Về một câu hay bị hỏi khi phỏng vấn xin việc

Tôi thì hay hỏi: giả sử, tôi được nhận vào công ty; để có thể mau chóng nắm bắt công việc, thì có điều gì, việc gì tôi nên học trước hay không.

via theNEXTvoz for iPhone
 
câu này dễ,tôi hỏi bla bla từ project đến môi trường đến cty bla bla,quy trình làm việc các kiểu,...

Sợ nhất là câu "Tại sao em lại nghỉ ở cty cũ" với câu "Em có thể làm cho cty trong bao lâu"
Đkm, cái câu tại sao em nghỉ việc thật là khổ tâm :( Trả lời thật thà là lương bèo nên nghỉ thì cũng out, mà bịa ra lý do cao cả khác thì bị hỏi vặn :mad:
 
Khi đi phỏng vấn xin việc hay bị hỏi là anh/chị có câu hỏi nào không ?
Không biết họ có đánh giá gì mình qua câu hỏi đó không. Nếu mình không có câu hỏi nào thì sao. Thật tình là mình đếch có câu hỏi nào muốn hỏi cả :(
Có anh em nào am hiểu chuyện này không, thông não cho em với :nosebleed:
quan tâm gì thì hỏi đó thôi
kiểu phúc lợi, hướng phát triển của vị trí đang ứng tuyển....
 
Thường nghe đến câu hỏi này thì auto trượt đến 90% rồi bác.
Nên thôi không nên nghĩ nhiều làm gì
Tìm chỗ khác phỏng vấn tiếp

DwWklUb.png
Xàm, câu này bên nào pv mà ko hỏi thì mới là ko chuyên nghiệp, họ hỏi ứng viên chán chê rồi thì cũng phải cho ứng viên hỏi lại, có thể là nêu cảm nhận về buổi pv, các khía cạnh khác của công ty ... ông này chắc chưa pv ai bao h luôn, ko có câu hỏi nào thì bảo e ko có, ko ai đánh giá về cái đó cả
 
Khi đi phỏng vấn xin việc hay bị hỏi là anh/chị có câu hỏi nào không ?
Không biết họ có đánh giá gì mình qua câu hỏi đó không. Nếu mình không có câu hỏi nào thì sao. Thật tình là mình đếch có câu hỏi nào muốn hỏi cả :(
Có anh em nào am hiểu chuyện này không, thông não cho em với :nosebleed:
Câu hỏi thể hiện là ông quan tâm đến cty người ta, quan tâm đến cái người ta làm, môi trường, này nọ, chứ không phải là hoàn toàn vì tiền, vì đa số các thanh niên đi pv chả quan tâm gì cty ngoài lương. Ông hỏi kỹ về dự án, con người, quy trình của công ty thì thể hiện ông rất nghiêm túc, có ý định gắn bó lâu dài. Điểm cộng rất lớn đó nha.
 
Câu hỏi thể hiện là ông quan tâm đến cty người ta, quan tâm đến cái người ta làm, môi trường, này nọ, chứ không phải là hoàn toàn vì tiền, vì đa số các thanh niên đi pv chả quan tâm gì cty ngoài lương. Ông hỏi kỹ về dự án, con người, quy trình của công ty thì thể hiện ông rất nghiêm túc, có ý định gắn bó lâu dài. Điểm cộng rất lớn đó nha.
Cảm ơn thím nhiều :love:
 
Hỏi sơ về văn hóa công ty, những tích cách nào của nhân viên mà công ty cảm thấy phù hợp với họ. Ở vị trí của mình làm, thì họ mong đợi gì sau 6 tháng, 12 tháng. Còn thực dụng thì hỏi thẳng luôn là vị trí mới hay là mình vào lấp chỗ, lí do người trước nghỉ việc là gì. Công ty có do dự điểm nào về trình độ với kinh nghiệm của mình ko. Chắc nhiêu đó đủ rồi. Hỏi vài câu họ dễ trả lời với đem lợi ích cho mình thôi, nghe họ trả lời là biết họ có muốn tuyển hay kết thúc pv rồi. Chứ hỏi về chuyên môn hay dự án nhiều khi cũng thừa thải khi họ ko muốn tuyển.
 
