Làm nv văn phòng ở KCN vất vả không mấy bác?

có thg bạn làm kỹ thuật khu cn kiểu nửa vp nửa dưới xưởng thấy có xe đưa đón, m nhắn tin lúc nào cũng rep đc, rảnh phết
 
Phải nói cty sản xuất cái gì thì mới tư vấn đc chứ? Mấy cha vô nói cứ như đúng rồi. Kế hoạch của may mặc nó khác bao bì, của cơ điện nó khác hoá chất, vv...
Chia sẻ mỗi ngành 1 tí đi fence, mình thấy phổ biến nhất là may mặc, điện tử
 
lúc thì rất rảnh lúc thì bù đầu, như bạn mình mỗi khi có sản phẩm mới từ cty mẹ gửi qua nghiên cứu thì nguyên ngày nay nó chả đụng đến fb hay telegram trả lời tin nhắn mình được.
 
Mình làm khu công nghiệp 5 năm rồi. Từ kỹ sư đến trưởng phòng. Nhìn chung công việc nhàn hạ. Nhưng bó buộc thời gian với nhàm chán.
 
tùy vào quy mô công ty
nếu cty <1k người thì chắc ko áp lực, tăng ca nhiều. đều điểm chung là tgian làm bó buộc, 6 ngày trong tuần
 
mình đi mần mướn...chưa thấy ai không vất cả cả! trừ khi muốn làm dưới 6 tháng!
 
tìm đc việc chưa thớt, mình đang làm cũng kiểu văn phòng, thấy cũng ổn thôi, cty >100 người, cũng ko áp lực gì mấy đâu, ngày 8 tiếng, 6 ngày/tuần, lương ko cao nhưng đúng hạn và bảo hiểm đầy đủ, nếu biết tiếng trung hay tiếng của cty thì có thể deal cao hơn
 
Em đang quan tâm một số cv nvvp ở KCN, cụ thể là job Kế hoạch sản xuất. Nhưng em đang hơi xoắn làm việc ở KCN thì mức độ áp lực và khối lượng cv cao, vì em cũng muốn làm chân trong chân ngoài nữa nên em sợ đi làm vất quá tối về ko còn sức để làm cv riêng của mình nữa.
Bác nào đã, đang làm việc trong KCN rồi review hộ em với
Nghề nào cũng có cái vất vả riêng cả. Tùy vị trí và công việc. Nhưng căn bản thấy trong KCN thương thì mồm miệng đỡ tay chân với thăng tiến hơn.
 
Ngoài vận hành, bảo trì còn vị trí các cty hay tuyển không thím cho background TĐH trong KCN không thím, giờ mình vẫn còn nhớ sơ sơ PLC, với mấy cái lặt vặt điện công nghiệp, chắc dành vài buổi ôn lại chắc ok

Kĩ thuật có kĩ thuật viên-> nhân viên kĩ thuật-> kĩ sư.
Có nhiều mảng, kĩ sư tự động hóa, lập trình plc cải tiến máy. Kĩ sư hệ thống hệ thống điện và thiết bị phụ trợ. Kĩ sư bảo trì bảo dưỡng. Kĩ sư quá trình setup lên quá trình chạy sản phẩm mới và các tiêu chuẩn, kĩ sư PE lắp đặt thiết kế máy, jig để chạy sản phẩm công đoạn mới.

Gửi từ Xiaomi Mi 9T Pro bằng vozFApp
 
9tr6 gross thôi ah :(

Gửi từ Xiaomi Mi 10S bằng vozFApp

Thím lười vcl. Làm 1 năm ko tăng đủ thì nhảy. Chỗ mình mà gross cho 88-93 dưới 10 là auto đánh giá ko có khả năng thích nghi với môi trường mới và cái mới bọn HR sẽ đè ra và vặt kinh lắm. Và cty sẽ bóc lột hơn thường.

Gửi từ Xiaomi Mi 9T Pro bằng vozFApp
 
Làm ở đâu cũng vậy thì nên đầu tư ngoại ngữ từ tốt đến cực tốt để còn thăng tiến, ở kcn thì nên chú trọng nhắm vào mấy cty âu mĩ mà dấn thân
Trc ở cty cũ cị trí pc ở xưởng thì k cần cđ đh gì, tn cấp 3 cũng làm đc, chỉ làm mấy cái hóa đơn để lấy vật liệu trong kho về xưởng mình thôi, liệu k có thì kêu sếp mail dí, mấy code hàng thì làm quen sẽ nhớ hết, có kế hoạch lớn bên trên gửi xuống r chỉ cần nương theo để lên kh sx cho xưởng mình, có cực ở trường hợp đơn hàng đổi liên tục, chèn đơn, hàng xuất gấp, bla bla, phải làm hóa đơn liên tục, dí hành, hối hàng,...đứng chầu dưới kho chờ công về làm thủ tục xong là ôm vật liệu về cho sx có liệu làm, mình trc làm sup sản suất lâu lâu kiêm luôn pc ( lâu lâu hàng gấp quá nên nhảy vào phụ cho kịp) nên chuyện này k lạ
Còn pc lớn trên văn phòng thì phải có trình độ, nhận đơn hàng từ khách hàng rồi phân chia kế hoạch cho từng xưởng dựa trên nguồn lực của từng xưởng, điều chỉnh kh khi có biến xảy ra, vật liệu về k kịp, sản lượng k kịp tiến độ, bla bla, mình nghĩ bô phận này là sướng hơn cả so với dưới sx, cũng bị dưới sx chửi nhiều nhất, có hàng gấp thì chỉ việc chèn đơn vào, còn dưới sx chạy hàng rối tung rối mù, đổi layout, lo hóa đơn lãnh hàng gấp, tăng ca sml cũng kệ, mình ở vp hết giờ cắp đít về, có tăng ca cũng k cực như dưới sx :v
 
Ở HN thích thì làm không thích ra trà đá, ở KCN htrc mình về chơi gọi thằng bạn ra trà đá nó bảo không ra được, nhốt từ lúc vào đến lúc ra.
 
Back
Top