Thường những người làm văn phòng bị sa thải vì tuổi tác thì về làm gì nhỉ ?

Kiếm ăn phòng khác hoặc thường thì làm buôn bán. Dạng superstar thì thường lúc đó họ chuyển sang làm tự do nhưng vẫn giữ chuyên môn, kiểu consultant hay solo entrepreneur

manlivo said:

Cái này phải có kiến thức, may mắn, chịu áp lực tốt ko lỗ sặc máu. Mình là một ví dụ thất bại ở khoản này.

Click to expand...

Cùng hội với thím
Đợt kiếm cả tỷ nhưng lỗ mấy trăm, giờ lo cày trả nợ đây
Nghiệm lại thua vì áp lực tâm lý , ko vì tâm lý thì môn này kiếm được

via theNEXTvoz for iPhone

Tích luỹ mua đất nông nghiệp, bị sa thải thì về quê trồng cây thôi

xung quanh tôi thì thấy có 3 dạng : 1 là ráng bám trụ cty hiện tại, hoặc nhảy vào nhà nghỉ làm cho đến tuổi hưu , 2 là bị sa thải ra đường làm đủ thứ nghề từ grab, xe ôm đến thợ hồ , bảo vệ . 3 là ra khởi nghiệp ,bỏ vốn ra mở 1 cái gì đó cho riêng mình . dạng còn lại nằm thẳng chờ chết thì ko tính làm gì .

Ví dụ học thêm Thạc Sĩ rồi đi dạy ở các trường ĐH thì sao mọi người nhỉ? Điều kiện là mình đã đi làm trong ngành nghề mình muốn dạy đã đủ lâu (3x-40 tuổi rồi).

Tự mở cty rồi cạnh tranh với cty bị đuổi hay đầu quân qua cty đối thủ khiến cty đối thủ sập như tiktok á

Làm youtuber, tiktoker thôi bạn, biết đâu gặp thời làm idol giới lão thành

broshutjava said:

Ví dụ học thêm Thạc Sĩ rồi đi dạy ở các trường ĐH thì sao mọi người nhỉ? Điều kiện là mình đã đi làm trong ngành nghề mình muốn dạy đã đủ lâu (3x-40 tuổi rồi).

Click to expand...

Ko quen biết thì khó đi dạy các trường lắm trường tư thì toàn các giảng viên giới thiệu nhau trừ

thi công chức viên chức thôi, không giới hạn tuổi tác

đang tiết kiệm vốn phòng khi thất nghiệp vê bán hàng online

broshutjava said:

Ví dụ học thêm Thạc Sĩ rồi đi dạy ở các trường ĐH thì sao mọi người nhỉ? Điều kiện là mình đã đi làm trong ngành nghề mình muốn dạy đã đủ lâu (3x-40 tuổi rồi).

Click to expand...

Haval H6 said:

Ko quen biết thì khó đi dạy các trường lắm trường tư thì toàn các giảng viên giới thiệu nhau trừ

Click to expand...

Bạn mình làm giảng viên hợp đồng trường công đây, trước làm kĩ thuật, xin về mảng tư vấn thiết bị rồi học thạc sĩ được trường giữ lại luôn. Mà ngồi cũng không yên, có lần trường thay máu lãnh đạo, gây khó dễ, nó nghỉ, thế là ở trên nháo nhào mời về lại vì “ ít ra phải có đứa làm được việc”.

Vợ nuôi Lấy vợ học nha, hồi trẻ nuôi vợ, sau 30 có vốn có mặt bằng mở cho vợ cái nha khoa đợi vợ nuôi

manlivo said:

Mình thì nếu thất nghiệp khả năng cao mình tự làm riêng. Chắc ko giầu đc nhưng đủ sống lai lắt. Sợ bệnh tật mới tốn kém thôi.

Click to expand...

Cụ thể là làm cái gì anh ? Cho xin ý kiến chứ mình mà bị cho ra đường ở cái tuổi này cũng chưa biết phải làm gì thay thế

kebohanhtrongdem said:

Cũng thắc mắc, sao giang hồ nghĩ làm nghề có thể ra tiền nghe nó dễ nhỉ ?

Click to expand...

Nghĩ thì lúc nào chả dễ anh, còn làm dc như cái mình nghĩ hay ko mới bàn kìa.

Mở quán ăn, chạy xe, làm bảo vệ là những nghề chỉ cần có sức khỏe là làm đc. Còn những việc khác tùy điều kiện về trí tuệ. Nói chung ko ốm đâu bệnh tật thì ko chết đói đc, còn làm giàu thì đừng nghĩ, những người bị cho thôi việc ở tuổi 40 thì cũng chỉ làng nhàng thôi

Ro Phat said:

kinh doanh thì phải có vốn, với ko phải ai cũng có nhiều mối quan hệ để bán hàng
đi xin việc khác ở tuổi 40 rất khó được nhận làm
vậy về làm gì để có tiền sinh sống nhỉ
ở quê còn trồng rau trồng lúa tự túc, chứ ở thành phố thì lấy đâu ra đất

Click to expand...

thì về quê

Nhân viên văn phòng mỗi công ty cá biệt nhiều thì hơn trăm phần lớn ít thì vài chục. Nói thiệt là hầu hết công ty hoạt động bình thường thì không ai rảnh đi thay máu mấy chục người để giảm bớt vài chục triệu tiền lương mỗi tháng cả. So với rủi ro ảnh hưởng đến vận hành doanh nghiệp + chi phí đào tạo mới còn lớn hơn.

Kinh tế đang khó khăn, công nhân mới sợ, nhiều công ty cần lượng lớn lao động chân tay để hoạt động, quy mô công nhân vài ngàn, chục ngàn hơn, nó mới thay máu hàng ngàn nhân công để giảm chi phí lương. Nhân viên văn phòng đã là cao cấp hơn phần lớn nghề rồi.

Nên bớt sợ hảo lý thuyết đi. Thị trường lao động là phải cạnh tranh, phải xem bản thân người lao động làm sao mà để bị sa thải.

Thực tế tôi thấy nhiều trường hợp, nhân viên văn phòng lâu năm ngày càng ù lỳ, bình thường 1 tuần làm 10 việc, càng lâu năng xuất càng giảm, nhưng miệng thì rất thích than vãn việc nhiều lương thấp. Đến 1 lúc nào đó, công ty nó tuyển người mới để làm, thì phát hiện ra người mới chỉ cần 5 ngày để hoàn thành 10 việc được giao trong khi lương cần trả ít hơn, thì thế là anh ra đi.

Nói chung làm công hay làm chủ gì cũng thế thôi. Lúc nào cũng phải phòng hờ một chỗ bằng phẳng và mát mẻ để khi gặp bad canon event thì mình có chỗ mà nằm thẳng.

nằm thẳng

có mấy ông về làm trader, tháng kiếm còn hơn đi làm