omegafox
Senior Member
Luật lao động 2019 coa hiệu lực từ 01/01/2021 có quy định trường hợp nld đơn phương chấm dứt hdld không cần lý do chính đáng, chỉ cần tuân thủ thời hạn báo trước 30 hoặc 45 ngày.Là tôi chưa đọc đoạn thím xin nghĩ rồi bị ép. Tôi chỉ đọc post đầu tiên với trang 1 của thím.
Ok thím, đã hiểu chỗ bàn giao và lý do có yêu cầu chấm dứt của thím.
Thím cho tôi thắc mắc thêm chỗ là yêu cầu chấm dứt đó là công ty sẽ không thể duyệt liền và cho thím nghĩ liền như đơn xin nghĩ à?
Còn việc cho nghỉ sớm cho dù là đơn xin nghỉ đều là cty thỏa thuận với thím, nếu thím không đồng ý thì cty k có quyền