Tụt mood vì “count down” ngày layoff

Mít tơ gà

Senior Member
Công ty mình làm về lĩnh vực tư vấn thiết kế xây dựng. Nó cũng chết đứng theo thằng bđs vì làm xong hồ sơ gửi đi cđt có tiền đâu mà trả, dự án mới không có còn dự án cũ thì hong được thanh toán nên cũng tạm dừng.
Thế rồi chuyện gì đến cũng đến. Đầu tiên là vào 05/2023 không tái hợp đồng với người hết hợp đồng, ai ở lại giảm lương giảm giờ. Đến 01/2024 thì báo là giảm hết nhân viên chỉ chừa leader lại, xong có việc thì lại đổi lại là đến 15/3 sẽ cho layoff và lương chỉ là 70% dù full giờ.
Cái tình trạng cứ báo ở rồi cho layoff rồi giảm lương lập đi lập lại…. Thật rất nản và chẳng có hứng làm việc. Mùa này đang rất khó tìm việc mảng tvtk cơ điện nên mình cũng chán nản thêm.
Mà nói thêm là cty cũng đã gài sẳn 1 câu “thoả thuận đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của 1 trong 2 bên chỉ cần báo trc 30 ngày” nên ko đền lương theo luật lao động lun.
Ông nào chung cảnh ngộ vào tâm sự tí

via theNEXTvoz for iPhone
 
Công ty mình làm về lĩnh vực tư vấn thiết kế xây dựng. Nó cũng chết đứng theo thằng bđs vì làm xong hồ sơ gửi đi cđt có tiền đâu mà trả, dự án mới không có còn dự án cũ thì hong được thanh toán nên cũng tạm dừng.
Thế rồi chuyện gì đến cũng đến. Đầu tiên là vào 05/2023 không tái hợp đồng với người hết hợp đồng, ai ở lại giảm lương giảm giờ. Đến 01/2024 thì báo là giảm hết nhân viên chỉ chừa leader lại, xong có việc thì lại đổi lại là đến 15/3 sẽ cho layoff và lương chỉ là 70% dù full giờ.
Cái tình trạng cứ báo ở rồi cho layoff rồi giảm lương lập đi lập lại…. Thật rất nản và chẳng có hứng làm việc. Mùa này đang rất khó tìm việc mảng tvtk cơ điện nên mình cũng chán nản thêm.
Mà nói thêm là cty cũng đã gài sẳn 1 câu “thoả thuận đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của 1 trong 2 bên chỉ cần báo trc 30 ngày” nên ko đền lương theo luật lao động lun.
Ông nào chung cảnh ngộ vào tâm sự tí

via theNEXTvoz for iPhone
Công ty thiết kế cơ điện ở miền/thành phố nào vậy bạn
Mình cũng TVTK XD đây, khó khăn đầy ra đây bạn ơi.
Cố gắng lên thôi, Nghề thiết kế đã cực rồi,
Bây giờ thị trường vẫn chưa ấm đâu
Stress công việc << stress vì thất nghiệp + thiếu tiền.
cố lên bạn ơi,
 
Giờ ai mà làm văn phòng lương 3 cọc 3 đồng nữa bác. Làm chục cái iphone ghẻ tải tiktok mà chơi thôi. Vozer giờ chuyển qua MMO hết rồi.
1709272244389.png
 
Công ty mình làm về lĩnh vực tư vấn thiết kế xây dựng. Nó cũng chết đứng theo thằng bđs vì làm xong hồ sơ gửi đi cđt có tiền đâu mà trả, dự án mới không có còn dự án cũ thì hong được thanh toán nên cũng tạm dừng.
Thế rồi chuyện gì đến cũng đến. Đầu tiên là vào 05/2023 không tái hợp đồng với người hết hợp đồng, ai ở lại giảm lương giảm giờ. Đến 01/2024 thì báo là giảm hết nhân viên chỉ chừa leader lại, xong có việc thì lại đổi lại là đến 15/3 sẽ cho layoff và lương chỉ là 70% dù full giờ.
Cái tình trạng cứ báo ở rồi cho layoff rồi giảm lương lập đi lập lại…. Thật rất nản và chẳng có hứng làm việc. Mùa này đang rất khó tìm việc mảng tvtk cơ điện nên mình cũng chán nản thêm.
Mà nói thêm là cty cũng đã gài sẳn 1 câu “thoả thuận đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của 1 trong 2 bên chỉ cần báo trc 30 ngày” nên ko đền lương theo luật lao động lun.
Ông nào chung cảnh ngộ vào tâm sự tí

