Rapper Dế Choắt
Member
Nếu giả sử cùng quy mô công ty, nhân lực tương đương thì cty nào sẽ làm ăn tốt hơn nhỉ các thím đã đi làm đủ 2 loại cty này cho xin ít nhận xét.
vừa nghỉ cty có mô hình như vậycông ty làm product nhưng vận hành theo kiểu outsource là lởm nhất nhé
công ty làm product nhưng vận hành theo kiểu outsource là lởm nhất nhé
Mô tả nghe chơi đc ko 2 thím. Sau thấy dấu hiệu tương tự còn biết mà névừa nghỉ cty có mô hình như vậy
Mô tả nghe chơi đc ko 2 thím. Sau thấy dấu hiệu tương tự còn biết mà né
công ty product làm mỗi team 1 dự án làm xong 1 dự án (spring) thì nghỉ vài hôm sau chiến tiếp spring tiếp theo,Mô tả nghe chơi đc ko 2 thím. Sau thấy dấu hiệu tương tự còn biết mà né
Không biết thì ngậm mồm lại. Nói tầm bấy tầm bạ.công ty product làm mỗi team 1 dự án làm xong 1 dự án (spring) thì nghỉ vài hôm sau chiến tiếp spring tiếp theo,
còn outsource 1 thằng ôm có thể chục dự án khác nhau, không có thời gian nghỉ, đôi khi đang làm cái này cái kia dí gấp thì cũng bỏ ngang để làm cái kia, làm xong code bừa không refactor được, sau nó phì to ra thằng sau vào làm thì hốt shit
Tuỳ mục tiêu ông là gì lương hay career path lâu dài??? Ông cần tiền thì auto lương cao còn không thì ngược lạiNếu giả sử cùng quy mô công ty, nhân lực tương đương thì cty nào sẽ làm ăn tốt hơn nhỉ các thím đã đi làm đủ 2 loại cty này cho xin ít nhận xét.
Bác nói chuẩn nhất. Về cơ bản quy mô nhân sự của product ko thể nói lên giá trị công ty.Outsourcing lấy quy mô xác định doanh số và lợi nhuận, còn product lấy giá trị của sản phẩm ra làm thước đo nên kg so sánh như vậy dc
chắc gì mày đã nhiều kinh nghiệm hơn tao không mà xl,Không biết thì ngậm mồm lại. Nói tầm bấy tầm bạ.