Nghe HR nói: Công ty nào làm t7,cn khó tuyển người giỏi, tỉ lệ tuyển được người cũng khó hơn

Bác chia sẻ một chút về công việc và các nấc thang sự nghiệp được không. Em cũng làm FDI đi làm được một năm rồi nhưng vẫn thấy chưa tìm được hướng đi đúng 🥲
Trc có nói trong thread cuộc sống ở châu âu rồi mà war nên bị mod del thread. Mình 24 tuổi học xong master ở UK, làm ở bển 1 năm chán rồi về. Start lúc về VN năm 25t là 18 chai/tháng- làm trợ lý cho 1 bác phó tổng tài chính cty FDI. 27t nhảy sang làm Internal Control-Internal Compliance ở cty tài chính. 31t lên Manager. Giờ 33t lương mới đang 48 chai trc thuế
Còn tuỳ ngành nghề của bạn nữa. Nhưng nếu học về business hay management thì nghề đầu tiên đi làm trợ lý thấy học đc nhiều nhất. Nhưng phải đi theo đúng sếp

via theNEXTvoz for iPhone
 
Đang làm t7 cách tuần, thấy nghỉ mỗi chủ nhật thì cũng nhanh hết nma thứ 7 đi làm cũng chỉ có nửa cty đi làm, việc cũng chả có mấy nên gần như là đi chơi, chính ra lên đó mà học mấy khóa online khi còn hiệu quả hơn ở nhà, cty có bà ngồi gần thứ 7 k phải ca đi làm mà vẫn thấy lên cty học cho nó tập trung
 
Mình làm thợ bánh. Mình phải gọi thằng chủ là bác.
Tình hình ban đầu cũng bìng thường cho đến lúc ông ý đuổi mẹ hết nhân viên, khiến mình là đứa cuối cùng làm chính với 2 em bán hàng.
p.s: mình té cmnr
Nhà tôi làm tiệm bánh thì thấy chả có ngày đéo nào được nghỉ. NV còn đc nghỉ t7 chủ nhật chứ 2 vợ chồng tôi cày cả ngày CN đây. Lắm lúc nhân viên về rồi, vợ tôi là chủ thì nó mệt đi lên nhà nghỉ, còn mỗi tôi đi làm về lại còng lưng dọn dẹp, chuẩn bị nguyên liệu cho nhân viên ngày mai nó làm.
jSxWffg.png
 
Trc có nói trong thread cuộc sống ở châu âu rồi mà war nên bị mod del thread. Mình 24 tuổi học xong master ở UK, làm ở bển 1 năm chán rồi về. Start lúc về VN năm 25t là 18 chai/tháng- làm trợ lý cho 1 bác phó tổng tài chính cty FDI. 27t nhảy sang làm Internal Control-Internal Compliance ở cty tài chính. 31t lên Manager. Giờ 33t lương mới đang 48 chai trc thuế
Còn tuỳ ngành nghề của bạn nữa. Nhưng nếu học về business hay management thì nghề đầu tiên đi làm trợ lý thấy học đc nhiều nhất. Nhưng phải đi theo đúng sếp

via theNEXTvoz for iPhone
Bác làm tài chính lại còn học bên UK thì em không làm theo được rồi. Cảm ơn bác đã chia sẻ
 
Nhà tôi làm tiệm bánh thì thấy chả có ngày đéo nào được nghỉ. NV còn đc nghỉ t7 chủ nhật chứ 2 vợ chồng tôi cày cả ngày CN đây. Lắm lúc nhân viên về rồi, vợ tôi là chủ thì nó mệt đi lên nhà nghỉ, còn mỗi tôi đi làm về lại còng lưng dọn dẹp, chuẩn bị nguyên liệu cho nhân viên ngày mai nó làm.
jSxWffg.png
Thì anh làm một mình, anh ăn đủ. Chứ tôi còn đéo được 1 đồng trong túi.
Chưa kể làm từ 6h sáng đến 11h tối thì anh nghĩ tôi dành bao nhiêu thời gian để đi chơi/ngủ.
 
