LoserThapNghiep
Member
BK cũng bt thôi. Lấy bằng giỏi chư chắc là giỏi đâu
thảo luận Có ai bị sa thải đợt này ko (Ver 2) - Viết tắt tên mọi cty
- Thread starter Fire Of Heart
- Start date
dinhson2212
Senior Member
bro xem topic đó đc nhiêu tương tác.
Love U So Much
Senior Member
Hoặc nó chỉ cần thế, đội bạn dh tôi làm bên tài chính thì lương cũng 40 quay đầu, có thể nhiều tháng hơn, nhưng bọn nó sống sướng lắm, tứ khoái đầy đủ, ko chê cái gì
chiyeuemthoi
Senior Member
yêu cầu là 1 chuyện tuyển dc k là chuyện khác chứ
_Dreamer_
Senior Member
Chưa kể cũng không phải cứ bằng giỏi BK là ra đã làm được việc nữa, công ty mình năm ngoái cũng mới cho đi một bạn thấy bảo là lớp kỹ sư tài năng của BKHN đây. Theo ae làm cùng đánh giá thì tư duy không phải kém, nhưng cái suy nghĩ rất là lập dị, làm Java thì suốt ngày chửi Java thế này thế nọ, so sánh với Scala, mà thế thì cũng không có vấn đề gì, nhưng project có quy định, quy ước các thứ thì không chịu theo cứ phải code theo ý riêng của mình, task thì không chịu làm cho cẩn thận, cái thì không chịu làm, cái thì làm cho có, bug lên bug xuống, suốt ngày đi săm soi code của đồng nghiệp rồi chê bai, sửa lại theo ý mình, cãi nhau với khách và nhiều thứ khác nữa, nói chung là thái độ không tốt, cực chẳng đã mới phải cho nghỉ dù lúc tuyển vào các sếp đánh giá rất cao do cái profile
giangvobadinh
Junior Member
Như thế này đuổi luôn cho nhanh , cả trăm triệu dân chả lẽ không tìm đc ng nào , lập dị khó sống lắm dù có tài năng cỡ nào , trước ông thầy em rất giỏi nhưng tính khác người , lập dị đi làm doanh nghiệp bị nó đuổi luôn , về trường dạy học kiếm cơm qua ngàyChưa kể cũng không phải cứ bằng giỏi BK là ra đã làm được việc nữa, công ty mình năm ngoái cũng mới cho đi một bạn thấy bảo là lớp kỹ sư tài năng của BKHN đây. Theo ae làm cùng đánh giá thì tư duy không phải kém, nhưng cái suy nghĩ rất là lập dị, làm Java thì suốt ngày chửi Java thế này thế nọ, so sánh với Scala, mà thế thì cũng không có vấn đề gì, nhưng project có quy định, quy ước các thứ thì không chịu theo cứ phải code theo ý riêng của mình, task thì không chịu làm cho cẩn thận, cái thì không chịu làm, cái thì làm cho có, bug lên bug xuống, suốt ngày đi săm soi code của đồng nghiệp rồi chê bai, sửa lại theo ý mình, cãi nhau với khách và nhiều thứ khác nữa, nói chung là thái độ không tốt, cực chẳng đã mới phải cho nghỉ dù lúc tuyển vào các sếp đánh giá rất cao do cái profile
buiduchanh1995
Senior Member
người có người this người that, BK cũng có BK this BK that. Người ta hài lòng với mức thu nhập người ta vào làm thì kệ người ta, máy ae cứ bàn tới bàn lui làm gì.
Mặt khác như các ông nói 4E + engs + BK thì upto 40 củ là thấp, dạ thưa là không có đâu, viết nhiều vậy sinh viên đọc được cno lại ngáo giá đó. Các ông k nên lấy rank lương của tier1, tier2 ra để nói chuyện và coi đó là mặt bằng chung, có khi 10-20 ông dev mới ra được 1 ông như các ông tưởng tưởng đó.
Mặt khác như các ông nói 4E + engs + BK thì upto 40 củ là thấp, dạ thưa là không có đâu, viết nhiều vậy sinh viên đọc được cno lại ngáo giá đó. Các ông k nên lấy rank lương của tier1, tier2 ra để nói chuyện và coi đó là mặt bằng chung, có khi 10-20 ông dev mới ra được 1 ông như các ông tưởng tưởng đó.
