tập thể thì thím thớt có thể thua, không cãi được
Gửi từ Cục gạch mì xào bằng vozFApp
Thỏa ước gì thì thỏa ước, ko trên luật được. Thỏa ước sai luật thì vô hiệu
[ Tư vấn] Công ty không tính lương ngày nghỉ tết dương và âm lịch, đúng hay sai?
- Thread starter vietsnow239
- Start date
Thỏa ước gì thì thỏa ước, ko trên luật được. Thỏa ước sai luật thì vô hiệu
sinoca.delete
Senior Member
park_kim_thang03
Member
anh đang làm 20k8 1 giờ (nếu 1 ngày làm 8 tiếng) mà tôi nghĩ anh làm phải 10 tiếng 1 ngày cơ. Tính ra lương theo giờ anh tầm bọn sinh viên đi làm kfc
Anh mãi vẫn chưa nghỉ à
Nv lương thấp nhấp bên tôi là 9tr, ko biết gì hết chỉ có background học xây dựng vào nv của tôi hướng dẫn từ đầu đến cuối.
Nanase
Member
Em đc hứa là xong dự án đc 20 củ tiền thưởng, mà dhs gần 1 năm đéo xong nổi căn biệt thự.
Em thì cứ trung bình 6h30 ra khỏi nhà, 7h về đến nhà. Mấy hôm làm cố thì 9h mới về đến nhà.
Lương thấp nên cti chả ai bị nợ, bị chậm tầm 1 tuần, ngoài bắc mấy cti xây dựng chán vkl
. Em thề anh mà đăng tin tuyển dụng ntn ở Hn, 7-8tr thì 1 lô 1 lốc ks mới ra trường đua nhau xin vào.
DK Deokdam
Senior Member
Lương tháng 1 nhận từ trc tết, tiêu hết cmnr
hitaru02
Senior Member
Và công ty đó cũng ăn đủ với cơ quan chức năng nữa
Shikamaru Huhuhu
Member
Trong bảng lương thì tiền nghỉ lễ nó cộng vào ngày công, ví dụ lương cơ bản của a là 10tr + phụ cấp linh tinh 10tr = 20tr.
1 tháng full công là 26, nhưng tết a nghĩ 6 ngày thì ngày công của a chỉ còn 20, lúc này lương của a chỉ có 10tr/26*20 ngày = 7tr7+10tr phụ cấp thôi, nó cộng 6 ngày nghỉ lễ đó vào cho a thành a đi làm 26 ngày, phụ cập 10tr vẫn giữ nguyên, nên lương a vẫn 20tr, thực tế ngày nghỉ đó a chỉ nhận lương cơ bản thôi
1 tháng full công là 26, nhưng tết a nghĩ 6 ngày thì ngày công của a chỉ còn 20, lúc này lương của a chỉ có 10tr/26*20 ngày = 7tr7+10tr phụ cấp thôi, nó cộng 6 ngày nghỉ lễ đó vào cho a thành a đi làm 26 ngày, phụ cập 10tr vẫn giữ nguyên, nên lương a vẫn 20tr, thực tế ngày nghỉ đó a chỉ nhận lương cơ bản thôi
park_kim_thang03
Member
Tôi ko có ý gì nhưng tôi thấy anh đang rất phí thanh xuân của anh và có hơi chút thẹn với ba mẹ. Anh ráng 1 tgian (do của người quen) xong phắn mẹ cho lành, lương đ gì giờ này 5tr 30 công. Chả hứa hẹn gì sất, đời chả tin ai cả. Có giấy tờ như trên mà còn tranh thủ lừa nhau đôi triệu kia kìa.Em đc hứa là xong dự án đc 20 củ tiền thưởng, mà dhs gần 1 năm đéo xong nổi căn biệt thự.
Em thì cứ trung bình 6h30 ra khỏi nhà, 7h về đến nhà. Mấy hôm làm cố thì 9h mới về đến nhà.
