Một công ty IT miền Bắc huỷ offer của ứng viên trước ngày onboard

hên quá bữa dc cty này kêu mà éo đi
TzCgPaI.jpg
 
Ông này thù hằn gì với CMC lắm hay sao mà post loạn lên :big_smile:Ở đây trách thì trách HR còn non, trả ời ứng viên hơi bố đời. CHứ còn việc bị hủy offer thì ngay ở thằng Shopee cũng thế, thiếu gì công ty như này :big_smile: Tôi dell bênh CMC nhé :canny:
hủy offer là chuyện bth, nhưng thái độ khi hủy nó khác chứ bác
 
Thì ý của em là thế. Trách là HR kiểu reply bố đời thôi. Chứ còn việc hủy offer sau khi gửi là chuyện bình thường. Không ai mong muốn, nhưng cũng không thiếu công ty hủy kiểu này. :byebye:
e đọc lướt nên k hết chữ. Thái độ mẹ thiên hạ như này nên phốt cho nó sáng mắt ra. sáng giờ tin này e cũng thấy ở mấy chỗ rồi
 
e đọc lướt nên k hết chữ. Thái độ mẹ thiên hạ như này nên phốt cho nó sáng mắt ra. sáng giờ tin này e cũng thấy ở mấy chỗ rồi
Lắm con HR cứ nghỉ mình nắm việc tuyển hay không tuyển nên nhiều con cũng bố láo. Cũng may đời em chưa gặp ai HR như vầy :byebye:
 
Mặc dù công ty CMC mà việc thiếu chuyên nghiệp nhưng dù sao HR của CMC cũng ngon, toàn mấy em gái mông cong vếu bự. :rolleyes:
dự là thằng thớt lùn đụt cận trĩ nên bị hủy offer, cty tuyển được 1 thằng cao to đen hôi, để vào làm máy dập cho các chị em
 
Cay chứ. Tự nhiên mất công đi pv chỗ khác. Rồi k có thu nhập trong lúc đấy.
Thiệt hại cả chứ :confuse:
Chưa kể offer chỗ khác chắc gì đã hài lòng.
Tìm việc chứ có phải đi ra siêu thị mua rau đâu :censored:
CMC nó pv cũng ko dễ mà ông này pass thì năng lực cũng tốt. Bài này post lên khối bên nhảy vào xin CV, khả năng có offer khác nhanh lắm bác ạ.
Với cả bài này post từ Linkedin đến FB rồi qua đây còn gặp :LOL:), sợ thật
 
Chấm hóng xem vụ này giải quyết như nào. Về luật thì CMC không bị sao cả nhưng đối với người lao động thì thiệt thòi mà còn phải ôm cục tức nữa. Giờ nghỉ việc rồi chẳng lẽ thất nghiệp 3 tháng. Lại phải mất công chạy đi xin việc rồi phỏng vấn.
 
Cho tôi hỏi ngu, trước giờ có vụ nào công ty phốt khi ứng viên hủy offer để qua công ty khác trước khi onboard không nhỉ?
 
Cho tôi hỏi ngu, trước giờ có vụ nào công ty phốt khi ứng viên hủy offer để qua công ty khác trước khi onboard không nhỉ?
Anh nghỉ đúng luật ai phốt đc anh.
Công ty phúc lợi k hơn đc đối thủ thì ng ta nghỉ thôi. Phốt phét gì. Phốt lên cho thiên hạ nó cười vô mặt cho à.
Với lại nó liên quan hình ảnh công ty. K ai rảnh.
 
Anh nghỉ đúng luật ai phốt đc anh.
Công ty phúc lợi k hơn đc đối thủ thì ng ta nghỉ thôi. Phốt phét gì. Phốt lên cho thiên hạ nó cười vô mặt cho à.
Với lại nó liên quan hình ảnh công ty. K ai rảnh.
Em thấy trường hợp này cũng đúng luật mà cũng đang phốt đấy thím.
 
Lần đầu thấy quả cancel offer từ phía employer. Nghe chừng có vẻ ko kiện được do ko phạm luật.
Nhưng vẫn là một vết nhơ. Từ sau các ứng viên apply họ dè chừng hơn
 
Em thấy trường hợp này cũng đúng luật mà cũng đang phốt đấy thím.
Đây là ứng viên phốt công ty. Chứ công ty ai ruồi bâu đi phốt ứng viên làm gì. Cho vào blacklist còn nghiêm trọng nó kiện luôn ấy chứ.
Ba cái việc nghỉ qua công ty khác làm thì bt chứ có gì đâu
 
Ông này thù hằn gì với CMC lắm hay sao mà post loạn lên :big_smile:Ở đây trách thì trách HR còn non, trả ời ứng viên hơi bố đời. CHứ còn việc bị hủy offer thì ngay ở thằng Shopee cũng thế, thiếu gì công ty như này :big_smile: Tôi dell bênh CMC nhé :canny:
Shopee mà hủy offer chắc phải bồi thường gì chứ nhỉ? Mình ko tin là có cty nào đàng hoàng mà làm thế này. Đang có việc mà tự dưng giờ thành thất nghiệp mà chả cay sao được :byebye: thời buổi này kiếm việc cũng khó đấy.
 
Back
Top