Thế ví dụ lương 10tr/26 công với 9tr/22 công thì thím chọn cái nào :nosebleed:. Giờ cty nào mà bắt đi làm T7 hoặc cách T7 tôi chê hết :sure:
9 / 22 = 400k/ngày
10 / 26 = 380k/ngày.

Vậy thím chọn cái nào :nosebleed: ?
 
voz.vn, chủ thớt cấm bày tỏ quan điểm à?

Thế thì ông kệ cm tôi. Mỗi người mỗi cảnh, ông có tư cách gì mà rep tôi.
Bày tỏ là tôi nói anh thiếu tư cách. Thiếu tư cách như anh mới phải lên dạy người ta cách tiêu xài thời gian.
 
Bên âu ngta đang muốn làm 4 ngày kia kìa.
Trẻ chưa có gđ thì có thể chấp nhận cày t7, cn.
Nhưng có con vào sẽ khác bọt ngay. Giờ t dí bòi thèm làm cty còn bắt t7 đi làm nữa. Bớt thu nhập nhưng có thêm time cho gđ, xứng đáng đánh đổi.
 
Vì mấy người giỏi bây giờ họ đa số chọn cty làm t2-t6, còn thời gian dành cho bản thân, gia đình, và cả tay trái. mà giờ mấy công ty điều lấy làm t2-t6 ghi ra bản tuyển dụng để làm ưu thế . nên cũng dễ tuyển hơn mấy công ty làm cả t7, thậm chí chủ nhật. :censored:
Đéo đúng, giáo sư tiến sĩ người ta cày cả thứ 7 chủ nhật, làm ở lab đến 2 giờ sáng 8 giờ sáng dậy làm tiếp trong vòng hàng chục năm.

Đâu phải cứ dốt mới phải cày cuốc đâu, thậm chí là càng giỏi người ta càng cày cuốc kinh.

Còn cứ đú theo cái trào lưu làm 4 ngày, 8 giờ về thì.... dễ dính mấy thằng đánh bóng bản thân, CV bằng chiêu trò lắm :go: Nhất là trình độ công nghệ ở Việt Nam còn thấp, dễ loè gà
 
Đéo đúng, giáo sư tiến sĩ người ta cày cả thứ 7 chủ nhật, làm ở lab đến 2 giờ sáng 8 giờ sáng dậy làm tiếp trong vòng hàng chục năm.

Đâu phải cứ dốt mới phải cày cuốc đâu, thậm chí là càng giỏi người ta càng cày cuốc kinh.

Còn cứ đú theo cái trào lưu làm 4 ngày, 8 giờ về thì.... dễ dính mấy thằng đánh bóng bản thân, CV bằng chiêu trò lắm :go: Nhất là trình độ công nghệ ở Việt Nam còn thấp, dễ loè gà
Công việc GS-TS đặc thù, đa số tg làm = học fen ơi :D Họ cảm thấy họ được trau dồi kiến thức, giỏi lên hàng ngày, nên vui.

Đi làm cty nó khác, là bị thúc đít tiến độ mỗi ngày. Thì chả ai muốn làm t7. Kể cả GS-TS, bắt đi đứng lớp 7/7 nhảy dựng lên ngay.
 
Công việc GS-TS đặc thù, đa số tg làm = học fen ơi :D Họ cảm thấy họ được trau dồi kiến thức, giỏi lên hàng ngày, nên vui.

Đi làm cty nó khác, là bị thúc đít tiến độ mỗi ngày. Thì chả ai muốn làm t7. Kể cả GS-TS, bắt đi đứng lớp 7/7 nhảy dựng lên ngay.

Ý tôi là không phải thằng nào cày cuốc cũng là do dốt
 
Đéo đúng, giáo sư tiến sĩ người ta cày cả thứ 7 chủ nhật, làm ở lab đến 2 giờ sáng 8 giờ sáng dậy làm tiếp trong vòng hàng chục năm.

