Nghành nào chả hot tôi có thằng em làm bảo vệ cho khu người giàu lương tháng 50 triệu một tháng chỉ yêu cầu là thành thạo tiếng việt thôi.
Khu nào thế, cho xin liên hệ đi fen, đang chán code rồi
Ông thấy IT việt nam lương ngày càng cao vì Đông Lào đang ngày càng phát triển một cách rõ dệt, kinh tế đang rất sôi động.
Ông ở trong voz gặp mấy thằng IT cận đụt mụn trĩ lương được mấy đồng thì nghĩ là vua nghề, xin lỗi hãy ra ngoài, gặp đội sale, banker, đội làm business, có khi họ làm 1 tháng bằng IT code bể mặt cả năm đấy.
Tôi cũng là IT, thu nhập trong ngoài tháng tầm gần 3K nhưng chưa bao giờ tôi nghĩ sẽ làm cái nghề này đến già. Ngoài kia thiên hạ đang hốt bạc kìa.
Mây tầng nào sẽ gặp mây tầng đó, ông làm IT lương 4 5k thì ông mới gặp được những người trong nghề khác mà họ làm tháng 10 20k
Mở rộng cái miệng riếng ra anh ạ
bắt được thằng dân kinh tế sale quèn bán nước bọt2 vợ chồng e thu nhập tổng tháng khoảng 50 củ, có khoảng 300 dư thì nên mua nhà tầm 2 tỏi trả góp k ạ
nick 3 thằng dùng mà anh, 1 thằng senior lương 3k, một thằng mid lương gần 2k với thằng junior 1k. Có cái nick team dev share nhau t lạ gì
Chỉ nên bàn cái gì mình hiểu chứ không người ta nói ngu học, không có hiểu biết về nhân sự, lao động, quy mô kinh tế thì đừng phán chủ đề như chuyên gia vậy, thằng l*n này sợ mất chén cơm hay gì ? Suốt ngày lập thớt dập những ae chuyển ngành. Kém cỏi không phát triển nữa thì đi dạy, dạy không được thì cố cày cho đến khi về hưu để những người có mục tiêu họ xây dựng, sao cứ gì lại bàn ra như thế ?Thực trạng vozer hiện nay:
- Mình chạy grab và cảm thấy thu nhập bấp bênh , không ổn định => học IT
- Mình làm phụ hồ và cảm thấy ngại mưa gió => học IT
- Mình học kinh tế nhưng chán khi thấy mấy thằng IT lương cao hơn => học IT
- Mình học bác sĩ nhưng vì học lâu quá lâu, lương bác sĩ mới ra trường thấp => sang học IT
- Mình thất nghiệp , cần kiếm việc làm => làm IT
- Mình 30 tuổi, là loser của ngành A, muốn kiếm ngành khác để reset => học IT
Mình mạn phép lập cái thread để mọi người chém gió về các ý sau:
1. Lương IT VN có thể tăng đến mức nào nữa?
2. Lương IT VN có thể tăng đến khi nào?
3. Điều gì sẽ xảy ra với các ngành khác?
4. Điều gì sẽ xảy ra với xã hội từ sự mất cân bằng này ?
Em mạn phép đưa ra quan điểm của mình, coi như mở đầu cho cuộc dicussion:
Tại sao lương IT cao: tại vì IT là ngành duy nhất (dễ nhất) làm việc trực tiếp với nước ngoài, và được hưởng lợi nhờ sự chênh lệch tỉ giá đồng tiền của tư bản và VNĐ. Ví dụ: lương middle/senior ở Mỹ là 8-10k đô 1 tháng. Thay vì tụi mỹ kiếm 1 thằng kĩ sư mỹ với mức lương 8-10k, nó kiếm 1 thằng ở VN để trả 4-5k thì vẫn quá lời. Lương 10k sống ở Mỹ thì cũng thật bình thường, nhưng lương 4k sống ở VN thì được coi là 1 winner thực thụ . Tức là tư bản có lời, kĩ sư IT Việt cũng lời. Và cứ thế, mọi thứ diễn ra.
Mức lương ngành đang tăng cao trong những năm qua (fresher đã chạm đến 12-15, junior 1k , senior 3-5k)
Vậy nó có còn tăng nữa không => chắc chắn là còn
Nó tăng đến bao giờ => tăng đến một lúc nào đó lương kĩ sư VN tiệm cận với một tỉ lệ nhất định nào đó (ví dụ mình lấy là 80% đi) so với lương của kĩ sư Âu, Mỹ, Sin,.... Ví dụ hiện tại 1 middle ở Mỹ có mức lương 10k 1 tháng, mình dự báo lương VN trong lương tương lai cho middle có thể tăng đến 8k, do quy luật cung/cầu vẫn đang có lợi cho dev. Tỉ lệ 80% đảm bảo đủ cho tụi tư bản vẫn có lời từ việc thuê kĩ sư Việt. Và sau đó chắc chắn nó sẽ dừng tăng. Vì cuộc sống mà, chả có thứ gì tăng mãi được.