_Dreamer_
Senior Member
Vấn đề là không phải thích đuổi là đuổi được đâu thím, xử lý không cẩn thận là ăn kiện sml ngay (HR tâm sự với mình thế, chưa kể còn các vấn đề truyền thông và tâm lý nhân viên khác nữa vì công ty mình trước trường hợp của thanh niên ấy là chưa thanh lý ai cả), phải qua đủ các bước, quy trình lằng nhằng, may sao có đợt thanh niên vi phạm nội quy công ty trong 1 thời gian dài, HR gọi lên tâm sự thì cũng dàn xếp các thứ cho thanh niên tự nguyện nghỉ được. Mà thanh niên này kể có ông anh rể trước công ty phá sản hay gì đó, cắt hợp đồng lao động phải đền cho anh rể hắn mấy tháng lương + cái Macbook xịn xịn đó, thì thím bảo cứ đuổi bừa sao được
LoserThapNghiep
Member
BK hay MIT gì thì cũng đã ra trường rồi. Bắt đầu giai đoạn mới. Nền tảng có thể cứng nhưng ko chịu học hỏi nữa vẫn fail thôi. Như hồi ĐH có a kia cứ đi theo mình khoa học chuyên vật lí. Vật mà cuối học kì rớt môn vật lí lượng tử
noneedname
Senior Member
Nghe kể giống thanh niên tên L vậyChưa kể cũng không phải cứ bằng giỏi BK là ra đã làm được việc nữa, công ty mình năm ngoái cũng mới cho đi một bạn thấy bảo là lớp kỹ sư tài năng của BKHN đây. Theo ae làm cùng đánh giá thì tư duy không phải kém, nhưng cái suy nghĩ rất là lập dị, làm Java thì suốt ngày chửi Java thế này thế nọ, so sánh với Scala, mà thế thì cũng không có vấn đề gì, nhưng project có quy định, quy ước các thứ thì không chịu theo cứ phải code theo ý riêng của mình, task thì không chịu làm cho cẩn thận, cái thì không chịu làm, cái thì làm cho có, bug lên bug xuống, suốt ngày đi săm soi code của đồng nghiệp rồi chê bai, sửa lại theo ý mình, cãi nhau với khách và nhiều thứ khác nữa, nói chung là thái độ không tốt, cực chẳng đã mới phải cho nghỉ dù lúc tuyển vào các sếp đánh giá rất cao do cái profile
Bạn tôi còn bằng xuất sắc BK hẳn hoi cơ mà ra trường vào viện nghiên cứu rồi làm mãi đến giờ hơn chục năm tính ra thu nhập còn thua tôi 1 khoảng. Có ông anh cũng bằng giỏi Bưu Chính đi làm nhảy nhót lung tung giờ hơn 15 năm đi làm mà lương cũng lẹt đẹt đầu 4.Câu chuyện mức lương voz là khả thi khi Eng tốt, algo tốt, chịu khó cày cuốc và đôi khi cần một chút may mắn. Tôi giờ cũng muốn cày algo mà dính sức ì + vướng gia đình nên đành hài lòng vs thu nhập hiện tại
_Dreamer_
Senior Member
Thanh niên bên mình tên H thím ạNghe kể giống thanh niên tên L vậy
Câu chuyện mức lương voz là khả thi khi Eng tốt, algo tốt, chịu khó cày cuốc và đôi khi cần một chút may mắn. Tôi giờ cũng muốn cày algo mà dính sức ì + vướng gia đình nên đành hài lòng vs thu nhập hiện tại
trovevoigio.
Junior Member
Chán nhỉ lương đã thấp rồi còn có mấy cty tuyển onsite, vender cho mấy dự án outsource cty khác. cty chủ quản chả có vai trò mẹ gì nữa mà hàng tháng vẫn nhận tiền từ dev
trovevoigio.
Junior Member
Tuyển mạnh nhé, đang down trend mạnh 20tr cũng làmyêu cầu là 1 chuyện tuyển dc k là chuyện khác chứ
The_Hermit
Senior Member
Mấy bạn chê thấp chắc trong SG. Mình cũng trong SG và mình thấy 4YOE upto 40 thì thấp vl thật
trovevoigio.