Lương thấp nên cti chả ai bị nợ, bị chậm tầm 1 tuần, ngoài bắc mấy cti xây dựng chán vkl
Tôi trong đây kiếm sàn sàn 8tr 8tr5 thử việc, sau thử việc 2 tháng ok thì 9 hoặc hơn 9. Vừa rồi 2 cu em làm khá tốt, thử việc 1 tháng tôi nhận luôn, lương 9tr lập tức. Làm đúng 8 tiếng, thứ 7 CN nghỉ, lúc nào cần thì tôi bảo lên làm T7 lương x1.5, ưng thì lên ko thì báo 1 tiếng em bận, em mệt, tôi giao người khác.
yoyovn
Senior Member
Dành cho thím nào nói có thỏa ước lao động tập thể là thua:
Khoản 2 điều 75 Luật lao động Việt Nam năm 2019
Nội dung thỏa ước lao động tập thể không được trái với quy định của pháp luật; khuyến khích có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
Cứ làm như thỏa ước lao động là lớn vậy.
Khoản 2 điều 75 Luật lao động Việt Nam năm 2019
Nội dung thỏa ước lao động tập thể không được trái với quy định của pháp luật; khuyến khích có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
Cứ làm như thỏa ước lao động là lớn vậy.
Nanase
Member
Tiền mõm thì em đc hứa thưởng 40 củ cmnr, người quen đây là bạn bè cùng học với em chứ k phải gia đình. Em hay cả nể bạn bè, còn ứng tiền túi ra mua vật tư nữa, trc Tết lên lấy 6tr tiền túi bỏ ra mua vật tư luôn @@.
Em thì muốn xong cái dự án rồi té mà mãi chưa xong, đã làm thì làm cho xong chứ tính em k thích bỏ ngang ý mà. Bực bội lên vOz spam thôi.
Cti anh mà ở HN đăng tuyển chắc 2 đống bằng khá, giỏi HUCE mới ra trường đòi vào làm luôn.
vietsnow239
Senior Member
e còn ko được nhận gì cơ :v
concu7mau
Senior Member
cty bác còn tuyển ko cho e xin thông tin với
nthemanh
Senior Member
Cty nào có cái thỏa ước mất dạy thế này
Trong hợp đồng có câu này, nó có thỏa ước lao động tập thể thì thím thớt có thể thua, không cãi được
Gửi từ Cục gạch mì xào bằng vozFApp
Thế này mà NLĐ cũng kí được thì tài
Có câu này thì mình chắc chắn ông thread thắng nha fen.
Trong hợp đồng có câu này, nó có thỏa ước lao động tập thể thì thím thớt có thể thua, không cãi được
Gửi từ Cục gạch mì xào bằng vozFApp
park_kim_thang03
Member
Còn nhưng cty mình lách th*uế, xài phần mềm lậu, đóng bảo hiểm lương cơ bản, hợp đồng thì 2 bản (nội bộ và th*uế). Không đc cái gì hết chỉ có cái ổn định thôi nên ngại tuyển vốt dơ sợ bị bóc phốt. Ai xin pv mình cũng nói thẳng trước như vậy, đc thì làm ko thì chia tay sớm.cty bác còn tuyển ko cho e xin thông tin với
Ngày nghỉ trả lương thực nhận, không phải lương cơ bản.
park_kim_thang03
Member
Tiền mõm với bạn bè tầm này thì thôi chả dám trông mong. Anh bạn cũng đừng đặt nhiều hi vọng quá. Coi như lỡ lần này chơi đẹp, mau mau còn té để build up bản thân các kiểu. Chúc anh bạn may mắn
Craw Fish Never Die
Senior Member
vãi lol "thoả ước cty"
Trong hợp đồng có câu này, nó có thỏa ước lao động tập thể thì thím thớt có thể thua, không cãi được
Gửi từ Cục gạch mì xào bằng vozFApp
điếm vl
Similar threads
