Đkm, cái câu tại sao em nghỉ việc thật là khổ tâm Trả lời thật thà là lương bèo nên nghỉ thì cũng out, mà bịa ra lý do cao cả khác thì bị hỏi vặncâu này dễ,tôi hỏi bla bla từ project đến môi trường đến cty bla bla,quy trình làm việc các kiểu,...
Sợ nhất là câu "Tại sao em lại nghỉ ở cty cũ" với câu "Em có thể làm cho cty trong bao lâu"
quan tâm gì thì hỏi đó thôiKhi đi phỏng vấn xin việc hay bị hỏi là anh/chị có câu hỏi nào không ?
Không biết họ có đánh giá gì mình qua câu hỏi đó không. Nếu mình không có câu hỏi nào thì sao. Thật tình là mình đếch có câu hỏi nào muốn hỏi cả
Có anh em nào am hiểu chuyện này không, thông não cho em với
Xàm, câu này bên nào pv mà ko hỏi thì mới là ko chuyên nghiệp, họ hỏi ứng viên chán chê rồi thì cũng phải cho ứng viên hỏi lại, có thể là nêu cảm nhận về buổi pv, các khía cạnh khác của công ty ... ông này chắc chưa pv ai bao h luôn, ko có câu hỏi nào thì bảo e ko có, ko ai đánh giá về cái đó cảThường nghe đến câu hỏi này thì auto trượt đến 90% rồi bác.
Nên thôi không nên nghĩ nhiều làm gì
Tìm chỗ khác phỏng vấn tiếp
Câu hỏi thể hiện là ông quan tâm đến cty người ta, quan tâm đến cái người ta làm, môi trường, này nọ, chứ không phải là hoàn toàn vì tiền, vì đa số các thanh niên đi pv chả quan tâm gì cty ngoài lương. Ông hỏi kỹ về dự án, con người, quy trình của công ty thì thể hiện ông rất nghiêm túc, có ý định gắn bó lâu dài. Điểm cộng rất lớn đó nha.Khi đi phỏng vấn xin việc hay bị hỏi là anh/chị có câu hỏi nào không ?
Không biết họ có đánh giá gì mình qua câu hỏi đó không. Nếu mình không có câu hỏi nào thì sao. Thật tình là mình đếch có câu hỏi nào muốn hỏi cả
Có anh em nào am hiểu chuyện này không, thông não cho em với
Cảm ơn thím nhiềuCâu hỏi thể hiện là ông quan tâm đến cty người ta, quan tâm đến cái người ta làm, môi trường, này nọ, chứ không phải là hoàn toàn vì tiền, vì đa số các thanh niên đi pv chả quan tâm gì cty ngoài lương. Ông hỏi kỹ về dự án, con người, quy trình của công ty thì thể hiện ông rất nghiêm túc, có ý định gắn bó lâu dài. Điểm cộng rất lớn đó nha.
Khi đi phỏng vấn xin việc hay bị hỏi là anh/chị có câu hỏi nào không ?
Không biết họ có đánh giá gì mình qua câu hỏi đó không. Nếu mình không có câu hỏi nào thì sao. Thật tình là mình đếch có câu hỏi nào muốn hỏi cả
Có anh em nào am hiểu chuyện này không, thông não cho em với
Có 2 câu nên hỏi:Khi đi phỏng vấn xin việc hay bị hỏi là anh/chị có câu hỏi nào không ?
Không biết họ có đánh giá gì mình qua câu hỏi đó không. Nếu mình không có câu hỏi nào thì sao. Thật tình là mình đếch có câu hỏi nào muốn hỏi cả
Có anh em nào am hiểu chuyện này không, thông não cho em với
Hỏi lại con fen có chém gió trong cv ko đấy. Chém thì bên pv nó chốt gạch cho vào mồm.Em giới thiệu về bản thân em đi.
DKM ghi hết trong CV dek thèm đọc hỏi hỏi cc
3 câu mà bảo 2. Gian thế này gặp tôi pv là cho tạch ngay.Có 2 câu nên hỏi:
- Mày làm đây lâu chưa ?
- Công ty mày có gì hay ?
- Lúc mày vào đây mày có hỏi giống tao thế này không ?
Khi đi phỏng vấn xin việc hay bị hỏi là anh/chị có câu hỏi nào không ?
Không biết họ có đánh giá gì mình qua câu hỏi đó không. Nếu mình không có câu hỏi nào thì sao. Thật tình là mình đếch có câu hỏi nào muốn hỏi cả
Có anh em nào am hiểu chuyện này không, thông não cho em với
Nghe bảo bọn hr chỉ lọc thông tin thôi chứ éo đọc chi tiếtEm giới thiệu về bản thân em đi.
DKM ghi hết trong CV dek thèm đọc hỏi hỏi cc
Chưa đủ trình đi pv ai fenceHỏi lại con fen có chém gió trong cv ko đấy. Chém thì bên pv nó chốt gạch cho vào mồm.
Tôi còn pv kiểu mất não nữa cơ.
1 câu hỏi đầu buổi rồi, sắp xong pv tôi hỏi lại nữa đó. Trả lời ko khớp thì biết kết quả rồi đấy.
Tip là Nta hỏi gì cứ trả lời đó. Thái độ sẽ đưa bạn xuống hố.
via theNEXTvoz for iPhone