IT sau 35 tuổi hết đam mê code, không có vốn làm ăn thì làm gì giờ anh em nhỉ?

anhsuperstar

Senior Member
Chắc phải lên backup plan cho nghề nghiệp thật. Mình làm technical BA cũng hơi hơi ngán cái vụ 35 tuổi. Nhưng may cái là roadmap của BA rộng vl đi đâu cũng được, không nhất thiết phải đi sâu vào code :D :D
thấy fen hoạt động đầu tư stock, coin nhiều rồi mà :sweet_kiss:
 

Anh Chưa Ra

Senior Member
Việt Nam có những công ty mẹ về mở chi nhánh rồi đó fen, còn chi nhánh đó sống tốt không và tìm được vào không thì là chuyện khác nhé :big_smile:
Mẹ mìn hay mẹ mít, product là gì vậy, có phải PES, Call of duty hay Devil May Cry cạnh tranh với Capcom và Konami ko ?


Hay là mẹ nhận outsource thợ gõ rồi mở chi nhánh outsource thợ gõ cấp 2 để bóp lương thợ gõ
 

a_anhhungxadieu

Junior Member
Như title, đọc bên weibo Trung nhiều anh em đồng nghiệp 3x tự tử, viết thư xin lỗi vợ con, người thân mà thấy thương quá, chả biết làm sao. Nhiều người thì bảo dại chứ các thím cứ thử nghĩ 1 ngày 12+ tiếng cắm mặt cái màn hình máy tính, không có mấy mối quan hệ ngoài đồng nghiệp. Mức lương thì trung bình, 3x, 4x rồi mới chỉ đủ tiền cưới vợ với mua căn chung cư bé bé. Đùng một cái công ty đuổi việc, tiền tiết kiệm thì ko có mấy...Cộng với việc suốt ngày nhìn máy tính, tuổi đời xã hội (suy nghĩ chín chắn) ngày càng thấp, ít va chạm cuộc sống nên rất dễ suy sụp, bệnh tật,...nhiều lúc nghĩ cảnh mình 3x, 4x mà chưa kiếm được đường khác thì chắc cũng chỉ có nước reset.
nói hơi nhảm. ở VN, đầy những thằng U40, U50 vô công rỗi nghề mà vẫn sống bình thường đó thôi.
mấy thằng cha như trên nhìn bần nông vl mà dc cái là có ít ăn ít, có nhiều ăn nhiều. chứ lúc nào cũng nghĩ đi reset thì đúng là loser cmnr
 

naruto56789

Senior Member
Mẹ mìn hay mẹ mít, product là gì vậy, có phải PES, Call of duty hay Devil May Cry cạnh tranh với Capcom và Konami ko ?


Hay là mẹ nhận outsource thợ gõ rồi mở chi nhánh outsource thợ gõ cấp 2 để bóp lương thợ gõ
Hahaha, không tin thì thôi :big_smile:
Coi credit JRPG gần đây tìm tên người Việt đi, nhiều studio ở Việt Nam rồi đó, game Âu Mẽo cũng có. Còn chế độ cho nhân viên của từng thằng thì tôi không bàn vì không biết hết và nó may rủi lắm, rủi có ngày đóng studio bất thình lình thì cũng đành chịu :big_smile:
 
Hahaha, không tin thì thôi :big_smile:
Coi credit JRPG gần đây tìm tên người Việt đi, nhiều studio ở Việt Nam rồi đó, game Âu Mẽo cũng có. Còn chế độ cho nhân viên của từng thằng thì tôi không bàn vì không biết hết và nó may rủi lắm, rủi có ngày đóng studio bất thình lình thì cũng đành chịu :big_smile:
Làm đồ họa cũng có outsource ko khác IT thợ gõ nha thím...
 

