kawasaki_w175se
Senior Member
sao lúc đưa người vào. sao k confirn trước, gần tết mà đuổi con người ta trời
via theNEXTvoz for iPhone
via theNEXTvoz for iPhone
Vừa mới đuổi một đứa freelance xong, thấy tâm trạng hơi tồi tệ các bác ạ.
- Thread starter djonas9
- Start date
djonas9
Senior Member
Thứ nhất, nên cẩn thận check kỹ lại nhwunxg gì mình làm, nững gì mình commit lên.em sinh viên IT đang năm 2, nghe bác nói mà khớp quá, bác cho em lời khuyên nên biết kỹ cái gì khi ra trường để ko bị đuổi việc
Ví dụ đơn giản đoạn code mình ko sửa, nhưng lỡ tay format lại ( thì trên change nó vẫn hiển thị là đa thay đổi) file ngắn thì thôi, du di cho qua.
Nhưng file dài như tờ sớ ấy thì éo biết là mình đang code cái gì.
Với lại nên hỏi kỹ rule dự án, format form, code, ....
mấy cái này nghe qua nó rất chán nhưng đến lúc làm thì ai làm lead ngồi check này rất bực nên member ko theo rule quy định.
( Nếu bác chưa dc phổ biến thì ko biết ko có tội, nếu dc phổ biến rồi thì xác cmn định đi
)Cái gì ko chắc chắn thì cứ hỏi.
djonas9
Senior Member
Bác ơi, cái package lock nghe thế nhwung nó quan trọng lắm đấy,
Đã thay đổi thì phải báo lên, chí ít cũng nêu lý do là gì, chứ mình ko có bảo là ko dc thay đổi.
Nếu lý do chính đáng khéo khi còn ghi điểm trong mắt các sếp ấy chứ.
Nhưng tự dưng đang yên đang lành thay đổi thì chả ăn gạch
djonas9
Senior Member
Nếu thế thì cũng đểu vkl bác ơi.Buồn lắm, mình từng là đứa nv trong câu chuyện của chủ thớt.
Làm MMO cho 1 team ở Gò Vấp, vô tình được nhận từ 1 vozer đang tìm người chống cháy, cũng đi cafe gặp mặt test kiến thức 2 buổi, 1 buổi với quản lý, 1 buổi với sếp. Test oke vào làm thì thằng nv cũ nó train mình kiểu học vẹt vkl,mình đã nói là anh có thể giải thích để em hiểu k mà nó kêu m cứ làm vậy được rồi xong gắt gỏng.
Có trao đổi với sếp mà sếp nói để anh dặn lại, lúc có sếp thì nó nhẹ nhàng, lúc sếp vắng là nó dở chứng. Làm được gần tháng thì mình k đạt hiệu quả, sếp cho out
Lúc đó đối với 1 thằng sv năm 2, nhà k khá giả như mình, kiếm đc 1 công việc thu nhập 15 củ, không bó buộc thời gian, môi trường có tiềm năng để phát triển là thật sự đáng tiếc
Xin phép đmm thằng V có hình xăm đồng hồ quả lắc ở tay, em biết anh C quản lý cũng chơi voz nên nếu anh đọc được thì cũng bỏ qua cho em.
Edit là công việc này cùng 1 cách làm nhưng hiệu quả từng người khác nhau, mình k muốn đổ lỗi hoàn toàn do nó, nhưng nó là 70% nguyên nhân mình bị đuổi.
Gửi từ Samsung SM-J250F bằng vozFApp
Lắm lúc người ta hỏi lắm mình cũng bực, nhưng éo như thanh niên kia.
mình cũng thuộc loại cả nể nên cũng chả gắt gỏng với ai bao giờ.
Nó hỏi gì mình biết còn chỉ cho tận tay luôn ấy chứ.
djonas9
Senior Member
Sửa chung bug vào mọt branch, đánh giá sửa ít vì các bug dc asgine cho toàn bug dễ, nhưng check change thay đổi tới tận 20 file trong đó có rất nhiều file là format lại code ( sai rule ), com mit nhiều file linh tinh lên, cả mấy file (copy) cũng commitKhông merge được code tên kia vào là sao, thớt tự merge ấy hả. Bình thường mình làm toàn merge branch chính vào lại branch mình, xong mới tạo pull request.
