Công ty Advesa Digital Solutions cho nghỉ việc vô lý

Phồng Tôm

Phồng Tôm

Tôi là huyền thoại
Như tiêu đề, mình là WordPress dev, vừa bị công ty Advesa Digital Solutions cho thôi việc ngày thứ 6, lý do là không còn kế hoạch & hết việc. Nhưng thực ra mình vẫn đang có project làm tại công ty. Mình vẫn được trả lương hết tháng 3, nhưng không được đến làm việc nữa.

Hơn nữa, đúng ngày hôm đó, họ đăng tuyển trên itviec vị trí của mình: https://itviec.com/viec-lam-it/php-developer-wordpress-1600-advesa-digital-solutions-1528. Đây là điều hết sức khó hiểu. Thậm chí HR bên mình có bắn info của mình cho HR công ty khác trước cả khi mình bị cho nghỉ.

Và sau khoảng 1 tiếng được thông báo thôi việc, mình phải dọn sạch đồ đạc ra khỏi công ty, không được bước vào cửa. Chỉ trong 1 buổi sáng, mình đã trở thành người lạ ở nơi mà vừa hôm trước mình làm việc.

Các thím cho hỏi, công ty làm thế có đúng luật không?

https://reviewcongty.net/companies/advesa-digital-solutions
 
Cry đc phép nha bạn. Nhưng các khoản bảo hiểm thất nghiệp bạn vẫn đc hưởng đầy đủ. Hiện tại bạn chỉ cần làm việc với HR của công ty và tìm việc mới thôi.
 
Phồng Tôm said:
Như tiêu đề, mình là WordPress dev, vừa bị công ty Advesa Digital Solutions cho thôi việc ngày thứ 6, lý do là không còn kế hoạch & hết việc. Nhưng thực ra mình vẫn đang có project làm tại công ty. Mình vẫn được trả lương hết tháng 3, nhưng không được đến làm việc nữa.

Hơn nữa, đúng ngày hôm đó, họ đăng tuyển trên itviec vị trí của mình: https://itviec.com/viec-lam-it/php-developer-wordpress-1600-advesa-digital-solutions-1528. Đây là điều hết sức khó hiểu. Thậm chí HR bên mình có bắn info của mình cho HR công ty khác trước cả khi mình bị cho nghỉ.

Và sau khoảng 1 tiếng được thông báo thôi việc, mình phải dọn sạch đồ đạc ra khỏi công ty, không được bước vào cửa. Chỉ trong 1 buổi sáng, mình đã trở thành người lạ ở nơi mà vừa hôm trước mình làm việc.

Các thím cho hỏi, công ty làm thế có đúng luật không?

https://reviewcongty.net/companies/advesa-digital-solutions
Click to expand...
HR bắn info thím cho công ty khác để làm gì vậy?
 
bị đuổi đúng kiểu phim Mỹ nhỉ, trong 1 tiếng cho dọn đồ rồi bê hộp ra ngoài.

1615077810543.jpeg
 
ollDryst said:
Đéo có hđ thì công ty đúng,có hđ thì công ty phải ói thêm tiền.
Click to expand...
có HD đàng hoàng thím ơi. Đến tháng 6 mới hết hd

XiangLiang said:
Cry đc phép nha bạn. Nhưng các khoản bảo hiểm thất nghiệp bạn vẫn đc hưởng đầy đủ. Hiện tại bạn chỉ cần làm việc với HR của công ty và tìm việc mới thôi.
Click to expand...
cái đó mình vẫn được nhận, nhưng điều nực cười ở đây là chỉ có 1 tiếng phải dọn sạch đồ đi mà không hề báo trước. Đấy là mình còn tự được dọn. Có những người đi trước bị dọn hộ luôn, sáng đến thấy máy móc với đồ dùng bị dọn sạch hộ, chỉ lên nhận lại rồi ra luôn.

pangoro said:
HR bắn info thím cho công ty khác để làm gì vậy?
Click to expand...
Mình cảm giác như đã có ý định cho mình nghỉ việc từ trước, nhưng mọi việc rất mập mờ
 
Trc có vụ tg tự trên voz, gặp đúng bác hiểu luật hành lại cty luôn. Đá lên cho bác ý thấy vậy.
 
