Mình liệu có phải là quân tử ?

Bạn ở lại làm vs 1 đám tiểu nhân thì cũng hèn như nó thôi. Ngay từ đầu sếp đã chơi chó vs anh thì còn chó gì phải ở lại.

Thím là core của công ty, cty sống dựa hơi thím thì thím là chủ thể, sao lại để vệ tinh làm sao nhãn năng lực tài năng của bản thân :beauty:.

Có 1 câu mà ngàn năm nay vẫn đúng: Người ko vì mình trời tru đất diệt. Với vị thế mấy thằng đồng nghiệp nó éo bằng vs sợ thím qua đó lương cao hơn :beat_brick: chứ quân tử cc gì.
 
Kinh tế thị trường. AI trả cao hơn thì có được nhân tài. Nhân tài thì không thể dùng tình cảm bồi dưỡng được. Nếu được bạn deal luôn vs bên kia nhận vk bạn
 
Hp.sumadiz said:
Nghe kể là biết làm công ăn lương r thím ơi, coi chừng nửa phần trăm cổ phần cũng k có. Mới lên mà nó đẩy thằng thớt đi chỗ khác là t thấy có mùi rồi!
Click to expand...
Công ty có 3 cổ đông chính năm cổ phần từ lúc thành lập, Công ty không lên sàn nên không có người ngoài sở hữu cổ phần.
 
lotrangachi said:
Công ty có 3 cổ đông chính năm cổ phần từ lúc thành lập, Công ty không lên sàn nên không có người ngoài sở hữu cổ phần.
Click to expand...
Ok mình nghe là hiểu câu chuyện rồi, số phận bạn thế nào bạn tự quyết thôi!
 
lotrangachi said:
Mình hiện tại đang làm quản lý sản xuất cho Công ty A, sản xuất mặt hàng X, mặt hàng X này ở Việt Nam chỉ có duy nhất Công ty mình làm được, chủ yếu phải nhập khẩu (do bản quyền công nghệ mua từ EU, vốn đầu tư lớn...). Mình là công thần từ thời Công ty cuốc móng đến giờ đã gần chục năm.
Mọi chuyện không có vấn đề gì cho đến khi Công ty thay đổi sếp tổng, sếp tổng mới từ nơi khác đến, muốn xây dựng ê kíp mới từ nhân sự cũ theo sếp.
Mình ko vấn đề gì, mình nhường lại vị trí Trưởng phòng mình cho người của sếp, chuyển sang Trưởng phòng 1 phòng khác. Tất nhiên là cũng ko hài lòng
Tuy nhiên, gần đây mình đang được Công ty của 1 trong top những tỷ phú VN tiếp cận, họ đã xin cấp phép được chủ trương đầu tư sản xuất mặt hàng X, họ sẽ là công ty thứ 2 ở Việt Nam sản xuất loại này (do giá mặt hàng X đang ngày một tăng). Mình biết chắc họ cần mình, vì ở Việt Nam hiện tại hiểu sâu về sản phẩm X ngoài mình ra cũng không có nhiều, và mình đã nghĩ đến việc ra đi.
Tất nhiên, khi một Công ty khác tìm hiểu để hút nhân sự, việc đồn đoán ở Cty sẽ không thể tránh khỏi, sếp Tổng biết được, sếp cho rằng mình ra đi đến Công ty đối thủ cạnh tranh (trong tương lai) là một sự phản bội, là tiểu nhân, nào thì Công ty đã tạo điều kiện cho chú như thế nào từ lúc còn là 1 sinh viên mới ra trường, tạo điều kiện cho vợ chú như thế nào (vợ mình hiện là Phó phòng Kế toán của Công ty)...Một số anh em trong Công ty cũng ùa theo nói xấu mình...vv
Họ biết chắc rằng, nếu với 1 cơ chế làm việc tư nhân, và nếu như mình sang bên đó dốc toàn lực làm, thì Công ty hiện tại của mình sẽ rất ít cửa để cạnh tranh đối với mặt hàng X.
Ở lại là quân tử à các bạn, hay chấp nhận ra đi để trở thành tiểu nhân trong mắt mọi người.
Click to expand...
Tiền, tiền và tiền. Quân tử hay tiểu nhân cũng k làm vợ con bạn có thêm miếng ăn, chỉ có tiền mới lo cho vợ con được.
Bên nào offer ngon, đãi ngộ cao, trân trọng mình thì đi
 
