Tôi xuất phát điểm là IT Helpdesk, tận dụng thời gian rảnh, tôi ngồi học về network, MCSA, rồi MCSE. Sau đó cũng tự thi lấy cert.
Tùy môi trường, thì IT helpdesk có nơi coi trọng, có nơi khinh ra mặt. K may tôi lại ở đúng môi trường toxic, nên đã xin nghỉ và sang chô khác.
Nhưng sang 1 cty mới, thì chỗ đó còn toxic hơn (vì trong đó toàn ng giỏi, và ngta cho rằng mình k cùng đẳng cấp để ngồi cùng).
Bạn thấy thế nào, nếu như mn đang ngồi trà đá, nc vui vẻ, khi bạn đến, tất cả im lặng, đợi bạn đi qua thì lại nc rôm rả? Với tôi, đó là sự cô lập, dù tôi không làm gì họ, nhưng chỉ vì tôi kém hơn họ, nên mới vậy.
Nhưng tôi chưa nghỉ việc luôn, tận dụng tài nguyên cty đó có, tôi ngồi hệ thống lại kiến thức bằng cách làm lab, nghiên cứu từng cái cơ bản nhất cho đến khó (đây là lúc tôi bắt đầu học về LPI). Ấy thế mà, thằng lead ở đó nó vẫn k buông tha tôi, nó chặn máy tôi ra internet mà k thèm nói 1 câu. Khi tôi hỏi thì nó nói : Làm helpdesk thì k cần dùng internet, và cả phòng cười lớn.
Xấu hổ có, nhục nhã có...Nhưng tôi vẫn chưa nghỉ luôn. Tôi chuyển chỗ ngồi ra bên ngoài, cạnh 1 ông a làm sale mới vào, dùng laptop mình mang theo và tiếp tục học + gửi CV vào chỗ khác.
May mắn là đc 1 công ty xây dựng ở Cầu Giấy nhận, vì bên họ chưa có IT, và cty cũng chỉ có mỗi mấy cục wifi với máy in. Khi vào, thì tôi đã xây dựng cho họ 1 hệ thống đầy đủ, từ hạ tầng mạng, cho đến hệ thống mail riêng, hệ thống AD, lưu trữ riêng...
Nhưng dĩ nhiên tôi vẫn muốn vươn lên nữa, và đúng là những gì đã làm tại cty xây dựng kia đã giúp cho tôi bổ sung rất nhiều vào cái còn thiếu, đó là "thiếu thực hành cụ thể".
Và sau đó, tôi pass vào 1 cty IT lớn tại Duy Tân (k phải FPT).
Hiện tại thì tôi đang là techlead của 1 dự án tại đây, và đang truyền lại cho các ae mới vào nghề.