via theNEXTvoz for iPhone
cũng đang làm tvtk cơ điện bữa h ngồi chơi k
 
Công ty thiết kế cơ điện ở miền/thành phố nào vậy bạn
Mình cũng TVTK XD đây, khó khăn đầy ra đây bạn ơi.
Cố gắng lên thôi, Nghề thiết kế đã cực rồi,
Bây giờ thị trường vẫn chưa ấm đâu
Stress công việc << stress vì thất nghiệp + thiếu tiền.
cố lên bạn ơi,
Hcm bác ơi. Đúng tress bác, áp lực công việc đè xuống mà áp lực từ việc layoff nó đè thêm cho cái nữa nản thật sự. Giờ thấy toàn mấy cty làm dự án nước ngoài thì ok nhưng cơ bản thấy nó giống tìm hoạ viên hơn kỹ sư.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Hcm bác ơi. Đúng tress bác, áp lực công việc đè xuống mà áp lực từ việc layoff nó đè thêm cho cái nữa nản thật sự. Giờ thấy toàn mấy cty làm dự án nước ngoài thì ok nhưng cơ bản thấy nó giống tìm hoạ viên hơn kỹ sư.

via theNEXTvoz for iPhone
Vậy thì chào đồng nghiệp, mình cũng ở Sgon.
Cty thiết kế Kết Cấu- Cơ Điện đây, đôi khi nói tên lại biết cty nhau.
Cũng khó khăn lắm bạn ơi.
Làm dự án nước ngoài, cty VietNam chủ yếu là localize thôi. triển khai cho bọn nước ngoài mà.
thôi cố đi,
Cố gắng, bên mình có mấy tháng, phải trả lương chia 3 đợt, mỗi đợt 30%. anh em oải lắm.
Nhưng thị trường hẻo quá, nên cty vẫn đang giữ nguyên quân số. haha
 
em cũng cơ điện, làm cho tổng thầu nhỏ mảng D&B xưởng - nhá máy ở hcm. Năm ngoái giờ này còn 2-3 job đang chạy mà năm nay ko có nổi 1 job để làm proposal / bidding.
Ngược lại phía Nam thì ngoài Bắc đang chạy ầm ầm (FDI China. Taiwan...)
 
Công ty mình làm về lĩnh vực tư vấn thiết kế xây dựng. Nó cũng chết đứng theo thằng bđs vì làm xong hồ sơ gửi đi cđt có tiền đâu mà trả, dự án mới không có còn dự án cũ thì hong được thanh toán nên cũng tạm dừng.
Thế rồi chuyện gì đến cũng đến. Đầu tiên là vào 05/2023 không tái hợp đồng với người hết hợp đồng, ai ở lại giảm lương giảm giờ. Đến 01/2024 thì báo là giảm hết nhân viên chỉ chừa leader lại, xong có việc thì lại đổi lại là đến 15/3 sẽ cho layoff và lương chỉ là 70% dù full giờ.
Cái tình trạng cứ báo ở rồi cho layoff rồi giảm lương lập đi lập lại…. Thật rất nản và chẳng có hứng làm việc. Mùa này đang rất khó tìm việc mảng tvtk cơ điện nên mình cũng chán nản thêm.
Mà nói thêm là cty cũng đã gài sẳn 1 câu “thoả thuận đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của 1 trong 2 bên chỉ cần báo trc 30 ngày” nên ko đền lương theo luật lao động lun.
Ông nào chung cảnh ngộ vào tâm sự tí

via theNEXTvoz for iPhone
Tương lai thế hệ AI, con người ít đi làm văn phòng lại, nhất là thế hệ genZ, bán hàng online, sáng tạo nội dung, MMO sẽ thịnh hành.