lotrangachi said:
Mình hiện tại đang làm quản lý sản xuất cho Công ty A, sản xuất mặt hàng X, mặt hàng X này ở Việt Nam chỉ có duy nhất Công ty mình làm được, chủ yếu phải nhập khẩu (do bản quyền công nghệ mua từ EU, vốn đầu tư lớn...). Mình là công thần từ thời Công ty cuốc móng đến giờ đã gần chục năm.
Mọi chuyện không có vấn đề gì cho đến khi Công ty thay đổi sếp tổng, sếp tổng mới từ nơi khác đến, muốn xây dựng ê kíp mới từ nhân sự cũ theo sếp.
Mình ko vấn đề gì, mình nhường lại vị trí Trưởng phòng mình cho người của sếp, chuyển sang Trưởng phòng 1 phòng khác. Tất nhiên là cũng ko hài lòng
Tuy nhiên, gần đây mình đang được Công ty của 1 trong top những tỷ phú VN tiếp cận, họ đã xin cấp phép được chủ trương đầu tư sản xuất mặt hàng X, họ sẽ là công ty thứ 2 ở Việt Nam sản xuất loại này (do giá mặt hàng X đang ngày một tăng). Mình biết chắc họ cần mình, vì ở Việt Nam hiện tại hiểu sâu về sản phẩm X ngoài mình ra cũng không có nhiều, và mình đã nghĩ đến việc ra đi.
Tất nhiên, khi một Công ty khác tìm hiểu để hút nhân sự, việc đồn đoán ở Cty sẽ không thể tránh khỏi, sếp Tổng biết được, sếp cho rằng mình ra đi đến Công ty đối thủ cạnh tranh (trong tương lai) là một sự phản bội, là tiểu nhân, nào thì Công ty đã tạo điều kiện cho chú như thế nào từ lúc còn là 1 sinh viên mới ra trường, tạo điều kiện cho vợ chú như thế nào (vợ mình hiện là Phó phòng Kế toán của Công ty)...Một số anh em trong Công ty cũng ùa theo nói xấu mình...vv
Họ biết chắc rằng, nếu với 1 cơ chế làm việc tư nhân, và nếu như mình sang bên đó dốc toàn lực làm, thì Công ty hiện tại của mình sẽ rất ít cửa để cạnh tranh đối với mặt hàng X.
Ở lại là quân tử à các bạn, hay chấp nhận ra đi để trở thành tiểu nhân trong mắt mọi người.
Click to expand...
1 2 năm nữa, công ty mới thì đã tuyển đủ người, công ty cũ thì chuẩn bị đẩy đủ để đá bác => đi bây giờ là tốt nhất
 
Vấn đề là bác phải xác định ở lại thì bác quân tử với ai, ra đi thì tiểu nhân với ai? Theo tôi thì bác ko cần quân tử, ko tiểu nhân với ai cả, bác chỉ cần vì chính gia đình mình thôi.
Thứ nhất, sếp cũ đã đi, những đồng nghiệp cũ từ thời gây dựng Cty cũng đã ra đi, bác vẫn ở lại nhưng ko được trọng dụng. Vậy bác ra đi có gì phải nghĩ ngợi khi người mới ko trân trọng khả năng của mình? Việc gắn bó với nhau từ xưa tới giờ là quan hệ win - win, cả 2 bên gia đình bác - Cty đều hưởng lợi chứ riêng gì bên phía bác mà ông sếp mới đi "kể công kể ơn"?
Thứ hai, bạn bè cũ đã ko còn thì chẳng có gì phải lưu luyến tình nghĩa khi ra đi. Trong khi phe cánh mới đang lên, bác là tâm phúc của người cũ thì có ở lại làm việc cũng ko sống nổi lâu dài với bọn nó đâu.
Hãy ra đi trước khi quá muộn. Cơ hội ko chờ một ai cả.
 
Thớt sang bên kia đi :v chỉ có 1 công ty coi thớt là tiểu nhân thôi còn cả xã hội sẽ biết đến tên tuổi của thớt :v vinh hoa phú quý ở phía trước. có tiền rồi thì mình đi phục hồi nhân phẩm sau cũng được :v
 
Đi đi bác, đã ko vừa lòng rồi, lúc mới về ổng có coi bác ra gì đâu, thì việc gì chỉ vì mấy lời nói mà đánh mất cơ hội. Người ko vì mình trời tru đất diệt, qua kia bác sẽ lại là công thần khai quốc, ở lại bác chỉ là cái gai nếu có cơ hội ông tổng sẽ nhổ thôi.
 