Thớt thắc mắc vđ gì đã ? Việc cty đơn phương chấm dứt hđ là có thể mà, trừ khi hđ có điều khoản phải bồi thường thì kiện theo hđ.
Dọn đồ trong 1h => đây là bài của các cty công nghệ, ko cho thời gian chuẩn bị để sao chép, phát tán dữ liệu từ cty ra ngoài. Trước tôi làm cty thời trang cũng thế, đêm trước khi cho nghỉ việc là iT nó soát hết Pc rồi sáng vào là Ns báo ban nick => next
Còn bài nữa là nộp đơn xỉn nghỉ (theo thời hạn còn xx ngày mới nghỉ, để tìm việc) thì gđ nó cho nghỉ ngay hôm sau, cút luôn ra đường khỏi dùng Pc cty lướt web nộp Cv đồ :shame:

via theNEXTvoz for iPhone
 
  • Ưng
Reactions: VMC
Ủng hộ kiện sấp mặt đi, google quy trình đi rồi làm việc, mà nên lên cty nói chuyện với nhân sự rồi ghi âm lại luôn, rồi về kiện

via theNEXTvoz for iPhone
 
Phồng Tôm said:
Như tiêu đề, mình là WordPress dev, vừa bị công ty Advesa Digital Solutions cho thôi việc ngày thứ 6, lý do là không còn kế hoạch & hết việc. Nhưng thực ra mình vẫn đang có project làm tại công ty. Mình vẫn được trả lương hết tháng 3, nhưng không được đến làm việc nữa.

Hơn nữa, đúng ngày hôm đó, họ đăng tuyển trên itviec vị trí của mình: https://itviec.com/viec-lam-it/php-developer-wordpress-1600-advesa-digital-solutions-1528. Đây là điều hết sức khó hiểu. Thậm chí HR bên mình có bắn info của mình cho HR công ty khác trước cả khi mình bị cho nghỉ.

Và sau khoảng 1 tiếng được thông báo thôi việc, mình phải dọn sạch đồ đạc ra khỏi công ty, không được bước vào cửa. Chỉ trong 1 buổi sáng, mình đã trở thành người lạ ở nơi mà vừa hôm trước mình làm việc.

Các thím cho hỏi, công ty làm thế có đúng luật không?

https://reviewcongty.net/companies/advesa-digital-solutions
Click to expand...
pangoro said:
HR bắn info thím cho công ty khác để làm gì vậy?
Click to expand...
Cùng câu hỏi, nó bắn info thím thớt để cho vào blacklist hay là tạo điều kiện cho thím thớt sang công ty khác đó?
 
notlove777 said:
Cùng câu hỏi, nó bắn info thím thớt để cho vào blacklist hay là tạo điều kiện cho thím thớt sang công ty khác đó?
Click to expand...

cũng có thể là tạo điều kiện, nhưng ít ra phải báo trước 1 hôm. Đằng này âm thầm làm xong sáng tới thì báo nghỉ.

Trước mình cũng có 2 người được cho nghỉ kiểu này. Chỉ khác là họ báo nghỉ trước 30 ngày, nhưng dc 2 tuần sau khi đến công ty, mọi đồ dùng cá nhân lẫn máy tính đã được quản lý dọn sạch mà không hề nói câu nào trước ;)
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

Lại một acc mới
Phải ôm thêm việc khi công ty cắt giảm
2
Replies
32
Views
2K
tuananh9792hp
tuananh9792hp
concuacon0001
Nghỉ việc bị công ty giữ lương
2 3
Replies
43
Views
4K
dhphucs
dhphucs
Tinh Bao Xo Viet
Mình vừa nhận quyết định sa thải từ công ty
15 16 17
Replies
328
Views
49K
nhoxbinhduongvn
nhoxbinhduongvn
gv2035
Nghỉ khi hết hạn hợp đồng?
2
Replies
30
Views
2K
nkquang68
nkquang68
Chronicle1304
[Tư vấn] Định hướng công việc
Replies
9
Views
768
Chronicle1304
Chronicle1304

Share this page

Back
Top