Tạo video chỉ bằng gõ văn bảng:)), ngành nghề cũ sẽ biến mất, nghề mới sẽ ra đời, ai đi cùng thời đại sẽ tồn tại và phát triển.

Nhiều khi đây là cơ hội cho bác tìm hướng đi khác đấy.
 
Cũng TVTK KS-XD, cơ mà mình bên giao thông đỡ hơn chút. Nghe ae bên hạ tầng dân dụng than mà cũng não lòng theo.
Bên mình là công ty mấy ae tự thành lập, ngay từ đầu nhân sự phải nói là rất gọn (nếu ko muốn nói là hơi ít so với mặt bằng chung), lúc nhiều việc thì vất thật, 1 thằng phải 2-3 đầu việc, chạy té đái. Nhưng được cái dễ quản lý, dễ "thỏa thuận", dễ "nuôi", quỹ lương dễ cân đối, nhất là lúc ít việc.
Thím thử nghiên cứu nhảy sang mảng khác của TVTK xem. Chịu khổ được thì đi cày khảo sát, nhân lực thiếu nhiều lắm, giờ mấy chuyên ngành khảo sát nói riêng, xây dựng nói chung, các trường ĐH còn mời sinh viên chả học kìa. Đi khảo sát địa hình như bên mình, thi thoảng còn đá được sang bđs kiếm thêm kìa :LOL:
 
Công ty thiết kế cơ điện ở miền/thành phố nào vậy bạn
Mình cũng TVTK XD đây, khó khăn đầy ra đây bạn ơi.
Cố gắng lên thôi, Nghề thiết kế đã cực rồi,
Bây giờ thị trường vẫn chưa ấm đâu
Stress công việc << stress vì thất nghiệp + thiếu tiền.
cố lên bạn ơi,
món gì đây bác?
 
Tương lai thế hệ AI, con người ít đi làm văn phòng lại, nhất là thế hệ genZ, bán hàng online, sáng tạo nội dung, MMO sẽ thịnh hành.

Tạo video chỉ bằng gõ văn bảng:)), ngành nghề cũ sẽ biến mất, nghề mới sẽ ra đời, ai đi cùng thời đại sẽ tồn tại và phát triển.

Nhiều khi đây là cơ hội cho bác tìm hướng đi khác đấy.
kinh tế phát triển, có người mua mới có người bán chứ ai cũng bán hết thì lấy ai mua hả fency
uwooUzw.gif
 
Cũng TVTK KS-XD, cơ mà mình bên giao thông đỡ hơn chút. Nghe ae bên hạ tầng dân dụng than mà cũng não lòng theo.
Bên mình là công ty mấy ae tự thành lập, ngay từ đầu nhân sự phải nói là rất gọn (nếu ko muốn nói là hơi ít so với mặt bằng chung), lúc nhiều việc thì vất thật, 1 thằng phải 2-3 đầu việc, chạy té đái. Nhưng được cái dễ quản lý, dễ "thỏa thuận", dễ "nuôi", quỹ lương dễ cân đối, nhất là lúc ít việc.
Thím thử nghiên cứu nhảy sang mảng khác của TVTK xem. Chịu khổ được thì đi cày khảo sát, nhân lực thiếu nhiều lắm, giờ mấy chuyên ngành khảo sát nói riêng, xây dựng nói chung, các trường ĐH còn mời sinh viên chả học kìa. Đi khảo sát địa hình như bên mình, thi thoảng còn đá được sang bđs kiếm thêm kìa :LOL:
Mình cũng có mấy anh đồng nghiệp cty cũ cũng mảng tvtk sau khi cty giải thể thì mấy anh em hợp tác nhau đi theo hướng thi công, bữa cafe hỏi thì cũng khả quan hơn tí nhưng chưa ổn định. còn theo hướng khảo sát như bác thì thật e chưa tìm hiểu tới.
 
Back
Top