The Forth Reich

Senior Member
Tôi vào thử việc công ty NEC của Nhật lùn mà nó đào thải ghê thật, nhân viên ra ra vô vô liên tục như cái chợ, người mới vào chưa kịp nhớ tên vài hôm sau đã biến mất khỏi công ty, công việc áp lực OT liên tục đổi lại vài đồng lương ko đáng


35 tuổi bị công ty cho nghỉ chứ ko cần chán rồi tự xin nghỉ
Bọn NEC nổi tiếng bốc lột rồi , toàn bị chửi như chó.
 

Anh Chưa Ra

Senior Member
Hahaha, không tin thì thôi :big_smile:
Coi credit JRPG gần đây tìm tên người Việt đi, nhiều studio ở Việt Nam rồi đó, game Âu Mẽo cũng có. Còn chế độ cho nhân viên của từng thằng thì tôi không bàn vì không biết hết và nó may rủi lắm, rủi có ngày đóng studio bất thình lình thì cũng đành chịu :big_smile:
Ko có product bán toàn cầu thì chỉ là thợ gõ thôi thím, lại tự trấn an hả ? :ops:

Cái đó là outsource đồ họa khác gì thợ gõ :ops:
 

naruto56789

Senior Member
Làm đồ họa cũng có outsource ko khác IT thợ gõ nha thím...
Có outsource và cũng có công ty mở chi nhánh ở Việt Nam để giảm cost giữ công nghệ chứ :nosebleed: thậm chí là đi outsource cho thằng khác nhưng công ty mẹ chế độ tốt thì tôi gặp rồi. Đã bảo rồi, không tin thì thôi :big_smile:
Klq mà thằng Ubisoft Đà Nẵng bật QC tuyển dụng facebook tôi cũng hay thấy lắm mà nhỉ. Còn nó tốt không thì tôi chịu, đây không phải thằng tôi biết.
 

james1010

Senior Member
IT luôn cập nhật công nghệ, ngôn ngữ, kiến thức mới. Thuê mấy anh trẻ thì họ chịu cày hơn, học nhanh hơn và chịu mức lương ... thấp hơn. Coder già thì sức khoẻ yếu dần rồi, vướng bận vợ con, gia đình, bệnh tật, đầu óc ko nhanh nhạy như tụi trẻ. Vì vậy ngành này đào thải sớm, bên Mỹ, châu Âu cũng vậy thôi.
Có mà tụi trẻ chịu nhận lương thấp hơn :baffle:, giờ chúng nó 25 tuổi 3 năm kinh nghiệm đã đòi 1k5-2k hết rồi (theo khảo sát mấy đứa trong cty tôi) :LOL:
 

ss02

Junior Member
Tìm niềm vui khác thôi thớt, là thú vui khác, biết đâu giữ lửa dc cho công việc, ko đam mê cày ngày cày đêm nữa nhưng vẫn chạy được.
 
các bạn IT mà trước 30 tuổi chưa có startup cty nào bán được giá 1tr đô thì bỏ nghề đi thôi, trước sau gì cũng thất nghiệp về chạy xe ôm thôi
 
Itviec rác lắm đọc làm gì thím. Nếu thím quan tâm chủ đề này thì đọc khảo sát của stackoverflow tín hơn.

https://insights.stackoverflow.com/survey/2020#developer-profile-years-coding-professionally

Mặc dù khảo sát này không khảo sát tuổi, vì ở nhiều nước có luật cấm không được để một số yếu tố ảnh hưởng tới quyết định tuyển dụng, bao gồm yếu tố tuổi tác, nhưng khảo sát này cũng có nhiều thông tin hay ho. Theo đây lượng dev trên 10 năm kinh nghiệm vẫn chiếm 30% tổng số. Ngoài ra trong số những người dưới 10 năm kinh nghiệm cũng vẫn có người lớn tuổi do nhiều người bắt đầu sự nghiệp muộn.

Đồng ý ngành này phần đông là junior (< 5 năm KN chiếm xấp xỉ 40%), nhưng kinh nghiệm của những người đi trước chưa bao giờ có thể coi là vứt đi cả.