Khi đi phỏng vấn xin việc hay bị hỏi là anh/chị có câu hỏi nào không ?
Không biết họ có đánh giá gì mình qua câu hỏi đó không. Nếu mình không có câu hỏi nào thì sao. Thật tình là mình đếch có câu hỏi nào muốn hỏi cả :(
Có anh em nào am hiểu chuyện này không, thông não cho em với :nosebleed:

Bên mình ko hỏi thì cũng ko sao. Lâu lâu có bạn làm câu giải thuật ko đc hỏi lại đáp án cho đỡ tò mò thì mình cũng tính là điểm cộng cho ứng viên đó :)

Sent from Sony XQ-BQ72 using vozFApp
 
Khi đi phỏng vấn xin việc hay bị hỏi là anh/chị có câu hỏi nào không ?
Không biết họ có đánh giá gì mình qua câu hỏi đó không. Nếu mình không có câu hỏi nào thì sao. Thật tình là mình đếch có câu hỏi nào muốn hỏi cả :(
Có anh em nào am hiểu chuyện này không, thông não cho em với :nosebleed:
Có 2 câu nên hỏi:
  1. Mày làm đây lâu chưa ?
  2. Công ty mày có gì hay ?
  3. Lúc mày vào đây mày có hỏi giống tao thế này không ?
    0CAx49d.png
 
Em giới thiệu về bản thân em đi.
DKM ghi hết trong CV dek thèm đọc hỏi hỏi cc
Hỏi lại con fen có chém gió trong cv ko đấy. Chém thì bên pv nó chốt gạch cho vào mồm.
Tôi còn pv kiểu mất não nữa cơ.
1 câu hỏi đầu buổi rồi, sắp xong pv tôi hỏi lại nữa đó. Trả lời ko khớp thì biết kết quả rồi đấy.
Tip là Nta hỏi gì cứ trả lời đó. Thái độ sẽ đưa bạn xuống hố.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Khi đi phỏng vấn xin việc hay bị hỏi là anh/chị có câu hỏi nào không ?
Không biết họ có đánh giá gì mình qua câu hỏi đó không. Nếu mình không có câu hỏi nào thì sao. Thật tình là mình đếch có câu hỏi nào muốn hỏi cả :(
Có anh em nào am hiểu chuyện này không, thông não cho em với :nosebleed:

Bác có thắc mắc gì về lương thưởng, chế độ, môi trường abcxyz thì hỏi. Còn không thì chốt câu mẫu thế này cho em:" Anh chị có feedback gì cho buổi phỏng vấn ngày hôm nay không ạ, để em có thể cải thiện thêm". 8-)

Gửi từ Xiaomi 2201117TG bằng vozFApp
 
thì thường những câu hỏi liên wan đến cviec, chế độ cty xong là thôi chứ hỏi mẹ gì nữa, có thằng nào nhây nó sẽ hỏi về chuyện riêng tư xíu :feel_good:
nhưng tôi thường bị câu hỏi e có chốt cviec ở đây ko để a/chị khỏi tuyển nữa:feel_good:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Hỏi lại con fen có chém gió trong cv ko đấy. Chém thì bên pv nó chốt gạch cho vào mồm.
Tôi còn pv kiểu mất não nữa cơ.
1 câu hỏi đầu buổi rồi, sắp xong pv tôi hỏi lại nữa đó. Trả lời ko khớp thì biết kết quả rồi đấy.
Tip là Nta hỏi gì cứ trả lời đó. Thái độ sẽ đưa bạn xuống hố.

via theNEXTvoz for iPhone
Chưa đủ trình đi pv ai fence :(:(:(
Fence winner vãi
 
Back
Top