Công ty cũ mới vui, 4 người code chung 1 branch, push code lên liên tục
car parking
Member
Thím cứ nghĩ thế này, có đứa nó làm được nhưng khả năng training kém. Có thể lúc nó đc người khác chỉ, nó chỉ muốn có kết quả chứ ko muốn tìm hiểu lý do nên lúc nó chỉ bạn cũng chỉ hạn chế ở mức đó thôi. Có thêm trường hợp khác là nó dấu nghề, chỉ dạy kiểu sơ sài, cục súc để bạn tự ti, nghi ngờ IQ bản thân. Coi như xui đi bạn, cách bạn viết đoạn này có lẽ là cú sốc làm bạn ko quên đc. Nhưng chuyện gì rồi cũng qua, đừng trở thành cái đứa đã làm bạn rất buồn như trong post này của bạn là được.Buồn lắm, mình từng là đứa nv trong câu chuyện của chủ thớt.
Làm MMO cho 1 team ở Gò Vấp, vô tình được nhận từ 1 vozer đang tìm người chống cháy, cũng đi cafe gặp mặt test kiến thức 2 buổi, 1 buổi với quản lý, 1 buổi với sếp. Test oke vào làm thì thằng nv cũ nó train mình kiểu học vẹt vkl,mình đã nói là anh có thể giải thích để em hiểu k mà nó kêu m cứ làm vậy được rồi xong gắt gỏng.
Có trao đổi với sếp mà sếp nói để anh dặn lại, lúc có sếp thì nó nhẹ nhàng, lúc sếp vắng là nó dở chứng. Làm được gần tháng thì mình k đạt hiệu quả, sếp cho out
Lúc đó đối với 1 thằng sv năm 2, nhà k khá giả như mình, kiếm đc 1 công việc thu nhập 15 củ, không bó buộc thời gian, môi trường có tiềm năng để phát triển là thật sự đáng tiếc
Xin phép đmm thằng V có hình xăm đồng hồ quả lắc ở tay, em biết anh C quản lý cũng chơi voz nên nếu anh đọc được thì cũng bỏ qua cho em.
Edit là công việc này cùng 1 cách làm nhưng hiệu quả từng người khác nhau, mình k muốn đổ lỗi hoàn toàn do nó, nhưng nó là 70% nguyên nhân mình bị đuổi.
Gửi từ Samsung SM-J250F bằng vozFApp
via theNEXTvoz for iPhone
phuthuy113nct
Đã tốn tiền
Nghiêm túc vãi, pm có khác
Trường hợp này thì tôi mới thấy nó phạm 1 lỗi rất là căn bản chưa có gì nghiêm trọng, nó chưa biết thì chỉ cho nó thôi, chứ lần đầu thì ko nên méc sếp
Sent from Samsung SM-N976N using vozFApp
haisongo0201
Senior Member
Mình không hiểu tại sao thanh niên đó lại gắt với mình thế, tại tính mình trước giờ hiền hòa, nên cũng không làm mất lòng nó.Nếu thế thì cũng đểu vkl bác ơi.
Lắm lúc người ta hỏi lắm mình cũng bực, nhưng éo như thanh niên kia.
mình cũng thuộc loại cả nể nên cũng chả gắt gỏng với ai bao giờ.
Nó hỏi gì mình biết còn chỉ cho tận tay luôn ấy chứ.
Mình nghĩ chắc nó ém lại để mình k vượt được nó, tại trong team thì trình nó tính ra cũng xếp gần chót.
Nghỉ xong về buồn mất mấy hôm fence ạ, tiếc 1 cơ hội rất tốt, lúc đó mình cảm thấy như mình là thằng phế vật lắm vậy.
Sau mình suy nghĩ lại thì thấy lỗi cũng không hoàn toàn do mình
thedatmno1
Senior Member
Tự fix tự mergeKhông merge được code tên kia vào là sao, thớt tự merge ấy hả. Bình thường mình làm toàn merge branch chính vào lại branch mình, xong mới tạo pull request.
Công ty cũ mới vui, 4 người code chung 1 branch, push code lên liên tục
xuanbach8000
Senior Member
Tôi thì ngược lại, vừa xin nghỉ cái việc thứ 2.