Điều gì sẽ xảy ra với các ngành khác? Xảy ra hiện tượng các ngành khác khan hiếm nhân lực , đặc biệt nhân lực chất lượng cao. Nhân sự các ngành khác lúc này chủ yếu là người không thể học IT / không có thế mạnh IT/ đã thử học IT nhưng theo không nổi
Điều gì sẽ xảy ra với xã hội từ sự mất cân bằng này ? Khi dần dần ít đi những bác sĩ giỏi, công nhân giỏi, luật sư giỏi, nhà kinh tế giỏi (vì học sinh được tiêm vào đầu ý thức phải đi học IT), đất nước VN chắc chắn sẽ trở thành Ấn Độ thứ 2, và khủng hoảng xã hội chắc chắn sẽ xảy ra.
Còn những ý gì nữa các bác có thể chém gió thêm
Anh cứ lên voz xong nghĩ người người nhà nhà đi làm IT ấy nhểThực trạng vozer hiện nay:
- Mình chạy grab và cảm thấy thu nhập bấp bênh , không ổn định => học IT
- Mình làm phụ hồ và cảm thấy ngại mưa gió => học IT
- Mình học kinh tế nhưng chán khi thấy mấy thằng IT lương cao hơn => học IT
- Mình học bác sĩ nhưng vì học lâu quá lâu, lương bác sĩ mới ra trường thấp => sang học IT
- Mình thất nghiệp , cần kiếm việc làm => làm IT
- Mình 30 tuổi, là loser của ngành A, muốn kiếm ngành khác để reset => học IT
Mình mạn phép lập cái thread để mọi người chém gió về các ý sau:
1. Lương IT VN có thể tăng đến mức nào nữa?
2. Lương IT VN có thể tăng đến khi nào?
3. Điều gì sẽ xảy ra với các ngành khác?
4. Điều gì sẽ xảy ra với xã hội từ sự mất cân bằng này ?
Em mạn phép đưa ra quan điểm của mình, coi như mở đầu cho cuộc dicussion:
Tại sao lương IT cao: tại vì IT là ngành duy nhất (dễ nhất) làm việc trực tiếp với nước ngoài, và được hưởng lợi nhờ sự chênh lệch tỉ giá đồng tiền của tư bản và VNĐ. Ví dụ: lương middle/senior ở Mỹ là 8-10k đô 1 tháng. Thay vì tụi mỹ kiếm 1 thằng kĩ sư mỹ với mức lương 8-10k, nó kiếm 1 thằng ở VN để trả 4-5k thì vẫn quá lời. Lương 10k sống ở Mỹ thì cũng thật bình thường, nhưng lương 4k sống ở VN thì được coi là 1 winner thực thụ . Tức là tư bản có lời, kĩ sư IT Việt cũng lời. Và cứ thế, mọi thứ diễn ra.
Mức lương ngành đang tăng cao trong những năm qua (fresher đã chạm đến 12-15, junior 1k , senior 3-5k)
Vậy nó có còn tăng nữa không => chắc chắn là còn
Nó tăng đến bao giờ => tăng đến một lúc nào đó lương kĩ sư VN tiệm cận với một tỉ lệ nhất định nào đó (ví dụ mình lấy là 80% đi) so với lương của kĩ sư Âu, Mỹ, Sin,.... Ví dụ hiện tại 1 middle ở Mỹ có mức lương 10k 1 tháng, mình dự báo lương VN trong lương tương lai cho middle có thể tăng đến 8k, do quy luật cung/cầu vẫn đang có lợi cho dev. Tỉ lệ 80% đảm bảo đủ cho tụi tư bản vẫn có lời từ việc thuê kĩ sư Việt. Và sau đó chắc chắn nó sẽ dừng tăng. Vì cuộc sống mà, chả có thứ gì tăng mãi được.
Điều gì sẽ xảy ra với các ngành khác? Xảy ra hiện tượng các ngành khác khan hiếm nhân lực , đặc biệt nhân lực chất lượng cao. Nhân sự các ngành khác lúc này chủ yếu là người không thể học IT / không có thế mạnh IT/ đã thử học IT nhưng theo không nổi
Điều gì sẽ xảy ra với xã hội từ sự mất cân bằng này ? Khi dần dần ít đi những bác sĩ giỏi, công nhân giỏi, luật sư giỏi, nhà kinh tế giỏi (vì học sinh được tiêm vào đầu ý thức phải đi học IT), đất nước VN chắc chắn sẽ trở thành Ấn Độ thứ 2, và khủng hoảng xã hội chắc chắn sẽ xảy ra.
Còn những ý gì nữa các bác có thể chém gió thêm
, voz chỉ là voz, voz ko phải là tất cả 
so sánh thế sao được,lấy cá nhân đánh giá cả ngành
?