Junior Member
Có vẻ do chất lượng dev với soft skill của dev ngoài HN k tốt bằng SG rồi. Nói về mức sống thì 2 bên ngang nhau mà thu nhập lệch nhau quá
Ca nước
Senior Member
Đ* má giống thằng già chó ghẻ công ty mình y chang. Khác cái là thằng già này profile đếu có gì, thêm cái tật hay đi miêu tả người khác bằng thói xấu của chính nó nữa.Chưa kể cũng không phải cứ bằng giỏi BK là ra đã làm được việc nữa, công ty mình năm ngoái cũng mới cho đi một bạn thấy bảo là lớp kỹ sư tài năng của BKHN đây. Theo ae làm cùng đánh giá thì tư duy không phải kém, nhưng cái suy nghĩ rất là lập dị, làm Java thì suốt ngày chửi Java thế này thế nọ, so sánh với Scala, mà thế thì cũng không có vấn đề gì, nhưng project có quy định, quy ước các thứ thì không chịu theo cứ phải code theo ý riêng của mình, task thì không chịu làm cho cẩn thận, cái thì không chịu làm, cái thì làm cho có, bug lên bug xuống, suốt ngày đi săm soi code của đồng nghiệp rồi chê bai, sửa lại theo ý mình, cãi nhau với khách và nhiều thứ khác nữa, nói chung là thái độ không tốt, cực chẳng đã mới phải cho nghỉ dù lúc tuyển vào các sếp đánh giá rất cao do cái profile
Code thì như con kẹ* vậy, đọc được vài ba cái collection của java 1, java 2, rồi tự chế ra thêm cái đống project template đéo giống ai xong tự rêu rao đó là tiêu chuẩn bắt người khác phải theo. Kể ra thằng già này được cái giỏi bưng bô với biết cách thủ đoạn để được bưng bô.
H à, phải là thằng H mắt lé, mặt rỗ, mõm hô, đi *a ko biết chít đùi đúng ko? Cái thằng mà đi đến đâu là chỗ đó thối um lên ấy? Trên đời nhất lé, nhì lùn, tam hô, tứ rỗ. Nếu đê tiện mà được trả tiền thì tôi nghĩ thằng loz này phải là tỉ phú.Thanh niên bên mình tên H thím ạ
Last edited:
_Dreamer_
Senior Member
Không phải thím ạ, đồng nghiệp cũ của mình chỉ có vấn đề trong công việc, còn ngoài thì hơi lè nhè, dị dị chứ cũng không có vấn đề gì lắm
Ca nước
Senior Member
Không vấn đề với lè nhè là sao bạn? Có phải là cái thằng lồng mồm to như mồm ch*, ăng ẳng suốt ngày, người thường đứng từ xa chưa thấy hình nhưng đã nghe tiếng sủa rồi đúng ko?Không phải thím ạ, đồng nghiệp cũ của mình chỉ có vấn đề trong công việc, còn ngoài thì hơi lè nhè, dị dị chứ cũng không có vấn đề gì lắm
Đấng Tối Cao
Member
Sao hội tụ được nhiều ưu điểm như vậy đượcChưa kể cũng không phải cứ bằng giỏi BK là ra đã làm được việc nữa, công ty mình năm ngoái cũng mới cho đi một bạn thấy bảo là lớp kỹ sư tài năng của BKHN đây. Theo ae làm cùng đánh giá thì tư duy không phải kém, nhưng cái suy nghĩ rất là lập dị, làm Java thì suốt ngày chửi Java thế này thế nọ, so sánh với Scala, mà thế thì cũng không có vấn đề gì, nhưng project có quy định, quy ước các thứ thì không chịu theo cứ phải code theo ý riêng của mình, task thì không chịu làm cho cẩn thận, cái thì không chịu làm, cái thì làm cho có, bug lên bug xuống, suốt ngày đi săm soi code của đồng nghiệp rồi chê bai, sửa lại theo ý mình, cãi nhau với khách và nhiều thứ khác nữa, nói chung là thái độ không tốt, cực chẳng đã mới phải cho nghỉ dù lúc tuyển vào các sếp đánh giá rất cao do cái profile
Có chắc là có thật ngoài đời hk 
Similar threads