Mịa, dịch giã lâu quá, mọi thứ tăng giá nên việc chính tắc bọp, lương bị giảm, làm nửa ngày là hết việc. Tháng trước ông bạn đồng nghiệp cũ quăng cho cái việc bán thời gian, làm qua ultraview là chính, cố cày để bù cho cái tết thì đầu tháng này vừa xin nghỉ. Việc chính nó quay trở lại kha khá, việc không tên sếp nghĩ ra cũng lắm, lắm hôm chạy như chó dzái cả ngày ngoài đường mà tối về còn ngồi đến nửa đêm. Tính đi, tính lại đành ngậm ngùi xin nghỉ.
Mịa, dịch giã lâu quá, mọi thứ tăng giá nên việc chính tắc bọp, lương bị giảm, làm nửa ngày là hết việc. Tháng trước ông bạn đồng nghiệp cũ quăng cho cái việc bán thời gian, làm qua ultraview là chính, cố cày để bù cho cái tết thì đầu tháng này vừa xin nghỉ. Việc chính nó quay trở lại kha khá, việc không tên sếp nghĩ ra cũng lắm, lắm hôm chạy như chó dzái cả ngày ngoài đường mà tối về còn ngồi đến nửa đêm. Tính đi, tính lại đành ngậm ngùi xin nghỉ.
djonas9
Senior Member
Ối bạn ơi, nếu mà dự án mới ko gấp thì có sao đâu ? tranning cho okie luôn.Nghiêm túc vãi, pm có khác
Trường hợp này thì tôi mới thấy nó phạm 1 lỗi rất là căn bản chưa có gì nghiêm trọng, nó chưa biết thì chỉ cho nó thôi, chứ lần đầu thì ko nên méc sếp
Sent from Samsung SM-N976N using vozFApp
Dự án cháy tới đít, ngồi chỉ bảo cho nữa quay đi quay lại KH nó kêu như cha chết rồi
2 tính chất nó khác nhau.
Chỉ vì asgine cho 4 bug dễ vl, sau ko làm dc giờ team phải ot thêm về muộn đây.
thedatmno1
Senior Member
Đọc doc trước khi code, code follow the format
Sửa càng ít file càng tốt
car parking
Member
Hiểu cảm giác của thớt mà, ngồi chỉ cho tấm chiếu mới xong ức chế. Xong thà tao làm moẹ cho nhanh. Mà mình đoán chắc chỉ nhiều lần rồi lặp lại hoài nên thấy phí thời gian. Nói chung là ko hợp thì chia tay, biết đâu cái đứa chia tay sau này nó thành công ở nghề khác.Ối bạn ơi, nếu mà dự án mới ko gấp thì có sao đâu ? tranning cho okie luôn.
Dự án cháy tới đít, ngồi chỉ bảo cho nữa quay đi quay lại KH nó kêu như cha chết rồi
2 tính chất nó khác nhau.
Chỉ vì asgine cho 4 bug dễ vl, sau ko làm dc giờ team phải ot thêm về muộn đây.
via theNEXTvoz for iPhone
banhbao2205
Senior Member
Công ty Nhật bên tôi tuyển đc con bé từ VN sang méo biết code trình chắc chả bằng sinh viên, chả hiểu năm vừa rồi nó làm đc cái gì. Có hôm nó làm xong chả test gì xong đến hôm release cứ thế release lỗi tung toét làm ông giao task cho nó cứ đi xin lỗi cả phòng suốt. Mà ông quản lý nó sức khoẻ ko tốt lắm nhiều bệnh. Mấy tháng sau ông ý chết vì viêm tụy. Mà cty chẳng đuổi, như ở VN là đá đít từ mùa quýt rồi. Lương vẫn hơn tỷ 1 năm đều đều.
Tập Làm Coder
Member
giờ còn train ko
car parking
Member
Giao tụi nhỏ rồi thím, đầu ra không chất lượng lắm nhưng mình gác kiếm rồi, quay lại chắc tụi gen Z nó chém mẻ dao.giờ còn train ko
via theNEXTvoz for iPhone
người mang tâm sự
Member
bên bác có làm android k bác.Bên mình liên kết với một số công ty outsource để lấy người chứ thuê trực tiếp thì hình như vài tháng nay ko thấy bọn HR mail quảng cáo có thuê người.
420
Đã tốn tiền
AiLaDaddyCuaEm
Member
Bên thím tuyển yêu cầu tuyển dụng thế nào mình tham khảo vs
Similar threads