đi làm chục năm rồi thì trường hợp này thừa biết phải chọn cái gì rồi, chứ ko phải là lên đây hỏi ý kiến ai cả
y6Moeld.png
 
Yutawatanabe said:
:big_smile: dạo này voz có 1 đội ngũ được thuê để thẩm du ra bài à, hết tư vấn tình cảm rồi tới công việc.

công ty X, sản phẩm Y, toàn XL
Click to expand...
Bạn loser không có nghĩa người khác cũng loser...Cuộc sống muôn hình vạn trạng, tôi tin có vozer winer :LOL:))
 
Đi thôi chứ nghĩ gì nữa thím, thím giỏi thì đi đâu chả sống được, quan trọng là cái thái độ công ty thím đang làm, nó nghĩ thím đi nó cũng chả ảnh hưởng gì, bằng chứng là câu tạo điều kiện lúc thím ra trường, rồi còn nâng đỡ vợ thím các kiểu đó, trong khi thím cũng hữu dụng nó mới sử dụng chục năm nay chứ vô dụng thì nó đuổi lâu rồi, vậy mà còn ra thái độ ban ơn, bề trên
Đồng tiền đi liền khúc ruột, công ty mới lương + đãi ngộ cao, lại còn được trọng dụng, tội gì không đi mà ở lại làm quân tử, nói bề ngoài vậy thôi chứ nhiều khi sếp mới ổng nghĩ trong đầu ổng, thím là thằng đứng núi này trong núi nọ thôi chứ quân tử cái gì? :censored:
 
lotrangachi said:
cảm ơn bác chia sẻ.
Quan điểm của sếp mới, là Bác Hồ còn có người thay thì ông tuổi l gì ?
Thì em cũng có cần sếp giữ em đâu. Tất nhiên, người này không làm sẽ có người khác làm, nhưng làm như nào mới là vấn đề.
Em dự định ra Tết xin nghỉ, ở nhà độ 3 tháng bổ túc lại ngoại ngữ tí, sau đó sang Cty mới, bắt đầu lại từ việc "Cuốc móng"
Click to expand...
:D thím nói thế này thì câu trả lời có trong đầu thím rồi đấy, chúc thím thành công trong con đường sắp tới nhé. Em cũng đang chơi vơi trong công ty và đang muốn nhảy đây nhưng nhiều vấn đề quá :D
AiRoiCungKhac said:
đồng quan điểm với thím. thời điểm này như hoàn cảnh của thớt ra đi được rồi, sống vì vợ con, vì bát cơm của gia đình mình thôi
Click to expand...
:D cảm ơn thím, theo chu trình của doanh nghiệp là hết 1 chu trình rồi đấy thím. 1 CEO lên sẽ kéo theo bộ sậu và thay đổi cơ chế. mình là nv chủ chốt khi CEO đi thì mình hết thời. Vậy cứ chọn tướng mà phò thôi. :D tướng giỏi sẽ chẳng để nhân sự tốt rơi rớt bao giờ.
 
hoangsangtravel said:
:D cảm ơn thím, theo chu trình của doanh nghiệp là hết 1 chu trình rồi đấy thím. 1 CEO lên sẽ kéo theo bộ sậu và thay đổi cơ chế. mình là nv chủ chốt khi CEO đi thì mình hết thời. Vậy cứ chọn tướng mà phò thôi. :D tướng giỏi sẽ chẳng để nhân sự tốt rơi rớt bao giờ.
Click to expand...
những năm qua thím thớt ăn lương và đóng góp năng lực tương xứng chứ cũng chẳng phải hạng ăn không ngồi rồi. thời điểm hiện tại cảm thấy mọi thứ ko còn tương xứng nhau nữa thì dừng lại thôi. cuộc vui nào chẳng có lúc tàn, cố quá lại thành quá cố. có điều mình thấy vài thím tư vấn thêm cũng hợp lý, đấy là thoả thuận với công ty mới tuyển cả 2 vợ chồng thớt cùng qua, chẳng tội gì lại để 1 người ở lại cty cũ để bị đì.

nói chung sống ko thể làm vừa lòng tất cả mn được, miệng người ta mình cũng chẳng quản được. mình làm đúng trách nhiệm rồi, giờ ra đi trong tư thế ngẩng cao đầu chẳng phải ngại người ta đàm tiếu làm gì, phải không thím?
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

Tinh Bao Xo Viet
Mình vừa nhận quyết định sa thải từ công ty
14 15 16
Replies
313
Views
46K
art3mirr
art3mirr
Cigarette Smoking Man
Như thế này có bóc lột quá không?
2 3
Replies
57
Views
4K
red_skin
red_skin
satlongthan123
Cách mở Tiktok shop?
Replies
1
Views
308
robot104
robot104
Chronicle1304
[Tư vấn] Định hướng công việc
Replies
9
Views
754
Chronicle1304
Chronicle1304
The' Cho^t.
Mặt rỗ quá thì nên đi trị ở đâu ?
2
Replies
37
Views
1K
kerita
kerita

Share this page

Back
Top