Đâu phải cứ dốt mới phải cày cuốc đâu, thậm chí là càng giỏi người ta càng cày cuốc kinh.

Còn cứ đú theo cái trào lưu làm 4 ngày, 8 giờ về thì.... dễ dính mấy thằng đánh bóng bản thân, CV bằng chiêu trò lắm :go: Nhất là trình độ công nghệ ở Việt Nam còn thấp, dễ loè gà
Làm việc từ thứ 2->6, 8 tiếng trên 1 tuần hiện tại là chuẩn rồi chứ chê gì nữa fen. Hồi nào chạy deadline thì OT thêm vài tiếng nữa, còn 4 ngày trên một tuần, 8 giờ về thì hiện tại VN không áp dụng được rồi và chả ai chấp nhận việc đó đâu kể cả người lao động chứ chưa nói đến chủ doanh nghiệp, lương hiện tại còn không đủ ăn phải tăng ca để làm kiếm thêm. Giáo sư tiến sĩ công việc họ khác người bình thường nên không thể so sánh như vậy.
 
Làm việc từ thứ 2->6, 8 tiếng trên 1 tuần hiện tại là chuẩn rồi chứ chê gì nữa fen. Hồi nào chạy deadline thì OT thêm vài tiếng nữa, còn 4 ngày trên một tuần, 8 giờ về thì hiện tại VN không áp dụng được rồi và chả ai chấp nhận việc đó đâu kể cả người lao động chứ chưa nói đến chủ doanh nghiệp, lương hiện tại còn không đủ ăn phải tăng ca để làm kiếm thêm. Giáo sư tiến sĩ công việc họ khác người bình thường nên không thể so sánh như vậy.
vấn đề là cái tít của thằng chủ thớt có vấn đề, đầy công ty làm thứ 7 vẫn đầy người giỏi làm, quan trọng là trả lương xứng đáng cho họ thôi
 
vấn đề là cái tít của thằng chủ thớt có vấn đề, đầy công ty làm thứ 7 vẫn đầy người giỏi làm, quan trọng là trả lương xứng đáng cho họ thôi
Trả lương cao thôi thì chưa đủ để họ làm đâu mà còn phải có chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc thoải mái thì họ mới chịu làm.
 
nhìn mấy ae , mà cần chăm sóc gia đình
thấy thứ 7 mà đi làm, họ thiếu thời gian kinh khủng lun
 
Vì mấy người giỏi bây giờ họ đa số chọn cty làm t2-t6, còn thời gian dành cho bản thân, gia đình, và cả tay trái. mà giờ mấy công ty điều lấy làm t2-t6 ghi ra bản tuyển dụng để làm ưu thế . nên cũng dễ tuyển hơn mấy công ty làm cả t7, thậm chí chủ nhật. :censored:
công ty tôi năm nay còn áp dụng cho nghỉ 2 buổi chiều thứ 6 giữa và cuối tháng, thứ 7 chủ nhật thì bất khả kháng mới làm.
Xu hướng tương lai là áp KPI và giảm giờ làm miễn sao đạt KPI.
5 năm tới chắc làm 4 ngày nghỉ 3 ngày là hợp lí.
 
nhìn mấy ae , mà cần chăm sóc gia đình
thấy thứ 7 mà đi làm, họ thiếu thời gian kinh khủng lun
quá chuẩn luôn bác , nhiều khi ốm đau bệnh tật - hồ sơ sổ sách - làm giấy tờ ngân hàng tè le đều rất cần 1 ngày như thứ 7, ông nào mà xài hết ngày phép coi như toang luôn :censored:
 
Nói là đi làm 1/2 thứ 7 thực chất là còn việc bắt làm luôn t7 đó
Làm văn phòng 1/2 thứ 7 thì vẫn còn sướng đó fen, chứ mấy ông làm công trình với lái xe đường dài thì xác định là xuyên đêm không có ngày nghỉ luôn.
 
Back
Top