Cá nhân mình thì hiện tại đang làm ở team có một thanh niên 30 tuổi đi thực tập, trước thì từng làm ở một team mà lead code sinh năm 1965. Trải nghiệm cá nhân của mình là rất hâm mộ các bác code lớn tuổi, họ đúng nghĩa là một kho tàng kiến thức.
 

vncoupon88

Senior Member
Có mà tụi trẻ chịu nhận lương thấp hơn :baffle:, giờ chúng nó 25 tuổi 3 năm kinh nghiệm đã đòi 1k5-2k hết rồi (theo khảo sát mấy đứa trong cty tôi) :LOL:
Nó giỏi mình sẵn sàng trả hơn 2k. Mình pv 10 thằng, may ra đc 1 thằng đáp ứng đc yêu cầu. Quan trọng cái ngành IT này đang bơm cho bọn trẻ tư tưởng lương ngàn đô sau khi ra trường. Tin tuyển dụng upto vô tội vạ. HR thì vơ vét người để đáp ứng đc KPI. Startup thì phá giá thị trường để lấy người nên thực tế số lượng thì nhiều nhưng chất lượng thì chẳng bao nhiêu. Nên dev lởm nhưng lương thấp hơn lại khó chịu, sinh ra tâm lý nhảy việc để lương cao hơn... Nên nó cứ là cái vòng luẩn quẩn.
 
Chuẩn lộ trình này.
Không code được nữa thì đi làm tư vấn, tư vấn cũng không xong nữa thì đi dạy học thôi, thiếu gì nghề. Tôi 39 cũng đang chuyển dần qua dạy học, giờ dạy học lương cũng ổn mà.
Mà thế đéo nào ngồi code gần 20 năm đéo sao, giờ đứng lớp lại bị trĩ, sáng đi ỉa nhìn cái bồn cầu như bát tiết canh ấy, kinh vãi
Đi chữa đi fen. Nghe ghê vãi.
 

Puzzy

Senior Member
Nó giỏi mình sẵn sàng trả hơn 2k. Mình pv 10 thằng, may ra đc 1 thằng đáp ứng đc yêu cầu. Quan trọng cái ngành IT này đang bơm cho bọn trẻ tư tưởng lương ngàn đô sau khi ra trường. Tin tuyển dụng upto vô tội vạ. HR thì vơ vét người để đáp ứng đc KPI. Startup thì phá giá thị trường để lấy người nên thực tế số lượng thì nhiều nhưng chất lượng thì chẳng bao nhiêu. Nên dev lởm nhưng lương thấp hơn lại khó chịu, sinh ra tâm lý nhảy việc để lương cao hơn... Nên nó cứ là cái vòng luẩn quẩn.
Chịu thôi chứ sao giờ bác, ngành này như cái tiêu đề kia rồi tuổi nghề thì thấp mà còn trả lương bèo bọt nữa thì lấy cái gì mà sống đây, tranh thủ vét được gì lúc còn trẻ khỏe thôi
 
dm làm IT hay dev mà không có project riêng, dự án riêng hay nguồn thu nhập khác thì nghỉ mẹ đi cho khỏe. Chăm chăm cày quốc làm thuê cho công ty nó trả cho vài đồng lương thì bõ bèn gì.
Tôi cũng đi làm công ty, công việc chính là IT cu ly nên thời gian rảnh khá nhiều. Ngày 8 tiếng thì độ nửa tiếng hay một tiếng là làm xong mẹ nó hết việc rồi. Thời gian rảnh ở công ty thì vác project riêng ra mà làm: tôi làm dev và publisher cho google, apple, facebook, twiter...cùng vài chục công ty khác trong lĩnh vực mobile ads. Thỉnh thoảng làm được con app hay con game vứt lên chplay, appstore đú theo trend ăn ngập mồm. Một năm mmo bằng 10 năm đi làm, các fen cứ thế mà tính.
 

sh_1029

Senior Member
Vote xách vữa đi fuho nhé :v
Vấn đề cỏn con này tôi cũng gặp nhiều thằng sủa cả hơn năm rồi mà vẫn chưa chịu nín. Mệt vc.
 
Top